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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und viele Freiheiten. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Wer sich einbringen möchte kann das immer gerne tun.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wege sind kurz, Türen immer offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannendes Tätigkeitsfeld. Wer eigene Projekte anstoßen möchte, bekommt viel Unterstützung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, das "du" wird gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Aufteilung um die Kernarbeitszeit herum. Konsequente Einhaltung der Zeiten im Arbeitsvertrag. Kennt man heutzutage kaum noch aus Anwaltskanzleien!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist hilfsbereit, und nett. Gemeinsames Mittagessen. Man kann jedem Fragen stellen und wird professionell in die Aufgaben eingebunden und angelernt.

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