ACXIT Capital Partners als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Not the smartest guys in the room

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACXIT Capital Partners (ehem. ACXIT Technology GmbH) in Berlin als M&A beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

If you are looking for a firm with a future, this ain't the one. Too much linear thinking and mistrust. Mehr Schein als Sein...

Bewerbungsfragen

Despite his praised background, my interviewer has not come across as a particularly smart or polite person. In such a business, in a company with no Kündigungschutz and uncertain prospects of getting your paycheck or bonus, you want to work with people who think cross-linear and know to be appreciative.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ACXIT Capital Management GmbH in Frankfurt am Main als Praktikant im Bereich Corporate Finance und Beteiligungsgesellschaften beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• Sehr professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren
• Direkte und schnelle Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Im Rahmen meiner Bewerbung hatte ich insgesamt vier Interviews, davon drei Telefoninterviews und ein direktes Interview im Frankfurter Office
• Die technischen Fragen waren fair und mit einer entsprechenden Vorbereitung zu meistern
• Die Gespräche waren ein Mix von technischen und Personal Fit-Fragen sowie einigen Brain teaser
• Schnelle Antwort nach meinem Bewerbungsgespräch in Frankfurt

Bewerbungsfragen

  • Short-term Karriereziel
  • Interessen
  • Personal Background
  • Fragen um die Belastbarkeit zu testen
  • Im Grunde ging es darum den Bewerber und dessen Eigenschaften besser kennen zu lernen
  • Besprochen wurden:
  • Die im CV angegebenen Stationen
  • Inhalt und Tätigkeiten in den vorherige Internships (Welche Erfahrungen bringt der Praktikant mit)
  • Auslandserfahrung
  • Weitere Pläne nach dem Internship
  • Studiengang
  • Motivation für ein Internship bei Acxit Capital Management und im Bereich Corporate Finance und Beteiligungsgesellschaften
  • Berechnung und technische Fragen zu FCF, DCF, WC, CF, Financial Statements, Multiples, Bewertungsmethoden und etc.
  • Tipp: Eine Auffrischung der basic Accounting Principles kann nicht schaden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ACXIT Capital Management GmbH in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut

Bewerbungsfragen

  • Warum investment banking
  • Warum acxit
  • Besondere interessen und fähigkeiten,
  • Soziales engagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne leeres Gerede

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ACXIT Capital Partners (ehem. ACXIT Technology GmbH) in Berlin als Praktikant M&A beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort