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ACTIEF Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 308 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

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PEOPLE IN ACTION

Wer wir sind

ACTIEF Personalmanagement GmbH

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der ACTIEF Group GmbH, wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei ist der Konzern an deutschlandweit an über 80 Standorten vertreten. Mit rund 200 Mio. Euro Umsatz gehört ACTIEF zu den TOP 18 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Master Vendor Projekte und Interim-Management.

Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.

Rund 6.000 Mitarbeiter stellen täglich bei Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - eben PEOPLE IN ACTION.

ACTIEF Group GmbH

Die ACTIEF Group fungiert im Unternehmensverbund als klassische Holding und übernimmt zentrale strategische Aufgaben. So sorgt sie für einen einheitlichen Marktauftritt und stellt sicher, dass alle wichtigen Prozesse über die gesamte Gruppe hinweg integriert sind.

Für unsere Mitarbeiter und Kunden ergeben sich daraus viele Vorteile. Sie profitieren von dem schlanken Hierarchiegefüge mit kurzen Entscheidungswegen, den einheitlichen Prozessen sowie einer effektiven und leistungsfähigen Infrastruktur, wie sie nur größere Unternehmen bieten können. Trotzdem stehen individuelle Betreuung und der persönliche Kontakt stets im Mittelpunkt.

Rund 500 interne Angestellte in Management, Personalberatung, Vertrieb und Verwaltung sorgen tagtäglich für neue Arbeitsplätze, glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen für unsere Kandidaten

  • Wir bieten unseren Kandidaten eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Stellenbesetzung
  • Wir begleiten unsere Kandidaten bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und durch eine umfangreiche Betreuung qualifizierter Personalberater
  • Wir gewährleisten Transparenz und Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses

Dienstleistungen für unsere Kunden

  • Unser Portfolio bietet unseren Kunden klassische und spezialisierte Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
  • Wir sind Provider für Interim-Manager, bieten On-Site-Management-Lösungen und Master-Vendor-Projekte an
  • Wir erstellen für unsere Kunden spezielle Personalkonzepte, wie z.B. das HR Outsourcing
  • Unsere Kunden profitieren von passendem Personal und maßgeschneidertem Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir expandieren und eröffnen weitere Geschäftsstellen an Standorten, an denen uns unsere Kunden brauchen. Dabei bleiben wir unserer Linie der Regionalität und Nähe zu unseren Kunden treu. Mit der Übernahme von AB Zeitpersonal zur ACTIEF Gruppe sind wir an über 80 Standorten deutschlandweit vertreten. ACTIEF ist ein traditioneller und kompetenter Personaldienstleister, mit einer von Expansion und Innovation getriebenen Zukunftsvision.

Kennzahlen

Mitarbeiter5.000
Umsatz200 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 244 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was ACTIEF Personalmanagement GmbH über Benefits sagt

Im Bereich Benefits arbeiten wir mit dem Mitarbeiterangebotsprogramm von Corporate Benefits. Hier erhalten alle ACTIEFler zahlreiche Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von über 480 Anbietern aus den bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Interne Karriere bei ACTIEF

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
  • Bei uns finden Sie unbegrenzte Karrieremöglichkeiten im Konzern bei vertrieblichem Erfolg
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Es finden regelmäßig interne und externe Trainings für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung statt
  • Sie arbeiten in modernen und repräsentativen Geschäftsräumen
  • Wir achten auf einen wertschätzenden Umgang miteinander und gewährleisten einen sicheren Arbeitsplatz

Stellen für die interne Karriere finden Sie hier: https://www.actief-personal.de/interne-karriere/. Sollte nicht die passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

ACTIEF als Arbeitgeber in Arbeitnehmerüberlassung

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie werden mindestens nach BAP Tarif bezahlt - überwiegend auch darüber
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sie haben bei vielen unserer Kunden die Möglichkeit, nach sehr guter Leistung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
  • Sie werden ausschließlich in Einsätze überlassen, die mit Ihren Qualifikationen und Vorstellungen übereinstimmen und in Ihrem vorgegebenen Suchradius liegen
  • Sie können sich durchgehend auf die kompetente Unterstützung und persönliche Betreuung unserer Personalberater verlassen

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen uns Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch die passende Stelle für Sie finden. Hier geht's zu unserer umfangreichen Stellenbörse: https://www.actief-personal.de/jobs/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Intern

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Freude am Vertrieb haben, Biss und Engagement für den eigenen Profitcenter mitbringen und mit Ihrer Persönlichkeit zu uns passen. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet im gewerblichen oder im OFFICE Bereich an.

