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2024

526 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

526 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber ! Aufgrund des Streikes konnte ich direkt beim Kunden meinen Arbeitsvertrag von Actief unterschreiben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Actief Personalmanagement GmbH in Leipzig als Lagerhelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles OK

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Actief Personalmanagement GmbH in Saalfeld/Saale beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke - für das angenehme Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Actief Personalmanagement GmbH in Leipzig als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

neue Herausforderung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufgrund eines anderen und für mich besser passenden Job, musste ich den mir dort angebotenen Job absagen.

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Naumburg in Naumburg als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde die Absage nicht sehr gut aufgenommen und es wurde sehr pampig und in einem sehr unangenehmen Ton reagiert. Leider sehr schade, da man in diesem Bereich doch immer damit rechnen muss, vorallem wenn es vorab offen kommuniziert wurde das man nach der weiteren Jobs sucht.


Professionalität des Gesprächs

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Krüger, Marketing-Team
Lisa KrügerMarketing-Team

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Unorganisiert

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Kaufmännischen Sektor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Woher soll ich das wissen?

Bewerbungsfragen

  • Hatte mich 2018 beworben.... reagiert wurde mit einem Anruf und einem Stellenangebot in Weinheim.... Dann kam die Idee vom Sachbearbeiter ich könnte im Ausland arbeiten.... Hab nein gesagt.
  • Am nächsten Morgen hat er mir den Termin mit dem Kunden abgesagt, wusste nicht mal, das sofort was ausgemacht wurde. Hatte keine Uhrzeit, Datum und Standort.
  • Ab da hab ich von dem Unternehmen nichts mehr gehört. Im Sommer wurde ich angefragt ob ich arbeitssuchend bin. Auf meine Mail wurde nicht reagiert.... Dann hab ich letzte Woche noch Mal angefragt.... Mail ist wohl untergegangen. Hab vorgeschlagen zu telefonieren.... Damit war der Sachbearbeiter einverstanden.... Habe bis heute auf das ausgemachte Telefonat gewartet. Es kam dann eine Absage, nach längerer Zeit für 2018. Hab dann erneut angefragt, was mit dem Telefonat ist... Man hätte mich mehrfach versucht anzurufen.... Komisch alle Anrufe der letzten Zeit gingen durch.... Ich denk man hat keine Lust mit mir zu arbeiten. Ich habe erneut angeboten zu telefonieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarina Bausch, Marketing-Team
Sarina BauschMarketing-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast. Offensichtlich ist uns hier ein Fehler im Bewerbungsprozess unterlaufen - dafür möchten wir uns entschuldigen! Unser Bewerbermanagement sieht eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewerber/innen vor und es tut uns Leid, wenn das bei Dir nicht der Fall war.

Solltest Du weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit mit ACTIEF haben, kannst Du uns gerne eine E-Mail an marketing@actief-group.de schreiben. Wir leiten Dein Anliegen dann umgehend an unsere Geschäftsstelle weiter.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nach dem heftigen Gespräch kann ich sagen Top zuverlässige Zusage auch beim Kunden Update 25.01.2024

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ACTIEF Personalmanagement OFFICE Hanau in Hanau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden zuverlässig in Zusagen freundlich und allgemein.

Bewerbungsfragen

Garnicht mal soviele Fragen optimal gelaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Krüger, Marketing-Team
Lisa KrügerMarketing-Team

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst :)

nach Telefonat keine Rückmeldung mehr, Nachfragen sind unerwünscht

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Würzburg in Würzburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach einem ersten telefonischen Gespräch, welches vom Personalvermittler als aussichtsreich für den Job eingeschätzt wird, erfolgte danach keinerlei Rückmeldung mehr, auf Nachfrage hin wird man hingehalten mit der Begründung, dass sie sich melden würden, wenn eine Rückmeldung vom involvierten AG vorliegt und man sich nicht von sich aus melden solle. Danach kam keine weitere Information mehr

Bewerbungsfragen

bisheriger Werdegang, Tätigkeiten und Aufgabenfelder im vorherigen Job; Stärken, die man einbringen kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Krüger, Marketing-Team
Lisa KrügerMarketing-Team

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Schmuddelbude mit dem Charme einer unordentlichen Besenkammer aus den frühen 2010er

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Bad Kreuznach in Bad Kreuznach als Kundenservice IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Renovierung der Zweigstelle,
Räumlichkeiten anders planen,
Fragebogen modernisieren

Bewerbungsfragen

  • Gehaltsvorstellungen wurden mit hochgezogenen Augenbrauen und Unwissenheit ob das überhaupt gezahlt werden kann, beantwortet.
  • Es gibt kein Mangel an ausgebildete Fachkräfte, eher kein Geld hierfür. Und schon gar nicht in dem Bereich Zeitarbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Krüger, Marketing-Team
Lisa KrügerMarketing-Team

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du gerne nochmal mit uns in den Dialog treten.

Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Eine Firma die sich kümmert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Zwickau in Zwickau als Bürokraft/Lager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt für mich keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut lief.
Und es Vorhallen sehr schnell ging.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Krüger, Marketing-Team
Lisa KrügerMarketing-Team

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst :)

Angeschrieben worden für eine Stelle, Lebenslauf geschickt, telefoniert und nie wieder was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement OFFICE Ingolstadt in Ingolstadt als Personalsachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Leute schon gezielt anschreibt und ihnen eine Rückmeldung binnen weniger Tage verspricht, wäre es nett, wenn man diese auch bekommen würde.
Es ist auch etwas „nervig“ wenn man zu einer angeblichen Stelle beim Kunden angeschrieben wird und sich im Telefonat dann herausstellt, dass die Stelle wohl doch nicht so konkret vorhanden ist, sich aber was ergeben „könnte“


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Krüger, Marketing-Team
Lisa KrügerMarketing-Team

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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