Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rahmenbedingungen
toll- komme gerne zur Arbeit
lange Warteliste- sehr zufriedene Eltern
lange Öffnungszeit, aber keine Schließzeiten daher freie Urlaubsplanung
frei wählbar- als ErzieherIn keine großen Aufstiegschancen
übertarifliche Bezahlung
Upcycling als Projekt
jeder hilft wo er kann
Leitung ist sehr wertschätzend und hat immer ein offenes Ohr
per App läuft gut
keine Gruppenleitung, alle eine Ebene. Ein Mann in jeder Gruppe
jeder kann Stärken einbringen
- Terminfindung mit TRäger sehr unkompliziert
- Zuschuss zum Sportverein oder Fitnessstudio da Bewegungskita
toll, es wird versucht alle Äußerungen erst zu nehmen
wird von Eltern gerne weiter empfohlen
Lange Öffnungzeiten aber dadurch, dass Dienstplan selbst im team erstellt wird gute Planung möglich
jährliche Fortbildung nach eigenen INteressen, Interne Schulungen durch ph Karlsruhe oder Referenten von extern
übertarifliche Bezahlung
sehr junges und dynamisches Team, dass sich gerne gegenseitig hilft
jeder ist willkommen
Leitung hat immer ein offenes Ohr, Träger sitzt mit im Haus- kurze Wege
top
gut, 2x Woche Jourfix mit allen Gruppen + Nutzung einer App, Kurze und einfache Kommunkiationswege
egal ob männlich oder weiblich , jung/alt
so viele Aktionsräume, dass jeder seine Interessen einbringen kann
Tolle Ausstattung, Räumlichkeiten & Investitionsbereitschaft für neue Ideen
Bindet Personal wenig in Entscheidungen mit ein.
Personal mehr in Entscheidungen mit einbinden
Personal fühlt sich beobachtet von der Chefetage & es wird viel auf Fehlern herumgeritten
Image ist extrem wichtig hier
Nichts weltbewegendes
Ok… an den Tarif angelehnt
Umweltbewusste Ausstattung. Soweit ich weiß gibt es aber keine Plätze für Kinder aus einem sozial schwachen Milieu.
Abhängig von der Teamzusammensetzung auf die auch die Mitarbeiter leider nur wenig Einfluss haben. Daher auch ein ständiger Personalwechsel im Haus.
Die sind alle gegangen.
Autoritärer Führungsstil der Geschäftsleitung & demokratischer Führungsstil der Kitaleitung erschweren die Situation
Tolle Ausstattung
Das Team wird nur wenig eingebunden bei Entscheidungen.
Unabhängig ob Frau oder Mann gibt es eh nur minimale Aufstiegschancen
Die Räumlichkeiten & Ausstattung bietet viel Potential