Keine Zusatzleistungen Kein Weihnachtsgeld oder Urlausgeld Selbst „Tariferhöhung“ wird nicht an alle Mitarbeiter geza
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Kununu-Bewertung bedanken.
Aufgrund Ihrer Angaben haben wir die Vermutung, dass Ihnen nicht alle Informationen zu den von Ihnen kritisierten Themen vorliegen.
Bei der Actemium Cegelec Services in Leverkusen hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit eine Erfolgsbeteiligung (Zahlung erfolgt üblicherweise im Frühjahr des Folgejahres) zu erzielen, diese richtet sich jedoch nach einigen Parametern, die ggfs. in Ihrem Fall noch nicht erfüllt sind bzw. waren.
Die jährlichen Erhöhungen werden an alle Mitarbeiter, die länger als 12 Monate bei uns beschäftigt sind, weitergegeben. Allerdings gibt es auch hier Ausnahmen, die dann gemeinsam mit dem Betriebsrat erörtert werden oder in Ihrem Arbeitsvertrag enthalten sind.
Generell würde ich mir wünschen, dass Sie die angesprochenen Punkte mit Ihrem Vorgesetzten, der BU Leitung oder mit Ihrem zuständigen Personalleiter/in besprechen können und würde Ihnen empfehlen ein offenes Gespräch zu suchen.
Sollten Sie diese Möglichkeit nicht nutzen wollen, können Sie gerne auf mich direkt zukommen.
Freundliche Grüße,