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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben und hervorragender Teamspirit
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Es wird einem bei guter Leistung viel Verantwortung übergeben und Vertrauen geschenkt
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Steile Lernkurve, breite Einblicke in hochspannende Branchen, kompetente Banker
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Top Partner/Kunden/Projekte
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Sehr professioneller Set-up / coole Partner / steile Lernkurve / viele gute Leute
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Verantwortung bei den Analysten, die nicht durch Trainings abgefangen wird
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Zu viel Freiraum, selten aktive Führung
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Viel Doppelarbeit / schlechte Koordination
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre zu Beginn des Praktikums eventuell noch besser, die Praktikanten etwas intensiver einzuschulen
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Koordinierteres Staffing, mehr Lernangebote (Financial Modeling)
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Mehr Schulungen
Keine Kompromisse beim Hireing
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Mehr Senior-Attention und Wertschätzung für die Praktikanten
Besser Einarbeite
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ACXIT Capital Partners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die meisten Kollegen auf den unteren Leveln sind sehr kollegial und freundlich.
4
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Klasse Junior-Team, alle halten zusammen und arbeiten gemeinsam auf ein Thema zum Ziel
5
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Zusammenhalt mehr als gegeben: Wer anpassungsfähig ist und den ein oder anderen Joke hinnehmen kann, wird direkt integriert und als vollwertiges Teammitglied behandelt!
5
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Man wird nie mit einer Aufgabe beauftragt und abschließend alleine gelassen. Mit paar Kollegen kann man besser, mit anderen bleibt man eventuell etwas formaler, aber wenn man sozial nicht vollkommen inkompetent ist, findet man hier auch Freunde mit denen man Sport machen kann etc. Und man findet auch immer jemanden, um am Wochenende weg zugehen oder auch mal ein Feierabendbierchen zu trinken.
4
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Regelmäßige Unternehmungen auch neben dem Arbeitsalltag.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACXIT Capital Partners ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein typischer Arbeitstag ging von 9 Uhr bis ca. 12/1 Uhr, in den Spitzen auch mal bis 5 Uhr. An den Wochenenden wurde nicht immer, aber regelmäßig gearbeitet.
2
Bewertung lesen
Normale IB hours, wenn auch oft hochgepusht, weil man es halt so macht...
2
Bewertung lesen
Typische Arbeitszeiten des Investmentbankings
3
Bewertung lesen
Lange, branchenübliche Arbeitszeiten.
3
Bewertung lesen
Industriestandard - M&A / CF
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Acxit bildet einen sehr gut aus
5
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Hands-on mentality; leider keine "offiziellen" oder vorgelagerten Trainings. Definitiv ausbaufähig, aber momentan gut kompensiert durch hoch motiviertes Team, das Learnings gerne untereinander teilt/ sich unterstützt.
Eigene Erwartungen wurden mehr als übertroffen. Auch im Austausch mit Praktikanten herausgefunden, an wie vielen atypischen Aufgaben man mitwirken durfte. Ergo für einen Festeinstieg sehr zu empfehlen!
4
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Praktikanten haben die Möglichkeit mithilfe von Lernmodulen Modeling und Valuation zu erlernen.
4
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Hohe Lernkurve "on the Job" während des Praktikums.
Bei vorbildlichem Praktikumsverlauf ist eine spätere Übernahme durchaus möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACXIT Capital Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ACXIT Capital Partners besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACXIT Capital Partners als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


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