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ACTIEF Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 448 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 448 Bewertungen entdecken

PEOPLE IN ACTION

Wer wir sind

Wir gehören zu den TOP Arbeitgebern in Deutschland

Bereits seit mehreren Jahren sind wir bei kununu mit dem "TOP Company" und dem "OPEN Company" Siegel ausgezeichnet. Ebenso wurden uns die FOCUS Gütesiegel "TOP Personaldienstleister 2019", "TOP Nationaler Arbeitgeber 2020" und die Auszeichnung "TOP Personaldienstleister 2021" verliehen.

ACTIEF Personalmanagement GmbH

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der ACTIEF Group GmbH, wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei ist der Konzern an deutschlandweit an rund 80 Standorten vertreten. Mit rund 200 Mio. Euro Umsatz gehört ACTIEF zu den TOP 18 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Master Vendor Projekte und Interim-Management.

Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.

Rund 5.000 Mitarbeiter stellen täglich bei Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - eben PEOPLE IN ACTION.

ACTIEF Group GmbH

Die ACTIEF Group fungiert im Unternehmensverbund als klassische Holding und übernimmt zentrale strategische Aufgaben. So sorgt sie für einen einheitlichen Marktauftritt und stellt sicher, dass alle wichtigen Prozesse über die gesamte Gruppe hinweg integriert sind.

Für unsere Mitarbeiter und Kunden ergeben sich daraus viele Vorteile. Sie profitieren von dem schlanken Hierarchiegefüge mit kurzen Entscheidungswegen, den einheitlichen Prozessen sowie einer effektiven und leistungsfähigen Infrastruktur, wie sie nur größere Unternehmen bieten können. Trotzdem stehen individuelle Betreuung und der persönliche Kontakt stets im Mittelpunkt.

Rund 400 interne Angestellte in Management, Personalberatung, Vertrieb und Verwaltung sorgen tagtäglich für neue Arbeitsplätze, glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen für unsere Kandidaten

  • Wir bieten unseren Kandidaten eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Stellenbesetzung
  • Wir begleiten unsere Kandidaten bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und durch eine umfangreiche Betreuung qualifizierter Personalberater
  • Wir gewährleisten Transparenz und Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses

Dienstleistungen für unsere Kunden

  • Unser Portfolio bietet unseren Kunden klassische und spezialisierte Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
  • Wir sind Provider für Interim-Manager, bieten On-Site-Management-Lösungen und Master-Vendor-Projekte an
  • Wir erstellen für unsere Kunden spezielle Personalkonzepte, wie z.B. das HR Outsourcing
  • Unsere Kunden profitieren von passendem Personal und maßgeschneidertem Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir expandieren und eröffnen weitere Geschäftsstellen an Standorten, an denen uns unsere Kunden brauchen. Dabei bleiben wir unserer Linie der Regionalität und Nähe zu unseren Kunden treu. Mit der Übernahme von AB Zeitpersonal zur ACTIEF Gruppe sind wir an über 80 Standorten deutschlandweit vertreten. ACTIEF ist ein traditioneller und kompetenter Personaldienstleister, mit einer von Expansion und Innovation getriebenen Zukunftsvision.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 358 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was ACTIEF Personalmanagement GmbH über Benefits sagt

Im Bereich Benefits arbeiten wir mit dem Mitarbeiterangebotsprogramm von Corporate Benefits. Hier erhalten alle ACTIEFler zahlreiche Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von über 480 Anbietern aus den bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Interne Karriere bei ACTIEF

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
  • Bei uns finden Sie unbegrenzte Karrieremöglichkeiten im Konzern bei vertrieblichem Erfolg
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Es finden regelmäßig interne und externe Trainings für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung statt
  • Sie arbeiten in modernen und repräsentativen Geschäftsräumen
  • Wir achten auf einen wertschätzenden Umgang miteinander und gewährleisten einen sicheren Arbeitsplatz

Stellen für die interne Karriere finden Sie hier: https://www.actief-personal.de/interne-karriere/. Sollte nicht die passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

