Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits (manche muss man sich erarbeiten, aber das finde ich in Ordnung).
Geschäftsführung ist bodenständig und auf einer Ebene mit den Mitarbeitern.
Familiär, sozial und ehrlich. Viele Benefits.
Sehr herzlich
Der Zusammenhalt und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Team in dem ich arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden teilweise lange hinausgezögert.
Es werden teilweise reaktive Entscheidungen getroffen, statt vorausschauend zu planen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur.
Klare und realistische Ziele definieren.
Mitarbeiterentwicklung fördern und Weiterbildungen anbieten.
Noch mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der MA eingehen
Weiterbildungen und Zertifizierungen verstärt anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Activation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Kollegen, gutes Team, sehr hilfsbereit (wenn man nach Hilfe fragt)
Sehr guter Zusammenhalt und ein tolles Team.
Unter den Kollegen gibt es kaum ein Konkurrenzdenken, jeder hilft jedem egal wie es zu der Situation gekommen ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hierachie ist sehr flach, weswegen Karrieremöglichkeiten nur eingeschränkt verfügbar sind. Weiterbildungen müssen sehr ausführlich angefragt werden, damit diese genehmigt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Activation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Activation besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Activation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Activation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Einsatz wertschätzen.