108 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Action Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Action
Deutschland
GmbH
108 Bewertungen von Bewerbern
Lockeres Gespräch und verständliche Absprachen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH in Düsseldorf als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ostermontag den Online-Bewerbungsprozess durchlaufen und bereits einen Tag später eine Einladung für dieselbe Woche erhalten.
Das Vorstellungsgespräch wurde zunächst am Tag des Vorstellungsgespräches vom Bewerbungssystem mit der Begründung abgelehnt, dass die Stelle anderweitig besetzt wurde. Aber noch am selben Tag rief mich eine leitende Kraft aus der Action-Filiale an und teilte mit, dass es sich dabei um einen Irrtum handelte. So konnte das Gespräch einen Tag später doch noch stattfinden.
Es folgte ein lockeres Gespräch mit der Filialleitung, ohne es kompliziert werden zu lassen. Die Rahmenbedingungen wurde einmal kurz erläutert und dann sofort 2 Termine zum Probearbeiten vereinbart, welche ich auch absolviert habe. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfreich gewesen und haben auch die nötige Geduld, da man das ganze System natürlich erst kennenlernen muss.
Bereits nach dem 2. Probearbeiten wurde ich sofort ins Büro gebeten und erhielt meine Zusage für einen Vorvertrag. Diesen sollte ich zeitnah mit allen Nachweisen wieder einreichen, damit er an die Zentrale geschickt werden kann. Dem bin ich zum nächsten Werktag nachgekommen und nach 2 Wochen konnte ich zum 01. Mai 2024 anfangen.
Seit nunmehr 2 Wochen bin ich hier beschäftigt und fühle mich seit Jahren endlich wieder gut in meiner Arbeitswelt beheimatet. Von Tag zu Tag werde ich selbstsicherer und kann den Kunden ihre Fragen gezielt beantworten, was anfangs noch ziemlich schwer war, sodass ich den nächstbesten Kollegen zurate ziehen musste.
Ich hätte mir aber gewünscht, dass mir der Vorvertrag irgendwie schriftlich bestätigt werden würde oder ich eine Kopie desselben erhalten würde. Dies ist bislang leider nicht erfolgt.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte meine Person in kurzen Informationen zusammenfassen. Dabei brauchte ich auch nicht zu weit ausholen.
- Ich wurde gefragt, warum ich den bestehenden Beruf wechseln wolle und wie das mit der Kündigungsfrist dort aussieht. Den Wechsel habe ich angestrebt, da ich trotz entsprechender Ausbildung für den Einzelhandel (Verkäufer) nur noch im Büro saß und mit dem Ladengeschäft und den Kunden gar nichts mehr zu tun hatte. Meine Unzufriedenheit darüber hatte ich mit meinem vorherigen Arbeitgeber offen kommuniziert, sodass er auf Einhaltung von Fristen verzichtet hat, um mir nicht bei meiner Selbstverwirklichung im Weg zu stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action als HR Advisor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meldet euch bei den Bewerbern - auch wenn es eine Absage ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mein Eindruck vom Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH in Düsseldorf als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse neben den Unternehmenswerten und -prozessen.
Ich habe bemerkt, dass das Unternehmen einen starken Fokus auf die Betonung seiner Werte und Prozesse legt, was zweifellos wichtig ist für die langfristige strategische Ausrichtung. Allerdings scheint mir, dass diese Prioritäten möglicherweise zu Lasten der Mitarbeiterbetreuung gehen könnten. Eine ausgewogenere Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse und -entwicklung neben den Unternehmenszielen könnte dazu beitragen, ein stärkeres Engagement und eine verbesserte Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Völlig daneben
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stellenausschreibung
Und Vorbereitung
Teilzeit ausgeschrieben 18 Stunden Verträge gibt es
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An Arroganz nicht zu übertreffen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH in Mülheim (Ruhr) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf Erfahrung gucken und nicht,ob jemand gut genug aussieht
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Absolut unsympathisches Verhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH in Hamburg als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die auch etwas von dem Verstehen was sie da tun und nicht irgendwelche frisch studierten die einen auf Halbstark machen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mir wurde einfach keine email geschickt,das ich abgelehnt wurde
Bewerber/inHat sich 2022 bei Action Deutschland GmbH in Mönchengladbach als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Emails schicken
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolute Zeitverschwendung Die ausgeschriebene Stelle war schon besetzt und mir wurde eine Alternative angeboten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Action als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur die Stelle ausschreiben, die auch wirklich zu besetzen ist.
Bewerbungsfragen
- Keine persönlichen Fragen nur Forderungen gestellt, was Action von mir erwartet
- Keine Fragen zum Werdegang
- Die Bezirksleitung war sehr wenig an mir als Person interessiert. Vielmehr war ihr wichtig, dass ich all ihren Forderungen nachkomme.
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Kurzes Bewerbungsgespräch bei Frost auf der Laderampe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH in Osterode am Harz als Minijobberin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch die Ergebnisse an.
Bewerbungsfragen
- Kurzlebenslauf mündlich abgegeben.
- Arbeitszeit, Aufgabenbereich, Bezahlung
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Ablehnung unter nachvollziehbaren Grund
Bewerber/inHat sich 2024 bei Action Deutschland GmbH in Essen als Minijob beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahlkriterien überdenken!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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