ACTIEF als Arbeitgeber in Arbeitnehmerüberlassung

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie werden mindestens nach BAP Tarif bezahlt - überwiegend auch darüber
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sie haben bei vielen unserer Kunden die Möglichkeit, nach sehr guter Leistung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
  • Sie werden ausschließlich in Einsätze überlassen, die mit Ihren Qualifikationen und Vorstellungen übereinstimmen und in Ihrem vorgegebenen Suchradius liegen
  • Sie können sich durchgehend auf die kompetente Unterstützung und persönliche Betreuung unserer Personalberater verlassen

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen uns Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch die passende Stelle für Sie finden. Hier geht's zu unserer umfangreichen Stellenbörse: https://www.actief-personal.de/jobs/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Intern

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Freude am Vertrieb haben, Biss und Engagement für den eigenen Profitcenter mitbringen und mit Ihrer Persönlichkeit zu uns passen. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet im gewerblichen oder im OFFICE Bereich an.

OFFICE

Finance + Controlling

Buchhaltung - Finanzbuchhaltung - Bilanzbuchhaltung national und international - Konsolidierung - Berichtswesen - Budgetierung - Controlling ( von F wie Financial bis W wie Werkscontrolling) - Steuerwesen - Finanzdienstleistung - Versicherung - Treasury

Assistance + Administration

Büromanagement - Kundenbetreuung - Vertrieb - Produktmanagement - operativer/technischer Einkauf - Logistik - Spedition - Materialwirtschaft - Export/Import - Zoll/Versand - Personalwesen/HR - Assistenz/Sekretariat - Marketing/PR - Recht - Immobilien - Fremdsprachen

IT + Engineering

System-/Netzwerkadministration - 1st/2nd/3rd Level Support - Datenbanken - Programmierung - (Web-)Entwicklung - SW/HW Engineering - Konstruktion - Fertigung/Arbeitsvorbereitung - Qualitätswesen - Maschinen-/Anlagenbau - Elektrotechnik

Management + Experts

Finanz-/Rechungswesen - Controlling - IT - Engineering - Vertrieb - Produktmanagement - Projektmanagement - Einkauf - Supply Chain Management - Logistik - Marketing/PR - Produktion/Fertigung - Qualitätswesen - Payroll/HR

Gewerblich

Facharbeiter, Fachhelfer oder ungelernter Helfer - egal ob Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich haben, mehrere Jahre Berufserfahrung mit sich bringen, Berufseinsteiger ohne Abschluss oder Quereinsteiger sind, bei einer unserer zahlreichen Stellen in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ist auch die richtige Stelle für Sie dabei.

Wir suchen Menschen, die auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind. Menschen, die Interesse haben, in der Industrie oder im Handwerk Fuß zu fassen, Ihr Fachwissen mit einbringen und Neues lernen wollen. Werden auch Sie Teil von uns, Teil der PEOPLE IN ACTION.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACTIEF Personalmanagement GmbH.

  • Sie erreichen uns telefonisch unter der 0721 831719-68 oder per Email an marketing@actief-group.de bei Fragen rund um das Unternehmen ACTIEF. Ihren persönlichen Ansprechpartner für Ihren Standort finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

  • Checkliste für Ihre Bewerbung

    • Sind Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell?
    • Ist die Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner adressiert?
    • Geht aus Ihrer Bewerbung die konkrete Stellenbeschreibung hervor?
    • Haben Sie alle Arbeitszeugnisse und Zertifikate beigelegt?
    • Wirkt Ihr Bewerbungsfoto professionell und ist von guter Qualität?
    • Können Sie mit Ihrer Bewerbung Neugier und Interesse an Ihrer Person erzeugen?
    • Schildern Sie in Ihrer Bewerbung, warum wir uns gerade für Sie entscheiden sollten?
    • Sind Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet?
  • So geht es am schnellsten

    Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben möchten, dann nutzen Sie direkt die zur Stellenausschreibung gehörende Expressbewerbung auf unserer Website.

  • Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung über das Online-Portal unserer Website entgegen. Aber auch Mail- und Postbewerbungen erreichen uns. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Standort für Sie in Frage kommt, schicken Sie die Bewerbungsunterlagen einfach an info@actief-personal.de. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Bewerbung ankommt!

Standorte

Standorte Inland

Rund 80

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ACTIEF Personalmanagement OFFICE legt Wert, Praktikanten in möglichst vielen Bereichen zu schulen und berufsbezogene Erfahrungen zu vermitteln. Meine Vorgesetzten und Arbeitskollegen waren stets loyal und im Umgang gleichberechtigt.
Ich bin froh meine erste Erfahrung in der Personaldienstleistung bei ACTIEF gesammelt zu haben und fühle mich bestens für meine Abschlussprüfung vorbereitet.
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Actief Personalmanagement ist genial! Ich kann sie nicht genug empfehlen. Darüber hinaus ist die Firma, für die ich derzeit unter Vertrag bin, sie haben mich tatsächlich dort rausgeholt und mich der Crew vorgestellt!!!
Habe die Erfahrung gemacht, dass das Team von Actief nicht nur sagt: "wir haben für Sie immer ein offenes Ohr", sondern es auch genau so gemint ist! Danke für Ihren Einsatz in allen Belangen!
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Sehr freundliche Vermittler die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
In meinem Fall wurde die Übernahme bei der Einsatzfirma sehr unkompliziert und ohne Hindernisse in die Wege geleitet.
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das alle meine wünsche/Erwartungen lückenlos erfüllt wurden. Bezahlung kam pünktlich. Ich würde die Zeitarbeitsfirma aufjedenfall weiterempfehlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 171 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine flexible Arbeitszeit (obwohl wir Gleitzeit haben sollten, wird dies nicht gern gesehen) , keine höhenverstellbaren Schreibtische, nur einen Bildschirm, Homeoffice nur mit privatem Laptop möglich - Hardware nur in Grundausstattung
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- dazu fällt mir momentan nichts ein:-)
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Lohngehalt ist aber überall so!
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kann nichts schlechtes sagen
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Nichts einzuwenden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 115 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Ohr mehr an der Basis haben und sich nicht in kompliziertem Kleinklein verlieren, mit dem kein Geld verdient wird, sondern lediglich Aufwand erzeugt wird.
Austausch und was menschliches als Person an die Spitze setzen , dann bleib man auch .
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Bleibt so wie ihr seit , denn so seit ihr einfach nur perfekt
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Mehr als nur eine Sache wo man hin geschickt werden soll
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Alles. Angefangen bei der Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 113 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ACTIEF Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt die Mitarbeiter von Mainz sind sehr freundlich und mir
sehr entgegenkommendes Team Top weiter so.
5
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Ich bin 53 Jahre, deshalb betrifft es mich nicht. Habe aber von älteren Kollegen keine klagen gehört.
Gebe ich mal :-) gab ja Besucher im älteren Alter
5
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Ältere Mitarbeiter/in haben sehr gute Chancen
5
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Könnte noch besser sein aber sonst ganz gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 45 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACTIEF Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Gibt es nicht. 12-14 Stunden Tage sind ganz normal. Krank oder im Urlaub seine Ruhe haben ? Auf keinen Fall
1
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Keine Angabe
1
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Reguläre 40h-Woche. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Für einen Ausgleich muss man sich manchmal rechtfertigen. Im großen und Ganzen aber regelmäßige Arbeitszeiten.
kommt auf den Betrieb an wo ich arbeite
3
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Vertrauensarbeitszeit bedeutet hier: von 8 bis 17 Uhr Kernarbeitszeit!!
38h Woche ist eine Seltenheit. Klar ist man im Dienstleistungsbereich und muss auch mal länger bleiben, aber modern ist das auf keinen Fall. Die Überstunden verfallen einfach, da keine Erfassung und keine Möglichkeit diese abzubauen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 73 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).


In Sachen Karriere ist man aufgrund der geringen Positionsvielfalt sicherlich reguliert. Das Geld wird im Vertrieb verdient.
Teilweise werden interessante Positionen im internen Bereich nicht ausgeschrieben, sondern nach Nase oder aus anderen Gründen still und heimlich vergeben.
2
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Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen
4
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Weiterbildungen sind gern gesehen, auch die Möglichkeit die Karriereleiter zu steigen besteht.
5
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Weiterbildungsseminare werden regelmäßig angeboten und sind von sehr guter Qualität.
Wurde vom Kunden angesprochen für eine Übernahme beim Kunden das wäre super
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 64 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 334 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in28 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Filialleiter:in27 Gehaltsangaben
Ø56.500 €
Lagerist:in12 Gehaltsangaben
Ø23.100 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIEF Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACTIEF Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards