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ACTIEF Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score729 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 506 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in43 Gehaltsangaben
Ø24.400 €
Personalberater:in35 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Filialleiter:in32 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Gehälter für 31 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIEF Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACTIEF Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

PEOPLE IN ACTION

Wer wir sind

Wir gehören zu den TOP Arbeitgebern in Deutschland

Bereits seit mehreren Jahren sind wir bei kununu mit dem "TOP Company" und dem "OPEN Company" Siegel ausgezeichnet. Ebenso wurden uns die FOCUS Gütesiegel "TOP Personaldienstleister 2019", "TOP Nationaler Arbeitgeber 2020" und die Auszeichnung "TOP Personaldienstleister 2021" verliehen.

ACTIEF Personalmanagement GmbH

Personaldienstleister gibt es viele auf dem Markt. Und dann gibt es da noch ACTIEF Personalmanagement. Wir setzen uns für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – mit ACTIEF Personalmanagement stehen Ihnen alle Türen offen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Sie.

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der ACTIEF Group GmbH, wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei ist der Konzern an deutschlandweit an rund 70 Standorten vertreten. Mit rund 160 Mio. Euro Umsatz gehört ACTIEF zu den TOP 25 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Master Vendor Projekte und Interim-Management.

Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.

Rund 5.000 Mitarbeiter stellen täglich bei Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - eben PEOPLE IN ACTION.

ACTIEF Group GmbH

Die ACTIEF Group fungiert im Unternehmensverbund als klassische Holding und übernimmt zentrale strategische Aufgaben. So sorgt sie für einen einheitlichen Marktauftritt und stellt sicher, dass alle wichtigen Prozesse über die gesamte Gruppe hinweg integriert sind.

Für unsere Mitarbeiter und Kunden ergeben sich daraus viele Vorteile. Sie profitieren von dem schlanken Hierarchiegefüge mit kurzen Entscheidungswegen, den einheitlichen Prozessen sowie einer effektiven und leistungsfähigen Infrastruktur, wie sie nur größere Unternehmen bieten können. Trotzdem stehen individuelle Betreuung und der persönliche Kontakt stets im Mittelpunkt.

Rund 400 interne Angestellte in Management, Personalberatung, Vertrieb und Verwaltung sorgen tagtäglich für neue Arbeitsplätze, glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen für unsere Kandidaten

  • Wir bieten unseren Kandidaten eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Stellenbesetzung
  • Wir begleiten unsere Kandidaten bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und durch eine umfangreiche Betreuung qualifizierter Personalberater
  • Wir gewährleisten Transparenz und Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses

Dienstleistungen für unsere Kunden

  • Unser Portfolio bietet unseren Kunden klassische und spezialisierte Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
  • Wir sind Provider für Interim-Manager, bieten On-Site-Management-Lösungen und Master-Vendor-Projekte an
  • Wir erstellen für unsere Kunden spezielle Personalkonzepte, wie z.B. das HR Outsourcing
  • Unsere Kunden profitieren von passendem Personal und maßgeschneidertem Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir expandieren und eröffnen weitere Geschäftsstellen an Standorten, an denen uns unsere Kunden brauchen. Dabei bleiben wir unserer Linie der Regionalität und Nähe zu unseren Kunden treu. Mit der Übernahme von AB Zeitpersonal zur ACTIEF Gruppe sind wir an über 70 Standorten deutschlandweit vertreten. ACTIEF ist ein traditioneller und kompetenter Personaldienstleister, mit einer von Expansion und Innovation getriebenen Zukunftsvision.

Kennzahlen

Mitarbeiter5.000
Umsatz160 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 539 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was ACTIEF Personalmanagement GmbH über Benefits sagt

Im Bereich Benefits arbeiten wir mit dem Mitarbeiterangebotsprogramm von Corporate Benefits. Hier erhalten alle ACTIEFler zahlreiche Angebote und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von über 480 Anbietern aus den bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Interne Karriere bei ACTIEF

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
  • Bei uns finden Sie unbegrenzte Karrieremöglichkeiten im Konzern bei vertrieblichem Erfolg
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Es finden regelmäßig interne und externe Trainings für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung statt
  • Sie arbeiten in modernen und repräsentativen Geschäftsräumen
  • Wir achten auf einen wertschätzenden Umgang miteinander und gewährleisten einen sicheren Arbeitsplatz

Stellen für die interne Karriere finden Sie hier: https://www.actief-personal.de/interne-karriere/. Sollte nicht die passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

