13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
behandelt die Bewerber wie Menschen
Eine Rückmeldung, ob man im Bewerbungsprozess überhaupt berücksichtigt wird. Ansonsten kann man sich die Zeit für eine Bewerbung sparen.
Bewerbern antworten?
Wertschätzung sieht anders aus! Man nimmt sich Zeit für ein Bewerbungsgespräch, bekommt sogar eine positive Rückmeldung und gesagt, dass es sich zwischen mir und einer anderen Person entscheidet und danach hört man nie wieder etwas von dem Unternehmen? Geht man so mit (guten) Kandidaten um?
Nach einem Zwischenbescheid einer/einem Bewerber/-in mitteilen, ob er weiterhin berücksichtigt wird oder eine Absageversenden.
Für eine Tätigkeit mit wechselnden Baustellen wäre ein Dienstwagen in dieser Position entscheidend gewesen.
Transparenterer Bewerbungsprozess und zeitigere Rückmeldung und nicht erst auf mehrfache Nachfrage!
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