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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man sucht Mitarbeiterin, welche mit Qualität die Praxen managen, leider ist aber eigene Recurting Abteilung schon :(

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Acura Management & Service GmbH in Frankfurt am Main als Praxismanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagetexte, welche zeitgemäß sind erstellen und es darf gern ein Name auch hingeschrieben werden ...
Die Absage lautete übersetzt: für jemand wie sie haben wir in unserem Unternehmen keine Stelle frei ...
So eine schlechte Personalabteilung habe ich tatsächlich, gerade in einem großem Unternehmen, so noch nicht gehabt. Nach Nachfragen auch null Reaktion.
Hätte tatsächlich von diesem Unternehmen mehr erwartet, gerade nachdem man auch sieht, welche Zahnärzte das Unternehmen gegründet haben.
Wer qualitative gute Mitarbeiter*innen sucht, sollte etwas mehr Professionalität bieten.
Somit überhaupt, auch für potentielle Kollegen*innen, nicht zu empfehlen.
Schade!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Acura HR-Team

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns so negativ erlebt hast. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass dieser Eindruck bei Dir nicht entstanden ist.
Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und werden unsere internen Prozesse sowie die Formulierungen in Absageschreiben prüfen, um Bewerbenden künftig ein respektvolleres und klareres Feedback zu geben. Auch das Thema persönliche Ansprechbarkeit schauen wir uns dabei genau an.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Danke für Dein Feedback – gemeinsam besser werden.
Dein Acura HR-Team

Fehlende Struktur und unzureichende Kommunikation

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Acura Zahnärzte GmbH in Frankfurt am Main als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Acura Zahnärzte GmbH in Frankfurt am Main als Zahnmedizinische Fachangestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält zwar eine Eingangsbestätigung, dass die Unterlagen angekommen sind. Jedoch herrscht dann Funkstille seitens des Unternehmens. Natürlich kann man nicht erwarten eine Einladung zu einem Gespräch zu erhalten. Aber eine Absage, dass die Bewerbung aus Gründen (z. B. Bewerbungen die qualifizierter erschienen etc.) nicht berücksichtigt werden konnte sollte schon erfolgen. Auch aus Respekt gegenüber den Bewerbern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Acura Fachklinik GmbH in Waldbronn als Arzt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräftemangel?
Bewerbung wurde im Oktober 2016 abgesandt.
Es folgten 12! Anrufe. Kein Ergebnis zum 01. Juli 2017
Ich bin ein Arzt. Was ist denn das für ein Verein?

Bewerbungsfragen

gar kein Image. Nur bla, bla, bla am Telefon


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Acura Fachklinik GmbH in Waldbronn als auf eine Stelle in der Pforzheimer Zeitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich und dann passiert zunächst einmal gar nichts.
Der Alleinige der eine Auskunft erteilt ist der Rekrutier, in dem er sagt, die Bewerbungsunterlagen sind bei der Geschäftsführung. Monate vergehen. Anrufe bringen gar kein Licht in das Geschehen. Aussage: Man soll warten. Und es passiert wieder nichts. Danach ist die Stelle auf einmal besetzt ohne eine Absage oder irgendwelche Information. Wer sich da bewirbt ist selber schuld. Verlorene Zeit. Man sollte an der Bewerber-Strategie mal arbeiten.

Bewerbungsfragen

  • keine Absage, keine Zusage, rein gar nichts. Stelle angeblich besetzt. Einfach frustrierend für die viele Anrufe
  • keine Absage, keine Zusage, rein gar nichts. Stelle angeblich besetzt. Einfach frustrierend für die viele Anrufe
  • keine Absage, keine Zusage, rein gar nichts. Stelle angeblich besetzt. Einfach frustrierend für die viele Anrufe

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Abgebrühtes und unverschämtes Medicalbusiness

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Acura Zahnärzte GmbH in Frankfurt am Main als Zahnarzt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzfristig 12 std vor Vertragsunterzeichnung abgesagt mit sehr fadenscheiniger Begründung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Acura Zahnärzte GmbH in Frankfurt am Main als Zahnarztin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anstand, Respekt und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber*in vergebens.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Acura Zahnärzte GmbH in Frankfurt am Main als Controller*in beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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