Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungModern, dynamisches Team, für KiTa gute finanzielle Budgets für Angebote mit Kindern
Tolle Ausstattung, Räumlichkeiten & Investitionsbereitschaft für neue Ideen
Bindet Personal wenig in Entscheidungen mit ein.
-weniger Hierarchien
-klarere und geregelte Angaben seitens der Leitung
-weniger spontane Projekte
-Gleichbehandlung sowie mehr Konsequenzen gegenüber allen Mitarbeitern
Personal mehr in Entscheidungen mit einbinden
Der am besten bewertete Faktor von ActiveKid ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist extrem wichtig hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ActiveKid ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durcheinander, unklar, wechselhaft
Das Team wird nur wenig eingebunden bei Entscheidungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist selbst verantwortlich, nur eine Fortbildung im Jahr. Wenig präsenzfortbildungen. Dafür intern zu viele Fortbildungen
Nichts weltbewegendes