OFFICE

Finance + Controlling

Buchhaltung - Finanzbuchhaltung - Bilanzbuchhaltung national und international - Konsolidierung - Berichtswesen - Budgetierung - Controlling ( von F wie Financial bis W wie Werkscontrolling) - Steuerwesen - Finanzdienstleistung - Versicherung - Treasury

Assistance + Administration

Büromanagement - Kundenbetreuung - Vertrieb - Produktmanagement - operativer/technischer Einkauf - Logistik - Spedition - Materialwirtschaft - Export/Import - Zoll/Versand - Personalwesen/HR - Assistenz/Sekretariat - Marketing/PR - Recht - Immobilien - Fremdsprachen

IT + Engineering

System-/Netzwerkadministration - 1st/2nd/3rd Level Support - Datenbanken - Programmierung - (Web-)Entwicklung - SW/HW Engineering - Konstruktion - Fertigung/Arbeitsvorbereitung - Qualitätswesen - Maschinen-/Anlagenbau - Elektrotechnik

Management + Experts

Finanz-/Rechungswesen - Controlling - IT - Engineering - Vertrieb - Produktmanagement - Projektmanagement - Einkauf - Supply Chain Management - Logistik - Marketing/PR - Produktion/Fertigung - Qualitätswesen - Payroll/HR

Gewerblich

Facharbeiter, Fachhelfer oder ungelernter Helfer - egal ob Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich haben, mehrere Jahre Berufserfahrung mit sich bringen, Berufseinsteiger ohne Abschluss oder Quereinsteiger sind, bei einer unserer zahlreichen Stellen in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ist auch die richtige Stelle für Sie dabei.

Wir suchen Menschen, die auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind. Menschen, die Interesse haben, in der Industrie oder im Handwerk Fuß zu fassen, Ihr Fachwissen mit einbringen und Neues lernen wollen. Werden auch Sie Teil von uns, Teil der PEOPLE IN ACTION.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACTIEF Personalmanagement GmbH.

  • Sie erreichen uns telefonisch unter der 0721 831719-68 oder per Email an marketing@actief-group.de bei Fragen rund um das Unternehmen ACTIEF. Ihren persönlichen Ansprechpartner für Ihren Standort finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

  • Checkliste für Ihre Bewerbung

    • Sind Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell?
    • Ist die Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner adressiert?
    • Geht aus Ihrer Bewerbung die konkrete Stellenbeschreibung hervor?
    • Haben Sie alle Arbeitszeugnisse und Zertifikate beigelegt?
    • Wirkt Ihr Bewerbungsfoto professionell und ist von guter Qualität?
    • Können Sie mit Ihrer Bewerbung Neugier und Interesse an Ihrer Person erzeugen?
    • Schildern Sie in Ihrer Bewerbung, warum wir uns gerade für Sie entscheiden sollten?
    • Sind Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet?
  • So geht es am schnellsten

    Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben möchten, dann nutzen Sie direkt die zur Stellenausschreibung gehörende Expressbewerbung auf unserer Website.

  • Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung über das Online-Portal unserer Website entgegen. Aber auch Mail- und Postbewerbungen erreichen uns. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Standort für Sie in Frage kommt, schicken Sie die Bewerbungsunterlagen einfach an info@actief-personal.de. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Bewerbung ankommt!

