9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Benefits (manche muss man sich erarbeiten, aber das finde ich in Ordnung).
Geschäftsführung ist bodenständig und auf einer Ebene mit den Mitarbeitern.
Entscheidungen werden teilweise lange hinausgezögert.
Familiäre Atmoshphäre
Gleitzeit wurde eingeführt.
Faires Gehalt. Einsatz wird belohnt!
Top Kollegen, gutes Team, sehr hilfsbereit (wenn man nach Hilfe fragt)
Es werden keine Unterschiede gemacht
Wenn man sich Gehör verschafft, wird meist auch darauf eingegangen
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, Kaffeemaschine, kostenlose Getränke aller Art
Hat sich verbessert
Es werden keine Unterschiede gemacht
Immer neue Herausforderungen und etwas Neues zu lernen
Familiär, sozial und ehrlich. Viele Benefits.
Es werden teilweise reaktive Entscheidungen getroffen, statt vorausschauend zu planen.
Mehr Struktur.
Klare und realistische Ziele definieren.
Mitarbeiterentwicklung fördern und Weiterbildungen anbieten.
Freundschaftliche, vertrauensvolle und faire Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten sind nach Absprache weitestgehend flexibel zu gestalten. Urlaub wird meist kurzfristig genehmigt.
Auf Grund der flachen Hierarchie kaum Aufstiegschancen.
Sozialer Arbeitgeber.
Sehr guter Zusammenhalt und ein tolles Team.
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Insgesamt fair und ehrlich.
Mitarbeitermeinungen werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen.
Seit Corona überall Desinfektionsspender, Masken und ausreichend Abstand zu den Kollegen. Homeoffice ist eine Seltenheit, aber möglich.
Überwiegend gute Kommunikation, ist aber ausbaufähig. Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Veränderungen belieben leider oft aus.
In einem Dienstleistungsunternehmen gibt es immer wieder etwas Neues zu meistern.
Sehr herzlich
Noch mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der MA eingehen
Der Zusammenhalt und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Weiterbildungen und Zertifizierungen verstärt anbieten
Die Stimmung ist selten bis nie angespannt, man versteht sich gut im Team.
Ehemalige Mitarbeiter reden häufig schlecht über die Firma, da diese das Unternehmen aus eigenem Verhalten unschön verlassen haben.
Aktuelle Mitarbeiter reden hauptsächlich positiv über das Unternehmen. Teilweise kamen Mitarbeiter nach Jahren wieder zurück in die Firma.
Auf die familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Urlaub ist im Rahmen spontan möglich. Phasenweise kommt es jedoch zu vielen Überstunden, die in der Regel aber freiwillig sind.
Die Hierachie ist sehr flach, weswegen Karrieremöglichkeiten nur eingeschränkt verfügbar sind. Weiterbildungen müssen sehr ausführlich angefragt werden, damit diese genehmigt werden.
Das Gehalt könnte besser sein, ist aber nicht schlecht. Gehaltszahlungen erfolgen stets pünktlich. Zuschüsse als VWL und Internetzuschuss möglich. Firmenwagen möglich.
Es werden einzelne Vereine unterstützt und die Firma achtet auch eine sinnvolle Mülltrennung.
Unter den Kollegen gibt es kaum ein Konkurrenzdenken, jeder hilft jedem egal wie es zu der Situation gekommen ist.
Das Team ist eher jung, Unterschiede zu älteren Kollegen werden nicht gemacht.
Die Entscheidungen sind in der Regel fair und menschlich. Ein Großteil des Führungsstils beruht auf dem Vertrauens- und partizipierenden Prinzip.
Die Ausstattung ist aktuell und entspricht dem Stand der Technik.
Es sind Rückzugsbereiche für die Pause oder Besprechungen vorhanden. Es gibt eine vollständig ausgestattete Küche, ein Grill und ein Tischkicker vorhanden.
Die Kommunikation ist aktuell noch etwas mühselig, wird aber stetig besser.
Die Aufgaben sind in der Regel an die Motivation und Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
Das Team in dem ich arbeite.