Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Activate haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Kollegen und die Atmosphäre untereinander war für gewöhnlich spitze
Ich habe den Eindruck, dass Activate seine Mitarbeitenden strukturell ausnutzt und ihnen keinerlei Sicherheit bietet. Das fällt einem aber erst auf, wenn es zu spät ist und die jungen Menschen, die dort arbeiten, stehen meistens nicht fest genug im Leben, um sich angemessen dagegen zu wehren und bei Fehlverhalten ggf. auch rechtlich gegen das Unternehmen behaupten zu können.
Auch die potenziellen Spender sollen aktiv manipuliert werden - so wird es den Werbern beigebracht -, damit diese spenden, auch wenn sie sich damit nicht wohl fühlen.
Arbeiterschutzgesetze lesen und umsetzen.
Ein ehrlicher Umgang mit den potenziellen Spendern.
Eine Möglichkeit schaffen zu spenden, bei der sich potenzielle Spender wohl fühlen, d.h. dass man z.B. nicht nach 5 Minuten Gespräch seine IBAN an jemanden Fremdes an der Haustür rausrücken soll.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war super. Mit dem Vorgesetzten nur solange es gut lief
Ich habe in meiner Zeit eine hohe Fluktuation erlebt und kaum jemanden, der die Firma im Guten verlassen hat. Ich weiß von mindestens einer fristlosen Kündigung ohne angemessenen Grund dafür.
Es wurde mindestens doppelt so viel Arbeitszeit gefordert, wie im Vertrag vereinbart. Dadurch sind Urlaubtage und Lohn während einer Krankheit grundsätzlich nur halb so groß gewesen, wie sie hätten sein sollen.
Zusätzlich wurde unbezahlte Anwesenheit gefordert, sowieso unbezahlte Reisezeit zwischen Büro und den Werbe-Bereichen (ca 2 Stunden täglich).
Es ist fast niemand lange genug geblieben um sich hochzuentwickeln. Es gab aber auch fast keine Möglichkeit dafür.
Basis schlecht, insbesondere bei Sondersituationen, in denen man nicht arbeiten kann. Wenn man erfolgreich Spender anwirbt, kann man über ein Provisionssystem viel verdienen.
Es wurde eine Hilfsorganisation beworben. Das wäre an sich sehr gut.
Den Werbern wurden allerdings Lügen erzählt, die sie dann beim Pitchen verbreitet haben. Dadurch schadet man dem Ruf der Hilfsorganisation sehr, wenn die Spender merken, dass sie über den Tisch gezogen wurden.
Es wurden strukturiert nur junge Menschen- maximal bis Mitte 20 - eingestellt.
Das Unternehmen hat während meiner Anstellung kein Interesse an Mitarbeiterrechten gezeigt in vielerlei Hinsicht.
Die Haustürwerber wurden angelogen und haben die Lügen unwissentlich an die potenziellen Spender weitergegeben.
Je mehr man leistet, desto mehr wird man geschätzt.