Standorte

Standorte Inland

Rund 80

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Actief Personalmanagement hat mich in den 1 1/2 Jahren in denen ich hier beschäftigt war erfolgreich an zwei unterschiedliche Unternehmen vermittelt bei dem ich bei meinem letzten sogar erfolgreich übernommen wurde.
Die Vermittlung verlief immer Recht zügig, die Kommunikation war immer sehr gut und mit dem Gehalt war ich sehr zufrieden. Mir wurde tatsächlich über die Zeitarbeitsfirma mehr Gehalt gezahlt wie die Unternehmen teilweise einem Festangestellten anbieten würden.
Regelmäßig hatte ich hier Kontakt zu meinem Ansprechpartner der mich immer wieder ...
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Ich war ein halbes Jahr bei der Firma und war echt zufrieden mit allem.
Ich habe bereits vorher bei verschiedenen Personalvermittlungsfirmen gearbeitet aber die Actief ist mit Abstand die Beste.
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Es wird sehr auf den Arbeitnehmer (Zeitarbeiter) eingegangen. Wünsche, Termine, Vorschläge werden auf jeden Fall berücksichtigt. Das hatte ich so noch nicht.
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sehr viel Hilfestellungen in Form von Webinaren und vielfältiges Angebot an Seminaren
es ist immer jemand da, von dem man sehr schnell Unterstützung bekommt
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Transparenz in den Unternehmensvorgängen, fairer Umgang zwischen allen Kollegen und Verständnis der Führungsebene für die Situationen vor Ort
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 125 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hab keine schlechte Erfahrung gemacht
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Bisher nichts schlechtes gefunden
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Nicht mit Arbeitern kommunizieren
Nichts. Bleibt so wie Ihr seid!
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Nichts :) I LOVE MY JOB
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 92 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dem Kunden zuhören und akzeptieren nicht jeder Kunde denkt wie du. (Arbeitsgeber/ Actief Personalmanagement Mitarbeiter) Und nicht wegen einer Kleinigkeit aufgeben. Für mehr Details schreibt mir eine Email ich will auch den Namen vom Kollegen nicht aussprechen.
Trotz stetigem Wachstum und "Größerwerden" des Unternehmens den Charme und den Flair eines bodenständigen Betriebs nicht verlieren.
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Mitarbeiter sind unkooperativ und stellen sich über einen.
Sie gehen mit Arbeitern um als wären wir Haustiere.
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Etwas moderner mit dem Thema Home Office umzugehen
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Mehr Lösungsvorschläge für Probleme
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 95 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ACTIEF Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Das Alter spielt hier gar keine Rolle.
5
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Im Vergleich zu anderen Dienstleistern relativ viele "ältere Kollegen"
Einer der wenigen PDL bei denen man sich vorstellen kann in die Rente zu gehen...
5
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Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
5
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Sehr gut, da ich 49 Jahre alt bin.
5
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Hier gibt es jüngere und ältere
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACTIEF Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Nichts auszusetzen. Man kann mit seinem Vorgesetzten über alles sprechen sollte mal was privates dazwischen kommen. Hier wird niemand gezwungen über die normale Arbeitszeit hinaus im Büro zu bleiben.
5
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Arbeitszeiten können "individuell" gestaltet werden und es wird Rücksicht auf private Termine oder Urlaubstage genommen.
5
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Flexible Arbeitszeiten sind möglich (Kernarbeitszeiten sind vorhanden)
4
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Bei beiden Einsätzen gut. Offene Kommunikation mit dem Entleiher.
4
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Den Dienstplan bespreche ich mit der Leitung
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 58 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


Es gibt einige interne Seminare. Anerkannte Fortbildung ist aber nicht erwünscht. "Braucht man ja nicht unbedingt". Außerdem könnte man sich anschließend wegbewerben oder mehr Geld verlangen.
Wir haben einen umfangreichen Schulungskatalog indem ich stöbern und die für mich passenden Schulungen und Coachings aussuchen und buchen kann.
5
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Wenn wir die Corona Krise gemeinsam überstanden haben, gibt Actief einem eine sehr große Plattform für Entwicklungsmöglichkeiten :+)
5
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ist da schon schwer, aber wenn man was kann kriegt man auch bessere Arbeiten
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden in verschiedenen Formen angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 51 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 231 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter19 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Personalberater19 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Personalrekrutierer5 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ACTIEF Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACTIEF Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards