Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
EssenszulageDas Verhältnis zueinander und die Bodenständigkeit
Das wir viele Möglichkeiten haben nach der Ausbildung und auch alles der Zeit sehr gerecht ist
Das Arbeitsklima finde gut .
Hier wird die „Dentistry Innovation Challenge" angenommen und zelebriert!
Man muss den Arbeitsvertrag genau lesen, hier sollte dann auch im direkten Gespräch Dinge besprochen und festgehalten werden. Überstunden gibt es keine, diese werden vorausgesetzt.
Null Empathie den Angestellten gegenüber. Leistung erbringen und wenn es unbequem wird, weg!!
Das Ausschlachten vorhandener Resourcen nach der Übernahme der Bestandspraxis.
Die Kommunikation dauert sehr sehr lange (die Behörde sind schneller als diese Firma)!!!
Der zu wenige Lohn
Wenn man seine Geschäfte vergrößern will,braucht man mehr Mitarbeiter.
Die Bürokratie und Wartezeit für jeden Antrag bzw. Anfrag bei Acura ist viel schlimmer als die langsamste Behörde in Deutschland..
Sich ab und zu mal blicken lassen und zuhören was Mitarbeiter zu sagen haben. Nicht ständig mehr verlangen um die Praxis maximal zu melken und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Wertschätzung zeigen.
Gesamtes Konzept der Mitarbeiterführung überdenken und wieder Patienten Orientiert arbeiten
Einfach mal menschlich und empathisch mit den Angestellten umgehen
Die Gewinnmaximierung nicht in den Vordergrund stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Acura Zahnärzte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegialer Zusammenhalt und die Atmosphäre allgemein im Team ist super.
Hier kann man sich zu Hause fühlen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acura Zahnärzte ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schwammig, zu viele Leitungs- und Verwaltungsebenen.
Gar keine. Informationen werden zurückgehalten
Unterirdisch! An Absprachen wird sich nicht gehalten
Neuerungen, die tägliche das Geschäft betreffen, werden schnell kommuniziert. Über interne Prozesse könnte offener kommuniziert werden. Insgesamt ist die Kommunikation noch etwas ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geringes Budget, kein Interesse an Schulungen der Mitarbeiter
Es wird alles angeboten. Es hängt von einem selbst ab!
Fort-/Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
