Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Activate die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Haustürwerber wurden angelogen und haben die Lügen unwissentlich an die potenziellen Spender weitergegeben.
Es wurde mindestens doppelt so viel Arbeitszeit gefordert, wie im Vertrag vereinbart. Dadurch sind Urlaubtage und Lohn während einer Krankheit grundsätzlich nur halb so groß gewesen, wie sie hätten sein sollen.
Zusätzlich wurde unbezahlte Anwesenheit gefordert, sowieso unbezahlte Reisezeit zwischen Büro und den Werbe-Bereichen (ca 2 Stunden täglich).
Das Unternehmen hat während meiner Anstellung kein Interesse an Mitarbeiterrechten gezeigt in vielerlei Hinsicht.
Man hatte immer viel Druck Geld einzubringen
Leuten Geld aus der Tasche ziehen…naja
Die Atmosphäre unter den Kollegen war super. Mit dem Vorgesetzten nur solange es gut lief