14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle Einarbeitung, klare Führung und sehr gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Komme gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Intern wird es auch so gelebt.
Work-Life-Balance
Überstunden kann es schon mal geben. Sind aber nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Die Optionen für fachbezogene Weiterbildungen sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird sehr zuverlässig und pünktlich ausbezahlt. Daneben gibt es noch weitere Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist selbstverständlich. Die Option Bahn wird oft genutzt. Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte, über die die Belegschaft abstimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine gute Mischung der Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist klar. In den regelmäßigen Jour-fix Terminen, findet ein konstruktiver Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was zu einem modernen Arbeitsplatz gehört.
Kommunikation
In den wöchentlichen Besprechungen werden die Infos kompakt verteilt. Die zusätzlichen Standorte werden via Videokonferenz dazugeschaltet.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Belegschaft und in der Führungsebene vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Für neue Ideen ist immer Raum gegeben.
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Von Top zu Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es wird nichts geboten, was man nicht in vergleichbaren Firmen in gleichem oder deutlich weiterem Umfang erhalten würde.
Man wird aktiv aufgefordert, die Firma zu bewerten, um positive Bewertungen zu bekommen. Glücklicherweise lassen sich die wenigsten Mitarbeiter bisher darauf ein. Andere Bewertungen kommen teilweise von externen Geschäftspartnern, die zwar glühende Bewertungen hinterlassen, aber aufgrund ihrer Selbständigkeit weder in den Geschäftsräumen der Firma, noch unter den selben Bedingungen und Zwängen wie die Mitarbeiter arbeiten müssen. Insofern ist hier aufmerksames Lesen angesagt.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Feedback wird ohnehin ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Pro Büro bis zu vier Personen. Telefonieren ist schwierig. Teilweise führt die Zusammensetzung zu Konflikten, wenn Frischluftfanatiker mit normalen Leuten zusammengesetzt werden. Gleichzeitig wird das Telefonieren bzw. das Arbeiten zur Qual, da man mangels Ausweichmöglichkeit die Telefongespräche (oder das private Gequatsche) der Kollegen ertragen muss.
Image
Die Firma glaubt anscheinend, dass sie ein sehr gutes Image genießt. Davon merkt man jedoch auf Seiten der Kunden wenig. Fast alle gehen hier nach meiner Erfahrung nach harten fiskalischen Kriterien bei der Auswahl der Dienstleister vor.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. Es gibt Firmenevents an Wochenenden und an Nachmittagen, damit die Mitarbeiter auch ja schön ihre Arbeitszeit erbringen und für die Events, die teilweise verpflichtenden Charakter haben, ihre Freizeit opfern.
Karriere/Weiterbildung
Frei wählbare Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Fortbildungen werden mit Deadline angeordnet und teilweise nicht einmal komplett von den Kosten her übernommen. Gleichzeitig wird man arbeitsvertraglich gezwungen, Teile der Kosten zurückzuzahlen, wenn man innerhalb von zwei Jahren nach Ablegen der Prüfung kündigt, obwohl man keine Entscheidungsfreiheit besitzt, und somit auch keinen Einfluss auf die (rückzuzahlenden) Kosten besitzt. Wirkliches Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter scheint es nicht zu geben. Hier geht es rein um Außenwirkung. Lernzeit muss während der Freizeit erbracht werden, was für einige Prüfungen Hunderte von Stunden an Aufwand erfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt erscheint unterdurchschnittlich, wenn man es mit dem vergleicht, was die Konkurrenz bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma trennt zwar den Müll, aber setzt auf umweltschädliche Kaffeekapseln, statt Kaffeebohnen.
Kollegenzusammenhalt
Ist vom Standort abhängig. In München eher weniger vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden praktisch nicht beschäftigt, als würde man sie meiden wie die Pest.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige leiden hier an Höhenflügen und lassen ihrem durch ihre unverhoffte Teamleiterstellung befeuerten Napoleonkomplex freien Lauf.
Das Management selbst ist ähnlich zwiespältig aufgestellt. Hier gehts klar nach Sympathien und Nase. Ein objektiv faires Vorgehen gegenüber allen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden mit Mitarbeitern vollgestopft. Einzel bzw. Zweierbüros sind nicht geplant und auch nicht gewünscht. Die Arbeitstechnik ist der kleinste gemeinsame Nenner, der notwendig ist, dass man überhaupt arbeiten kann. Mit stetigen Widrigkeiten, z.B. Verbindungsabbrüchen zum Server oder dessen Überlastung muss immer gerechnet werden.
Kommunikation
Kommunikation besteht aus klassischem Top-Down-Modell. Vorschläge von unten werden bestenfalls kopfnickend ignoriert.
Gleichzeitig "widerspricht" sich das Management "ausversehen" regelmäßig, teilweise offen vor der Belegschaft.
