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ACTIEF Personalmanagement GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    54.744525547445%
    Gut (21)
    15.328467153285%
    Befriedigend (18)
    13.138686131387%
    Genügend (23)
    16.788321167883%
    3,55
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    53.658536585366%
    Gut (3)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (4)
    9.7560975609756%
    Genügend (12)
    29.268292682927%
    3,49
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

ACTIEF Personalmanagement GmbH

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der ACTIEF Group GmbH, wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Zusammen mit unserem Partner AB Zeitpersonal ist der Konzern an 90 Standorten vertreten. Und mit rund 200 Mio. Euro Umsatz gehört ACTIEF zu den TOP 18 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Master Vendor Projekte und Interim-Management. 

Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.

Rund 6.000 Mitarbeiter stellen täglich bei Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - eben PEOPLE IN ACTION.


ACTIEF Group GmbH

Die ACTIEF Group fungiert im Unternehmensverbund als klassische Holding und übernimmt zentrale strategische Aufgaben. So sorgt sie für einen einheitlichen Marktauftritt und stellt sicher, dass alle wichtigen Prozesse über die gesamte Gruppe hinweg integriert sind. Die Gruppe gehört mit ihren Tochtergesellschaften ACTIEF Personalmanagement und AB Zeitpersonal zu den TOP 18 der Branche.

Für unsere Mitarbeiter und Kunden ergeben sich daraus viele Vorteile. Sie profitieren von dem schlanken Hierarchiegefüge mit kurzen Entscheidungswegen, den einheitlichen Prozessen sowie einer effektiven und leistungsfähigen Infrastruktur, wie sie nur größere Unternehmen bieten können. Trotzdem stehen individuelle Betreuung und der persönliche Kontakt stets im Mittelpunkt.

Rund 500 interne Angestellte in Management, Personalberatung, Vertrieb und Verwaltung sorgen tagtäglich für neue Arbeitsplätze, glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden.  

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

200 Mio. Euro

Mitarbeiter

6.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen für unsere Kandidaten

  • Wir bieten unseren Kandidaten eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Stellenbesetzung
  • Wir begleiten unsere Kandidaten bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und durch eine umfangreiche Betreuung qualifizierter Personalberater
  • Wir gewährleisten Transparenz und Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses


Dienstleistungen für unsere Kunden

  • Unser Portfolio bietet unseren Kunden klassische und spezialisierte Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
  • Wir sind Provider für Interim-Manager, bieten On-Site-Management-Lösungen und Master-Vendor-Projekte an
  • Wir erstellen für unsere Kunden spezielle Personalkonzepte, wie z.B. das HR Outsourcing
  • Unsere Kunden profitieren von passendem Personal und maßgeschneidertem Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir expandieren und eröffnen weitere Geschäftsstellen an Standorten, an denen uns unsere Kunden brauchen. Dabei bleiben wir unserer Linie der Regionalität und Nähe zu unseren Kunden treu. Mit der Übernahme von AB Zeitpersonal zur ACTIEF Gruppe sind wir an rund 90 Standorten deutschlandweit vertreten. ACTIEF ist ein traditioneller und kompetenter Personaldienstleister, mit einer von Expansion und Innovation getriebenen Zukunftsvision.

Benefits

Im Bereich Benefits arbeiten wir mit dem Mitarbeiterangebotsprogramm von Corporate Benefits. Hier erhalten alle ACTIEFler zahlreiche Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von über 480 Anbietern aus den bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. 

85 Standorte

Standorte Inland

Rund 90

Impressum
www.actief-personal.de/impressum

Für Bewerber

Videos

ACTIEF Personalmanagement ? PEOPLE IN ACTION

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Intern

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Freude am Vertrieb haben, Biss und Engagement für den eigenen Profitcenter mitbringen und mit Ihrer Persönlichkeit zu uns passen. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet im gewerblichen oder im OFFICE Bereich an.