ACTIEF als Arbeitgeber in Arbeitnehmerüberlassung

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie werden mindestens nach BAP Tarif bezahlt - überwiegend auch darüber
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sie haben bei vielen unserer Kunden die Möglichkeit, nach sehr guter Leistung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
  • Sie werden ausschließlich in Einsätze überlassen, die mit Ihren Qualifikationen und Vorstellungen übereinstimmen und in Ihrem vorgegebenen Suchradius liegen
  • Sie können sich durchgehend auf die kompetente Unterstützung und persönliche Betreuung unserer Personalberater verlassen

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen uns Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch die passende Stelle für Sie finden. Hier geht's zu unserer umfangreichen Stellenbörse: https://www.actief-personal.de/jobs/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Intern

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Freude am Vertrieb haben, Biss und Engagement für den eigenen Profitcenter mitbringen und mit Ihrer Persönlichkeit zu uns passen. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet im gewerblichen oder im OFFICE Bereich an.

OFFICE

Finance + Controlling

Buchhaltung - Finanzbuchhaltung - Bilanzbuchhaltung national und international - Konsolidierung - Berichtswesen - Budgetierung - Controlling ( von F wie Financial bis W wie Werkscontrolling) - Steuerwesen - Finanzdienstleistung - Versicherung - Treasury

Assistance + Administration

Büromanagement - Kundenbetreuung - Vertrieb - Produktmanagement - operativer/technischer Einkauf - Logistik - Spedition - Materialwirtschaft - Export/Import - Zoll/Versand - Personalwesen/HR - Assistenz/Sekretariat - Marketing/PR - Recht - Immobilien - Fremdsprachen

IT + Engineering

System-/Netzwerkadministration - 1st/2nd/3rd Level Support - Datenbanken - Programmierung - (Web-)Entwicklung - SW/HW Engineering - Konstruktion - Fertigung/Arbeitsvorbereitung - Qualitätswesen - Maschinen-/Anlagenbau - Elektrotechnik

Management + Experts

Finanz-/Rechungswesen - Controlling - IT - Engineering - Vertrieb - Produktmanagement - Projektmanagement - Einkauf - Supply Chain Management - Logistik - Marketing/PR - Produktion/Fertigung - Qualitätswesen - Payroll/HR

Gewerblich

Facharbeiter, Fachhelfer oder ungelernter Helfer - egal ob Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich haben, mehrere Jahre Berufserfahrung mit sich bringen, Berufseinsteiger ohne Abschluss oder Quereinsteiger sind, bei einer unserer zahlreichen Stellen in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ist auch die richtige Stelle für Sie dabei.

Wir suchen Menschen, die auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind. Menschen, die Interesse haben, in der Industrie oder im Handwerk Fuß zu fassen, Ihr Fachwissen mit einbringen und Neues lernen wollen. Werden auch Sie Teil von uns, Teil der PEOPLE IN ACTION.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACTIEF Personalmanagement GmbH.

  • Sie erreichen uns telefonisch unter der 0721 831719-68 oder per Email an marketing@actief-group.de bei Fragen rund um das Unternehmen ACTIEF. Ihren persönlichen Ansprechpartner für Ihren Standort finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

  • Checkliste für Ihre Bewerbung

    • Sind Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell?
    • Ist die Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner adressiert?
    • Geht aus Ihrer Bewerbung die konkrete Stellenbeschreibung hervor?
    • Haben Sie alle Arbeitszeugnisse und Zertifikate beigelegt?
    • Wirkt Ihr Bewerbungsfoto professionell und ist von guter Qualität?
    • Können Sie mit Ihrer Bewerbung Neugier und Interesse an Ihrer Person erzeugen?
    • Schildern Sie in Ihrer Bewerbung, warum wir uns gerade für Sie entscheiden sollten?
    • Sind Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet?
  • So geht es am schnellsten

    Wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben möchten, dann nutzen Sie direkt die zur Stellenausschreibung gehörende Expressbewerbung auf unserer Website.

  • Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung über das Online-Portal unserer Website entgegen. Aber auch Mail- und Postbewerbungen erreichen uns. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Standort für Sie in Frage kommt, schicken Sie die Bewerbungsunterlagen einfach an info@actief-personal.de. Wir kümmern uns darum, dass Ihre Bewerbung ankommt!

