Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzViele Benefits (manche muss man sich erarbeiten, aber das finde ich in Ordnung).
Geschäftsführung ist bodenständig und auf einer Ebene mit den Mitarbeitern.
Familiär, sozial und ehrlich. Viele Benefits.
Sehr herzlich
Der Zusammenhalt und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Team in dem ich arbeite.
Entscheidungen werden teilweise lange hinausgezögert.
Es werden teilweise reaktive Entscheidungen getroffen, statt vorausschauend zu planen.
Mehr Struktur.
Klare und realistische Ziele definieren.
Mitarbeiterentwicklung fördern und Weiterbildungen anbieten.
Noch mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der MA eingehen
Weiterbildungen und Zertifizierungen verstärt anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Activation ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer neue Herausforderungen und etwas Neues zu lernen
In einem Dienstleistungsunternehmen gibt es immer wieder etwas Neues zu meistern.
Die Aufgaben sind in der Regel an die Motivation und Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hierachie ist sehr flach, weswegen Karrieremöglichkeiten nur eingeschränkt verfügbar sind. Weiterbildungen müssen sehr ausführlich angefragt werden, damit diese genehmigt werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Einsatz wertschätzen.
