Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTIEF Personalmanagement die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitskollegen in der Firma sind super
Gute Arbeitsatmosphäre, vertrauensvolle Zusammenarbeit über Jahre!
Sehr gute Kommunikation, meistens per Email. Regelmäßiger Austausch.
Guter Zusammenhalt/Austausch mit einer Kollegin bei erstem Einsatz. Bei zweitem Einsatz allein. In beiden Fällen sehr gute Aufnahme durch den Entleiher
Bei beiden Einsätzen gut. Offene Kommunikation mit dem Entleiher.
Super Kunde