Standorte

Standorte Inland

Rund 80

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Habe bis zu meinem Umzug ca 10 Jahre mit/bei Actief (vorher ISU) gearbeitet, obwohl ich mich immer gegen Leasingarbeit gewehrt habe.
Dank den super Disponenten im Müllheimer Büro war diese Angst absolut unberechtigt.
Danke für alles und Grüße aus Hamburg
Persönliches eingehen auf den Mitarbeiter bei der Suche nach Einsatzgebiet - berufliche Qualifikation wird berücksichtigt, sowie persönliche Wünsche.
Fühle mich einfach wohl.
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Der Zusammenhalt, die Atmosphäre, die Gleitzeit, die Lage und perfekte Verkehrsanbindung der Firma, die Vorgesetzten, die Kollegen, Benefits, ..
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Man gibt sich Mühe. Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt. Aufträge werden vorher besprochen und der Arbeitsplatz wird besichtigt.
Sie sind immer gleich für einen da wenn man was von ihnen möchte u Versuche da auch immer gleich eine Lösung zu finden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 223 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die in Leipzig sind Lügner und Betrüger! Sie schwindeln nur und sind sehr bösartig. Ziehen einfach Stunden ab auf das AZK obwohl keine über hast und wenn auszahlt haben willst spinnen sie rum. Unterbezahlt wird man auch in der Logistik. Man arbeitet viele Tage und am Wochenende und hat am Schluss nichts raus. Die belügen einen und machen Unterstellungen. Sowas habe ich auch noch nie erlebt. Diese Firma ist einfach nur Geldgeil!!!!
Wenn man sich mit dem Kunden gut versteht ...
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Kann nix bestimmtes schlechtes sagen ist eigentlich immer im großen und ganzen gut gibt klar immer paar Kleinigkeiten hat man aber überall
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Gehalt und von Niederlassungsleite r Umgangs Ton und bei Krankheit Kündigung trotz Krankschreibung
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Es gibt noch Möglichkeiten der Verbesserung zb Strom sparen
Nix. Aber:
Zeitarbeit an sich muss besser bezahlt werden!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 138 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv an den Führungsqualitäten arbeiten. Zu sagen, dass das Team seit dem man da ist nichtmehr läuft ist einfach, wenn das Team davor aus zwei Personen - Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bestand. Ja wow.. dass die Arbeitnehmerin sich an die Anweisungen gehalten hat und aufgrund ihrer Probezeit nichts an Verbesserungen vorbringt weil sie Angst um ihren Job hat ist ja offensichtlich. Dass diese Person dann aber nicht mit einem Teammitglied zurecht kommt, dass in kürzester Zeit auf dem selben Stand wie ...
Kommunikativ definitiv Luft nach oben, weniger Lügen und weniger drohen. Wenn der Leiharbeiter einen guten Draht zum Kunden hat kommt raus, dass gelogen wurde, macht absolut kein gutes Bild und ist auch für den Leiharbeiter kein schönes Gefühl
So wie bei allen firmen, könnten dir firmen uns arbeitnehmern natürlich immer mehr lohn bezahlen
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mehr Weiterentwicklungs Möglichkeiten Intern. Und Aufstiegs Möglichkeiten geben.
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Selbstverständlich möchten wir als Arbeitnehmer immer mehr geld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 147 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ACTIEF Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


viele, längjährige MA, respektvoller Umgang, geben ihr Wissen gerne an neue MA weiter
5
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kann ich nichts zu sagen, bin noch recht jung
4
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entsprechende Tätigkeiten werden vermittelt
5
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Arbeit wird dem Alter angepaßt
5
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Geordnet und zuverlässig
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 53 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACTIEF Personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


Anscheinend normal für Leasingarbeiter. Ohne Schichtzulagen kommt man ganz schön ins Rudern. O.k. in diesem Bereich kann man wohl nicht allzu viel erwarten, aber für einen qualifizerten Facharbeiter könnte doch wohl etwas mehr drin sein.
2
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Leiharbeit eben. Bekommt man nie 100% ausgezahlt sondern teilweise gutgeschrieben, was man sich immer mit viel Abzügen irgendwann auszahlen lassen muss
3
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Sehr niedriges Gehalt, insbesondere bei Vertrauensarbeitszeit. Bei Nachfrage wird man nur abgewiesen.
1
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War in Ordnung - hier kann man nichts negatives oder besonders positives sagen
2
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Geht einigermaßen könnte besser bezahlt werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 99 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).


Nach 2 Monate Schichtleiter plant Übernahme super super
5
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haben mir meinen Staplerschein bezahlt
5
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Seminare werden angeboten
Hier konnte ich den Staplerschein erwerben.
3
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mit der richtigen Qualifikationen möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 70 Bewertungen lesen