positive Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Gruppe mit tollen Produkten für ÖPNV, Land-und Baumaschinen und Individual Verkehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige nötige Änderungen dauern zu lange, etwas zu TiSAX treu, Der digitale Change sollte schneller umgesetzt und sichtbar werden.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Verantwortungen klären, Produkt Owner einführen, agile Entwicklungen fördern, Kommunikation und Schnittstellen weiter verbessern, weniger Verwaltung durchsetzen, mehr machen statt reden.
Arbeitsatmosphäre
relaxed, flexible Arbeitszeiten, Gleittage, ruhige Umgebung, direkt am Heidbergsee, Einkaufscenter in der Nähe, Meetingkultur, Email Knigge
Image
Außendarstellung im positiven Wandel, Als Weltmarktführer ein "hidden Champion"
Work-Life-Balance
super, Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich, Sportunterstützung Boldern, Mitarbeiterwohl steht im Fokus, Hunde willkommen
Karriere/Weiterbildung
derzeit viele neue Positionen, Organisation im Wandel, daher auch einige Möglichkeiten für engagierte/motivierte/neue Kollegen die Zeiten zu nutzen
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, dafür transparente Gehaltsstruktur nach Aufgaben und Verantwortung, Sozialleistungen, aktuell Job-Rad (!), Shopping Card
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein, Mülltrennung, sortenreine Entsorgung der industriellen Abfälle, Fürsorge für krankheitsbedingte Ausfälle ist überdurchschnittlich, gemeinsame Aktivitäten, Boldern, DrachenbootEvent, Grillen, Afterwork,
Kollegenzusammenhalt
ist ganz ok, Unterstützung hängt individuell ab
Umgang mit älteren Kollegen
überhaupt kein Thema,
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, Code of Conduct, Code of Ethik, keinerlei Übergriffe bekannt
Arbeitsbedingungen
gute helle Räume Tageslicht, gutes Equipment, moderne Laptops, Monitore, Atrium, keine KLIMA, Parkplätze, Infrastruktur ist nahezu perfekt. Microsoft Office, (Sharepoint) derzeit in Einführung (wird auch Zeit :-)
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen, intern und nach außen ist auf gutem Niveau, manchmal zu viele Meetings mit zu vielen MA
Gleichberechtigung
tolerant, divers, gleichberechtigt, interkulturell
Interessante Aufgaben
SW und HW Projekte/Produkte für automobile und industrielle Weltfirmen, internationale Einsätze, wechselnde Teams, Ausschreibungen, Wartungsprojekte, Eigenentwicklung und kundenspezifische Auftragsarbeiten.
Diagnose und CCTV Spezialisten und Railway Technik.