OFFICE 

Finance + Controlling

Buchhaltung - Finanzbuchhaltung - Bilanzbuchhaltung national und international - Konsolidierung - Berichtswesen - Budgetierung - Controlling ( von F wie Financial bis W wie Werkscontrolling) - Steuerwesen - Finanzdienstleistung - Versicherung - Treasury

Assistance + Administration

Büromanagement - Kundenbetreuung - Vertrieb - Produktmanagement - operativer/technischer Einkauf - Logistik - Spedition - Materialwirtschaft - Export/Import - Zoll/Versand - Personalwesen/HR - Assistenz/Sekretariat - Marketing/PR - Recht - Immobilien - Fremdsprachen

IT + Engineering

System-/Netzwerkadministration - 1st/2nd/3rd Level Support - Datenbanken - Programmierung - (Web-)Entwicklung - SW/HW Engineering - Konstruktion - Fertigung/Arbeitsvorbereitung - Qualitätswesen - Maschinen-/Anlagenbau - Elektrotechnik 

Management + Experts

Finanz-/Rechungswesen - Controlling - IT - Engineering - Vertrieb - Produktmanagement - Projektmanagement - Einkauf - Supply Chain Management - Logistik - Marketing/PR - Produktion/Fertigung - Qualitätswesen - Payroll/HR


Gewerblich

Facharbeiter, Fachhelfer oder ungelernter Helfer - egal ob Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich haben, mehrere Jahre Berufserfahrung mit sich bringen, Berufseinsteiger ohne Abschluss oder Quereinsteiger sind, bei einer unserer zahlreichen Stellen in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ist auch die richtige Stelle für Sie dabei.

Wir suchen Menschen, die auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind. Menschen, die Interesse haben, in der Industrie oder im Handwerk Fuß zu fassen, Ihr Fachwissen mit einbringen und Neues lernen wollen. Werden auch Sie Teil von uns, Teil der PEOPLE IN ACTION.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Interne Karriere bei ACTIEF

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
  • Bei uns finden Sie unbegrenzte Karrieremöglichkeiten im Konzern bei vertrieblichem Erfolg
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Es finden regelmäßig interne und externe Trainings für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung statt
  • Sie arbeiten in modernen und repräsentativen Geschäftsräumen
  • Wir achten auf einen wertschätzenden Umgang miteinander und gewährleisten einen sicheren Arbeitsplatz 


ACTIEF als Arbeitgeber in Arbeitnehmerüberlassung

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie werden mindestens nach BAP Tarif bezahlt - überwiegend auch darüber
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sie haben bei vielen unserer Kunden die Möglichkeit, nach sehr guter Leistung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
  • Sie werden ausschließlich in Einsätze überlassen, die mit Ihren Qualifikationen und Vorstellungen übereinstimmen und in Ihrem vorgegebenen Suchradius liegen
  • Sie können sich durchgehend auf die kompetente Unterstützung und persönliche Betreuung unserer Personalberater verlassen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Die Wünsche unserer Kunden bestimmen unsere unternehmerischen Aktivitäten
  • Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir achten und respektieren alle Mitarbeiter gleich.
  • Unsere Branchen- und Kundenunabhängigkeit zeichnet uns aus und gewährleistet unsere wirtschaftliche Zukunft
  • Durch Orientierung auf Profitabilität schaffen und sichern wir Arbeitsplätze
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeiter garantieren unsere Markterfolg
  • Als Personaldienstleister streben wir in unseren regionalen Märkten die Marktführerschaft an
  • Ziel ist es, als eines der angesehensten Unternehmen in der Branche wahrgenommen zu werden

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen uns Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch die passende Stelle für Sie finden. 

Hier geht's zu unserer umfangreichen Stellenbörse https://www.actief-personal.de/jobs/. Stellen für die interne Karriere finden Sie hier https://www.actief-personal.de/bewerber/karriere-bei-actief/.

Sollte nicht die passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Checkliste für Ihre Bewerbung

  • Sind Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell?
  • Ist die Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner adressiert?
  • Geht aus Ihrer Bewerbung die konkrete Stellenbeschreibung hervor?
  • Haben Sie alle Arbeitszeugnisse und Zertifikate beigelegt?
  • Wirkt Ihr Bewerbungsfoto professionell und ist von guter Qualität?
  • Können Sie mit Ihrer Bewerbung Neugier und Interesse an Ihrer Person erzeugen?
  • Schildern Sie in Ihrer Bewerbung, warum wir uns gerade für Sie entscheiden sollten?
  • Sind Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet?

