Bewertungen sind wichtiger als der Bewerber
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich um die Bewerber und nicht um die Bewertungen. Wenn man sich bei Ihnen bewirbt, erwartet man Stellenangebote. Von Ihnen kommen keine Rückmeldungen noch ähnliches. Sie sind nur scharf auf ein gutes Image und das ist sehr traurig.
Kommunikation
Also Bewerber erwartet man Stellenangebote und Jobvorschläge. Man würde nach dem ersten Gespräch um eine Bewertung geben und seit dem ist nichts mehr passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.