Actemium Stolze Marine GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Local Experts for a global Infrastructure
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Expert:innen der Elektrotechnik mit einer klaren Mission: Wir gestalten die Energieinfrastruktur von morgen – effizient, sicher und nachhaltig. Unser Engagement gilt dem Fortschritt auf allen Ebenen: für den Planeten, für die Menschen und für die Projekte unserer Kund:innen.
FOR THE PLANET
Mit innovativen Lösungen treiben wir den weltweiten Ausbau von Infrastruktur voran. Dabei denken wir ganzheitlich – im Sinne einer nachhaltigen Energieversorgung und technischer Exzellenz.
FOR THE PEOPLE
Verlässlichkeit, Expertise und partnerschaftliches Handeln stehen für uns im Zentrum. Große Erfolge entstehen nicht im Alleingang – sie sind Teamleistung.
FOR YOUR PROJECT
Wir identifizieren uns zu 100 % mit jeder Aufgabe. Unsere Kund:innen können sich auf höchste Qualität, präzise Zeitplanung und kompromisslose Standards verlassen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Chasing Excellence
Wir glauben an die Kraft von Herausforderungen. Für uns sind sie keine Hürden, sondern Chancen. Mut, Neugier und Veränderungsbereitschaft treiben uns an, jeden Tag besser zu werden.
Produkte, Services, Leistungen
Je größer die Herausforderung, desto stärker unsere Leistung. Der Wandel der Welt braucht Lösungen, die zuverlässig, mutig und exzellent sind. Genau dafür stehen wir – mit tiefem technischen Know-how, echter Partnerschaft und Verantwortung in jeder Phase.
Maritime Technik: Support beyond the ordinary. Everything in time & budget. Seit über 70 Jahren sind wir der faire Partner für Reedereien und Werften. Wir unterstützen bei komplexen Herausforderungen in der maritimen Elektrotechnik – termintreu, budgetgenau und 100 % transparent.
Gebäudetechnik: Wir halten Versprechen, Kosten & Timings. "Bin ich hier im Irrenhaus oder auf der Baustelle?" Manchmal schwer zu unterscheiden – aber nicht mit uns. Wir setzen auf Klarheit, Verbindlichkeit und Qualität. Was wir zusagen, halten wir. Punkt.
Schaltanlagen: Technisch exzellent – menschlich stark. Unsere Anlagen sind das Rückgrat moderner Infrastruktur. Wir wissen um diese Verantwortung und liefern kompromisslose Technik – sicher, kostenoptimal und mit einem Team, auf das Verlass ist.
Offshore: State-of-the-art Solutions & Support. Offshore bedeutet extreme Bedingungen – und extreme Anforderungen. Wir bringen die Erfahrung, Präzision und Verbindlichkeit mit, die es braucht, um Offshore-Projekte erfolgreich umzusetzen. Technisch wie menschlich.
Perspektiven für die Zukunft
The planet’s best crew. For us, it really feels like it.
Bei STOLZE wirst du Teil eines Teams, das Herausforderungen liebt und Zukunft gestaltet. Wir glauben an dein Potenzial – und investieren in deine Entwicklung.
World Class Education – our promise to you
Du hast große Ziele. Gut so! Mit modernsten Methoden, echtem Know-how und individueller Förderung unterstützen wir dich dabei, die Zukunft zu erreichen, die du verdienst. Let's talk!
Join the Crew – weil du’s satt hast. Wenn du keine Lust mehr hast auf:
- Schlechtes Klima und veraltete Strukturen
- Keine Perspektive und null Wertschätzung
- Work ohne Life
... dann bist du bei uns richtig.
Wir bieten dir: Sicherheit, Anerkennung, Entwicklung und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Persönlich und beruflich.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Was Actemium Stolze Marine GmbH über Benefits sagt
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Unsere Benefits? Passen sich deinem Leben an – nicht umgekehrt.
Ob flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme oder Weiterbildung, die wirklich was bringt – du bekommst bei uns mehr als nur einen Job. Du bekommst Raum. Für Entwicklung, für Balance, für dich.
Schau selbst, was dich erwartet – und was wir unter „echtem Miteinander“ verstehen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
96 % unserer Crew sagen: „Hier fühl ich mich wohl. Hier will ich bleiben.“
Und das meinen sie ernst – bis zur Rente. Warum? Weil wir mehr bieten als einen Job. Wir bieten ein Umfeld, in dem man wachsen, wirken und bleiben will.
Was wir richtig gut können:
- Vertrauen, Offenheit & ehrliche Kommunikation
- Eine präsente, menschliche Geschäftsführung
- Teamspirit & hohe Identifikation
- Motivation, Einsatz und echte Leistungsbereitschaft
- Individuelle Stärken gezielt einsetzen
- Feedback, Fehlerkultur & Vielfalt in Projekten
Woran wir arbeiten:
- Führung & Teamarbeit auf ein neues Level heben
- Arbeitgeberleistungen weiter ausbauen
- Mehr Autonomie für alle
- Weiterbildung noch stärker integrieren
- Digitale Tools & Methoden verbessern
Klingt gut? Dann sag nicht später, wir hätten dich nicht gefragt: Join the Crew.
Aber nur, wenn du wirklich was draufhast – menschlich wie fachlich. Mittelmaß war gestern.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Anpacker:innen, Möglichmacher:innen und Technikheld:innen. Ob an Land, an Bord oder auf hoher See – unsere Projekte sind vielseitig und anspruchsvoll. Genau wie die Aufgaben.
Typische Einsatzbereiche bei STOLZE:
- Maritime Elektrotechnik – z. B. Installation, Service & Inbetriebnahme auf Werften und Schiffen
- Technische Gebäudeausstattung – Planung & Umsetzung elektrotechnischer Anlagen in komplexen Bauprojekten
- Schaltanlagenbau – vom Engineering über die Montage bis zur Qualitätssicherung
- Offshore-Einsätze – für alle, die bereit sind für Technik unter Extrembedingungen
- Projektmanagement & Engineering – Organisationstalente und Planungsprofis willkommen
- Service & Wartung – mit Köpfchen, Werkzeug und dem Blick fürs Wesentliche
Gesuchte Qualifikationen
Keine Luschen! Nur feine Leude.
Du hast’s fachlich böse drauf.
Du kennst dein Handwerk in- und auswendig? Bist Profi oder auf dem besten Weg dahin? Dann her mit dir. Zeig, was du kannst – wir machen dich zur Legende.
Du kriegst deinen Kram gebacken.
Du jammerst nicht, du machst. Selbstständig, lösungsorientiert, verlässlich und immer bereit für die Extrameile. Genau so läuft’s bei uns.
Mit dir macht’s einfach Laune.
Teamwork, Humor und Anpackmentalität gehören für dich dazu? Dann bring deine Skills und deinen Vibe – wir halten dir nen Platz frei. Am Projekt. Am Grill. Am Tresen. Für immer.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Actemium Stolze Marine GmbH.
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Michel Andersson
michel.andersson@stolze-gmbh.de
+49 (451) 89002 39
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat hier eine gute Life Work Balance, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und stehen auch mit Rat und Tat zur Seite.
Man bekommt gutes Arbeitsequipment und Software.
Es wird auch sehr auf die Arbeitssicherheit geachtet, was in unserem Arbeitsumfeld auch sehr wichtig ist.
Der starke Zusammenhalt.
Flexibilität, starkes Team, innovative Tools (z.B. PlanRadar) und leistungsfähige Werkzeuge.
Das es eine faire und vor allem Ereignisreiche Firma ist.
Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das jede Abteilung anders arbeitet.
Kein Unterstand für Fahrräder ( schlechtes Wetter )
Nichtraucher haben weniger Pause als Raucher.
Teilweise schlechte Kommunikation von Änderungen oder Neuerungen.
Was nicht geschrieben steht, wird sehr schnell vergessen.
Aktuell nichts.
Aktuell habe ich nichts negatives. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das die Kommunikation (Kommunikationswege) sich verbessern um hier alle Kollegen immer zeitnah mit Informationen abzuholen.
Austausch von Firmenfahrzeugen im Bereich der Monteure.
Prozesse noch besser für neue Kollegen beschreiben und bei der Einarbeitung an die Hand geben
Strukturierter transparent kommunizieren und die Mitarbeitenden stets mitnehmen. Den Fuhrpark erneuern und weiter daran arbeiten, dass die Bereiche mit hoher Arbeitsbelastung sukzessive stabilisiert werden.
Aus meiner Sicht ist der Fuhrpark der Monteure veraltet und sollte hier in zeitgemäße Fahrzeuge getauscht werden. Ansonsten gibt es momentan nichts zu meckern.
Strukturiertere und offenere Kommunikation in Bezug auf Veränderungen oder News.
Bessere Kommunikation untereinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Actemium Stolze Marine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder erfahrene Kollege oder Kollegin wird geschätzt.
Alter ist hier kein Thema, es wird von der Erfahrung älterer Kollegen profitiert und man hilft sich gerne gegenseitig.
Kolleginnen und Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden für ihre Erfahrung geschätzt.
ob jung oder alt alle werden respektiert
Ob jung oder alt, es wird jeder respektvoll behandelt.
Neueinstellungen sind absolut altersunabhängig - das Know how ist entscheidend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Actemium Stolze Marine ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird manchmal leider davon ausgegangen, dass alle Informationen weitergetragen wurden, dies ist aber meistens nur in einem kleinen Kreis passiert. Ich würde mir eine offener Kommunikation wünschen in der es eine klare Struktur zur Weitergabe von Informationen gibt, damit immer alle Mitarbeiter Informiert werden.
Man kann über alles reden, vielleicht sollte man jedoch manche Dinge lieber verschriftlichen.
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, an den benötigten Prozessen wird hart gearbeitet
Eventuell die größte Schwachstelle
Kommunikation muß sich weiter verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird versucht auch Abteilungsübergreifend zu fördern. Wenn an einer Stelle keine Möglichkeiten mehr bestehen wird versucht es an anderer Stelle zu ermöglichen.
Man hat die Chance sich jederzeit weiterzubilden und weiter zu entwickeln. Man kann auch mit Schulungen auf die Vorgesetzten zugehen, die man gerne besuchen würde, hier wird dann geprüft, wann das umsetzbar ist.
Es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Schulungen werden nicht nur unterstützt, sondern sind ausdrücklich erwünscht.
Man hat in diesem Unternehmen wirklich die Chance sich weiter zu entwickeln.
Man wird gefordert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Actemium Stolze Marine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Actemium Stolze Marine besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Actemium Stolze Marine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Actemium Stolze Marine als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.