Wer einen Arbeitsplatz unbedingt braucht und es keine anderen Möglichkeiten gibt, der ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geleisteten Überstunden werden einem gutgeschrieben, wenn man nur mit einem Anwalt droht. Man muss ihn nicht extra beauftragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dem Mitarbeiter die falsch abgerechneten Überstunden irgendwann einmal auffallen, dann wird das einfach ignoriert und man darf monatelang hinterher laufen. Wenn Fehler gemacht werden, bzw. Systematische Fehler auffallen, dann gibt es keine Einsicht oder eine Entschuldigung.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss unbedingt modernisiert werden. Ebenfalls sollten die Vorgesetzten eine Schulung absolvieren, mit einem Multimeter darf man die Spannungsfreiheit nicht feststellen. Hier sollte man sich für die Monteure je einen DUSPOL anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung, ausser in der Führungsebene.
Image
Aussen hui, innen fui.
Work-Life-Balance
Familie wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeblich angeboten, solle man bloß nicht in Anspruch nehmen, weil die Arbeit sonst steht.
Gehalt/Benefits
Teilweise müssen Kollegen Wohngeld beantragen, obwohl die schon jahrelang im Unternehmen sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Hier passt der Spruch: schlechte Arbeit, gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt angepasste Arbeitszeiten in Absprache
Vorgesetztenverhalten
Selbst lernunfähig und Fehler die Selbst gemacht werden, definitiv nicht zugeben oder seinen Mitarbeitern zuschieben!
Arbeitsbedingungen
Altes Werkzeug und teilweise defekt, man muss es durch Gebrauch irgendwie kaputt dekommen, damit es mal was neues gibt. Aber bis dahin muss man bei den Kollegen betteln. Auf der Baustelle teilweise nicht das passende Werkzeug und fährt für einfaches Werkzeug wieder zurück, weil das vorhandene Werkzeug vor Ort auseinander gefallen ist.
Es ist vorgekommen das der Kunde mir Werkzeug bestellt hat, da das Werkzeug sein3n Dienst eingestellt hat.
Kommunikation
Erst wenn etwas schief gelaufen ist, so wird generell angekündigt, dass sich alle Mitarbeiter unten mehr Mühe geben müssen. Oben schlecht gemanagt und die in der Fertigung müssen alles ausbaden.
Gleichberechtigung
Kollegen halten zusammen. Frauen in der Produktion nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man darf mal raus, wenn keine Arbeit im Hause ist, sprich du musst auf Montage.