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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei active logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht die allerbeste, aber tendenziell wird sie besser.
Durch Matrix-Organisation leider gelitten.
Tolle Kollegen, auf viele kann man sich verlassen. Durch die Zusammenschlüsse mehrerer Firmen kamen neue Kollegen hinzu, die meist im Team gut miteinander arbeiten.
Trotzdem leidet der Zusammenhalt ein wenig unter der Marrix-Organisation.
Viel Flexibilität durch Homeoffice, Arbeitszeiten normal, Urlaubsplanung in der Regel problemlos, Gleitzeit möglich
Viele Führungskräfte sind Eigengewächse ohne jegliche Ausbildung. Aber durch die meist gute Kommunikation und den Respekt, den man gegenseitig hat, wird das ein oder andere Defizit in der Führung wett gemacht.
Die Aufgaben sind hochinteressant und spannend. Herausforderungen gibt es jeden Tag, sodass einem nicht langweilig wird. Durch das Miteinander können auch Aufgaben verteilt werden.
Viel Entwicklungspotential, Freitaum, angenehmes Arbeitsumfeld, interessante Charaktere