Gleichberechtigung
Es werden auf der untersten Ebene alle gleich benachteiligt. Ausnahmen bestätigen jedoch die Regel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr vielseitig sein, allerdings hat man regelmäßig nicht genug Zeit, um die Arbeit mit der Gründlichkeit zu erledigen, die der Kunde erwartet, bezahlt und auch verdient. Insbesondere durch zahlreiche Meetings und andere interne Aufgaben wird man eher mit langweiligen Dingen beschäftigt, anstatt mit dem, weswegen man sich in erster Linie überhaupt für den Job entschieden hat.
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Einen besseren Auftraggeber kann man sich nicht vorstellen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als externer Freelancer kann ich nach mittlerweile vier Jahren Tätigkeit für die activeMind AG guten Gewissens sagen, dass es keinen besseren Auftraggeber gibt. Kommunikation mit der Chefetage auf Augenhöhe sowie stetige Offenheit für Neues und ein gesundes Wachstum des Unternehmens sind überzeugende Faktoren!
Arbeitsatmosphäre
Ein stetig wachsendes Team, in dem miteinander und auch mit Externen immer super umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist wirklich immer offen für Vorschläge und Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Hier wird echter Unternehmergeist gelebt - Innovationen, Querdenken und großere Herausforderungen inklusive.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenfelder und große Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumhaft hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen
Image
Mandanten erachten uns als Premium-Anbieter
Work-Life-Balance
Keine 10stündigen Arbeitstage
Arbeitsbedingungen
Beste Austattung, tolle Büros und alles fast papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber! Hoher Qualitätsstandard, familiäres Umfeld und viel Freiraum für die eigene Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, das "Du" wird bis zur Geschäftsführung gelebt
Image
Sehr hohe Beratungsqualität erzeugt positive Resonanz bei den Kunden
Work-Life-Balance
Zwar feste Geschäftszeiten, aber wenn die eigene Arbeit erledigt wird, hat man trotzdem Freiraum für Behördengänge, Arutbesuche etc
Karriere/Weiterbildung
Top, man lernt von den Besten (Volljuristen, BSI-Auditoren,...) Auch Schulungen und Weiterbildungen werden gerne gesehen und übernommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Nichts von Ellbogengesellschaft, wie oftmals in Beratungsgesellschaften üblich, zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Man wird zum Lernen motiviert und erhalt viel Freiraum. Standpauken o.ä. gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, helles Büro mit vielen Pflanzen. Sehr gute technische Ausstattung auf neuestem Stand
Kommunikation
Gute Kommunikation, Austausch mit Kollegen und Geschäftsführung immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Auch als Berufsanfänger wird man gut entlohnt, selbst wenn man noch nicht alle Fertigkeiten hat,die der Job benötigt (z.B. als Jurist noch kein tiefgehendes technisches Verständnis)
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, da je Kunde ein Standard-Ansprechpartner besteht, der nach Möglichkeit auch alle Kundenanfragen bearbeiten soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen und super Zusammenhalt zwischen Kollegen
Spannende und fordernde Aufgaben
Förderung der individuellen Fähigkeiten des Einzelnen durch Weiterbildung
Äußerst angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von München
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitigkeit, Eigenverantwortung, Hilfsbereitschaft unter Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch, ruhig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Supernett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, hilfsbereit, freundlich und professionell.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, helle Büros mit Parkett. Garten für schöne Mittagspausen oder auch um dort zu arbeiten.
Kommunikation
Chef und Kollegen jederzeit ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Eigene Ideen sind gewünscht.
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Sehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, komfortable Büros, Lage sehr gut, Ich arbeite sehr gerne hier !
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und herausfordernde Aufgaben, erstklassiges Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, offener und fairer Umgang bei flachen Hierachien, rundum angenehmes Arbeitsklima, Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen im direkten Mandantenkontakt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Balance zwischen Professionalität und freundschaftlichem Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Unternehmen aktiv gefördert und übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei entsprechendem Ehrgeit lassen sich sicher höhere Gehälter finden; das allein aber macht einen guten Arbeitsplatz nicht aus.
Kollegenzusammenhalt
Kurze Wege auch zwischen Kollegen. Reger Austausch über interessante Fragen und Neuigkeiten und dennoch die Möglichkeit, ohne Befindlichkeiten zu stören auch mal die Bürotür geschlossen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlicher Profi. Anleitung soweit notwendig oder gewünscht. Im Übrigen "minimalinvasiv". Sehr fairer und freundlicher Umgang. Stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Menschlicher Arbeitsplatz im Altbau mit Blick ins Grüne. Top-Technik wird gestellt. Zugriff auf benötigte Arbeitsmittel ist in großem Umfang vorhanden. Beschaffungsvorschläge werden unbürokratisch behandelt.
Kommunikation
Der Austausch im Team ist gut. Notwendige Informationen sind sofort oder kurzfristig vorhanden.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, diese selbstverantwortlich zu erledigen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird activeMind durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich activeMind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.