Unser Rat an Bewerber

So geht es am schnellsten

Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben möchten, dann nutzen Sie direkt die zur Stellenausschreibung gehörende Expressbewerbung auf unserer Website



Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung über das Online-Portal unserer Website entgegen. Aber auch Mail- und Postbewerbungen erreichen uns. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Standort für Sie in Frage kommt, schicken Sie die Bewerbungsunterlagen einfach an info@actief-personal.de. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Bewerbung ankommt!

ACTIEF Personalmanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
4,78 Azubis
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019

Kollegenzusammenhalt

Wenn man als " Leiharbeiter " mal in einem Betrieb mit mehreren Kollegen von der selben " Leihfirma "gearbeitet hat , war der Zusammenhalt gut bis zu einem gewissen Punkt - da merkte man schnell das da Maulkörbe angelegt waren.
Zu dem Zusammenhalt in den Niederlassungen kann ich nichts Sagen , aber ich gehe davon aus das er sehr gut ist .
Man verfolgt die gleichen Interessen :
KOHLE MACHEN !!!

Interessante Aufgaben

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019

Kommunikation

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019 .
Allerdings frage ich mich , wer hat am 02 Juni 2019 eine Änderung der Bewertung gemacht ??
Aber inhaltlich ist nichts geändert.
Bezeichnend finde ich , das negativ Bewertungen so gut wie nie einen Arbeitgeberkommentar erhalten.

Gleichberechtigung

Als " Leiharbeiter " bist du halt " Leiharbeiter
In den Niederlassungen mag ja eine Gleichberechtigung vorhanden sein , aber als " Leiharbeiter " bist du nur eine Schachfigur die von einer lukrativen Position zur nächsten geschoben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gebe mal nur einen Stern .
Dies bezieht sich aber nur auf mich .
Den Umgang mit anderen älteren Kollegen kann ich nicht beurteilen .

Karriere / Weiterbildung

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019

Gehalt / Sozialleistungen

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen richteten sich immer nach dem was du in den Betrieben an die du "Ausgeliehen" wurdest vorgefunden hast .
Du hast sehr schnell gemerkt das du nur " Leiharbeiter " bist .
Kommentare wie -" Ich muss mir deinen Nahmen nicht merken du bist nicht lang hier" - habe ich sehr oft gehört .
Oder wenn du von den Leuten die dir was erklären sollten nur Pre Humanoide Grunzlaute zur Antwort bekamst .
Lustig war immer wenn einer dem Anderen in seiner Muttersprache was Erklärt hat und du wie ein Depp daneben standest.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019

Work-Life-Balance

Wenn ich so manche positiv Bewertung lese bekomm ich Zahnschmerzen bei diesem Thema .
In den Niederlassungen kann man scheinbar arbeiten wann und wo man will , Hauptsache die Arbeit wird gemacht .
Als " Leiharbeiter " machst du deine 8 Std mal Früh mal Spät mal Nacht und wenn du Pech hast auch an Wochenenden .
Wenn du was zu Erledigen hast , musst du dir Frei nehmen , kannst die Zeit aber nicht hinten dran hängen .

Image

Siehe Bewertung vom 26 Mai 2019

Verbesserungsvorschläge

  • Leiharbeiter wie Menschen behandeln ! Die bringen die Kohle rein für eure Benefiz!!I

Pro

Ich denke nach

Denke noch
Denke immer noch ..........
Ach ja die Benefiz ----
Scheint so als gäbe es die nur für ausgewählte Mitarbeiter
Als " Leiharbeiter " habe ich für täglich ca. 80 km an durchschnittlich 23 Arbeitstagen
NIX Benefiz bekommen.

