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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist einmalig
Bewertung lesen
Klienten vertreten, auf Anliegen individuell eingehen
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeit
Bewertung lesen
Großes Vertrauen in Mitarbeiter und Auftragnehmer, Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

streng nach Vorschrift, Einzelfall Entscheidungen auf alle umlegen
Bewertung lesen
Wenig Einbezug der Mitarbeitermeinung
Ungleichbehandlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich bei Entscheidungen nicht wie ein Blatt im Wind drehen
Bewertung lesen
Ausbildungsmöglichkeiten verbessern, bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Zufriedene Mitarbeiter erbringen bessere Arbeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Kollegen und viele Freiheiten. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Wer sich einbringen möchte kann das immer gerne tun.
5
Bewertung lesen
Professionelle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, das "du" wird gelebt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, dem wird auch die Chance hierzu gegeben.
5
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten gibt es aufgrund der Größe und Struktur nicht wirklich. Weiterbildungen werden gefördert, eigene Ideen dafür sind immer willkommen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
activeMind.legal Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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