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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACTIV-IMMOBILIEN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIV-IMMOBILIEN
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACTIV-IMMOBILIEN
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros im Neubau sind sehr schön, allerdings gibt es einen Altbau, der nicht ganz so Fortschrittlich ist, im Sommer wird es immer sehr heiß. Ich habe aber bereits mitbekommen das sich hier scheinbar durch eine Nachrüstung einer Klimaanlage etwas tut...

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, allerdings in teilen noch etwas veraltet... Man sollte meiner Meinung nach mehr über Teams und weitere Digitalisierte Systeme machen...

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegiale Zusammenhalt ist gut, da einige schon lange im Unternehmen sind

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke jeder kann und muss sich Seine Work-Life-Balance selbst gestalten... Das Unternehmen lässt auf jeden Fall einen Ausgleich zu und es gibt auch das Well Pass Programm das man sich nach der Arbeit noch Auspowern kann. Sicherlich ist auch hier noch Ausbaupotential.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist in einigen Bereichen gut, allerdings hört man immer wieder aus anderen Bereichen, dass es hin und wieder zu Schwierigkeiten kommt. Ich selbst arbeite nicht in diesen Bereichen, kann dazu also wenig sagen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr breit, das es viele Verschiedene Projekte gibt was für viele sicherlich spannend ist, allerdings kann das auch für viele unübersichtlich oder zu viel werden, dessen sollte man sich bewusst sein.

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