Contra

Lest die Bewertungen !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ACTIEF Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine Bewertung, die zwar sehr umfangreich ist, aus der wir leider trotzdem wenig Konstruktives ziehen können, Offensichtlich hast Du dich in der Geschäftsstelle Speyer nicht angemessen behandelt gefühlt - das tut uns Leid. Schade, dass Du nicht den persönlichen Dialog mit uns gesucht hast, als es noch die Möglichkeit gab etwas daran zu ändern. Ein paar Punkte auf die wir mit Sicherheit konkreter eingehen können, wären z.B. Punkt 1: "Wenn du was zu Erledigen hast , musst du dir Frei nehmen , kannst die Zeit aber nicht hinten dran hängen" - Natürlich musst Du dir frei nehmen, wenn Du etwas zu erledigen hast. Das müssen wir alle und hat nichts damit zutun wer in Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt ist und wer nicht. Punkt 2: "Als " Leiharbeiter " machst du deine 8 Std mal Früh mal Spät mal Nacht und wenn du Pech hast auch an Wochenenden." - Vor allem im gewerblich-technischen Bereich gibt es zahlreiche Schichtbetriebe und an diesem Umstand können wir leider nichts ändern. Unabhängig davon, wurdest Du über das entsprechende Arbeitszeitmodell bei Deiner Einstellung mit Sicherheit informiert. Außerdem wäre es schön gewesen, wenn Du eine Bewertung hättest abgeben können, ohne dabei beleidigend zu werden. Schade, dass Dir das nicht gelungen ist.

Sarina Bausch
Marketing, PR und Interne Kommunikation
ACTIEF Group GmbH

  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, angenehme Büroräume, wir können auch Spaß zusammen haben.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich nichts auszusetzen. Läuft wirklich super.

Kollegenzusammenhalt

Wir können offen über Probleme sprechen und unternehmen auch ab und an was gemeinsam im Team oder auch die gesamte Geschäftsstelle.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit kommt Routine. Trotzdem hat man Möglichkeiten seinen Job interessanter zu gestalten, durch andere Aufgaben in Absprache mit dem Vorgesetzten. Man muss lernen mit Höhen und Tiefen umgehen zu können.

Kommunikation

Auf Teamebene nichts zu bemängeln. Wenns dann in die höhere Hierachie geht, teilweise schwierig. Wurden auch schon Dinge zugesichert, die dann nicht eingehalten wurden.

Karriere / Weiterbildung

Man steckt ein wenig auf der Stelle fest. Es gibt Möglichkeiten, dafür muss man umzugsbereit sein oder so weit wachsen, dass neue Hierachieebenen geschaffen werden.
Weiterbildungen werden angeboten, aber rar.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung mit Gewinnbeteiligung und variablem Anteil. Leider keinerlei Mitarbeiterbenefits.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man benötigt für den Innendienst. Für den Außendienst fehlen dann leider jegliche Arbeitsmittel. Keine Firmenhandys oder -tablets, was es teilweise schwierig gestaltet.

Work-Life-Balance

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten, was es manchmal erschwert. Allerdings kein Problem auch mal einen privaten Termin innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. Überstunden werden nicht bezahlt bei Vertrauensarbeitszeit.

Image

Ich kann mich mit dem Unternehmen identifizieren. Trotz allem spielt die Branche noch mit, die dann wieder ein schlechteres Bild auf das Unternehmen wirft. Ich trage aber gerne nach Außen, wo ich arbeite und was ich tue.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusicherungen sollten eingehalten werden, sonst bewirkt das Unzufriedenheit. Mitarbeiterbenefits sollten angeboten werden, z.B. Hansefit oder ähnliches. Spezifischere Weiterbildungsmöglichkeiten wären auch klasse.

Pro

Innerhalb der Branche einer der besten Arbeitgeber, die man finden kann. Keine Konkurrenz innerhalb des Teams sondern eine gemeinsame Beteiligung für alle Teamkollegen. Zielvorgaben sind human und nicht überzogen.

Contra

Die fehlenden Mitarbeiterbenefits und die teilweise noch veralteten Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ACTIEF Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen dank für Dein ausführliches und sehr konstruktives Feedback. Schön, dass Du vieles positiv bewerten kannst und Du dich wohl bei ACTIEF fühlst. Im Bereich Mitarbeiter Benefits arbeiten wir mit dem Mitarbeiterprogramm Corporate Benefits. Hier erhälst Du zahlreiche Angebote und Rabatte von mehr als 480 Anbietern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen etc. Weitere Benefits sind in Planung. Wenn Du zu dem Thema Fragen oder Anregungen hast, steht Dir unsere Kollegin Elodie Bopp jederzeit gerne zur Verfügung. Eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten findest Du in unserem neuen Trainingskalender für 2019 - wenn Dir hier etwas konkretes fehlt, schreib uns am besten eine Email - der Trainingskalender wird jährlich überarbeitet und wenn machbar nehmen wir Eure Wünsche gerne mit auf. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit und mit Deinem Team - liebe Grüße nach Freiburg.

Sarina Bausch
Marketing, PR und Interne Kommunikation
ACTIEF Group GmbH

  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stressiger Job mit vielen Arbeiten die einen geplanten Arbeitstag auch mal umwerfen.
Man muss mit Enttäuschungen umgehen können, da Bewerber/angestellte Zeitarbeitnehmer manchmal unvorhersagbar agieren.

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist gut. :)

Kollegenzusammenhalt

Besonders in einem kleinen Team hält man fest zusammen.

Interessante Aufgaben

Einmal erlernt ist es immer dasselbe ohne viel Möglichkeiten neue Dinge zu erlernen, außer man kümmert sich selbst um neue Aufgaben in Absprache mit den Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Group bemüht sich alle Informationen zeitnah und verständlich zu vermitteln.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt eine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen scheinen je nach Geschäftsstelle extrem begrenzt. Weiterbildung ist allerdings möglich, da man auch 2 bezahlte Firmeninterne Kurse angeboten bekommt. Wenn man die durch hat, kommt allerdings wenig Neues das angeboten wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchendurchschnitt vollkommen ok und im oberen Bereich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Vermögenswirksame Leistungen + Gewinnbeteiligung nach Probezeit.

Arbeitsbedingungen

Leider nur ein Bildschirm was die Dinge manchmal erschwert. Computer teilweise etwas langsam.
Man bekommt jedoch alles was man benötigt gestellt. Sollte es nicht vorhanden sein, wird es bestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich sehe kein Engagement im sozialen oder Umweltbereich.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeit 8-17 Uhr mit kaum Chancen auf Gleitzeit.
Unbezahlte Überstunden

Image

Scheint gut, auch wenn wir noch nicht so bekannt sind wie wir uns wünschen.
Das schaffen wir aber gemeinsam auch noch.

Verbesserungsvorschläge

  • * Ich finde es unfair, dass unsere Kollegen im Rekruiting in der Gewinnbeteiligung geringer eingestuft sind. Ohne die tollen Bewerber die immer wieder neu gefunden werden, hätten wir auch nichts zu tun. Es sendet auch eine ungute Nachricht an die Kollegen, wie ich finde. So als wären Sie innerhalb des Teams weniger wert und das stimmt absolut nicht. Wir schätzen diese Kollegen, da Sie uns bei unseren Bewerbern auch nach außen vertreten und uns die Chance geben mit mehr passenden Bewerbern zu unseren Kunden zu fahren. * ein paar mehr neue Weiterbildungskurse wären schön * Es wäre vielleicht eine Überlegung neuen Mitarbeitern gleich ein How-To ACTIEF zu geben (wichtigste Telefonnummern bei IT Problemen, Ansprechpartner, verfügbare Vorlagen für den Bereich in dem Sie eingestellt wurden)

Pro

* die Kollegen und der Zusammenhalt
* das Gehalt ist wirklich angemessen
* gute Informationsweitergabe
* bezahlte Weiterbildung

Contra

* wenig Beweglichkeit in den Arbeitszeiten
* wenig Weiterentwicklungschancen die aufgezeigt werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Actief Personalmanagement
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein umfangreiche Bewertung und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast. Du führst in Deiner Bewertung viele Punkte auf, die auch wir als wichtig erachten und an denen wir arbeiten - die Arbeit an unserer Marke, flexible Arbeitszeiten, davor können und wollen wir in Zukunft nicht die Augen verschließen. Wir freuen uns, dass Du mit uns gemeinsam die Zukunft von ACTIEF gestalten willst. Schön, dass Du dabei bist. P.S. Ruf doch mal in der IT an und frag nach einem zweiten Bildschirm. Bestimmt lässt sich da was einrichten ;)

Sarina Bausch
Marketing, PR und Interne Kommunikation
ACTIEF Group GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    54.744525547445%
    Gut (21)
    15.328467153285%
    Befriedigend (18)
    13.138686131387%
    Genügend (23)
    16.788321167883%
    3,55
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    53.658536585366%
    Gut (3)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (4)
    9.7560975609756%
    Genügend (12)
    29.268292682927%
    3,49
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

ACTIEF Personalmanagement GmbH
3,55
180 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
97.934 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen