36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das Management hat aus den alten Fehlern nicht gelernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser selbst keine Ahnung mehr hat.
Verbesserungsvorschläge
Wozu etwas aufzählen, wenn hier so oder so der Mutterkonzern entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett, aber auch sehr viele neue Kollegen sind dazugekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man hartnäckig bleibt.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht. Nie gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Geschichte!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen am meisten arbeiten und bekommen kein Dankeschön und dürfen von heute auf morgen in Rente ohne Abschiedsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte lernt nicht aus seinen Fehlern, obwohl schon mehrmals angesprochen. Was für den Vorgesetzten nur zählt, ist, selber nicht anpacken und lasst mich bitte in Ruhe und alles ist doch schnell gemacht.
Arbeitsbedingungen
Je mehr Du schaffst, desto mehr muss Du machen.
Kommunikation
Der Ton wird härter, weil mehr und mehr verlangt wird.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit ein paar Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat im letzten Jahr etwas gelitten, aber im Großen und Ganzen ist sie sehr angenehm, locker und von Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit untereinander geprägt. Respektloses Verhalten habe ich noch nie erlebt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel, was die Arbeitszeiten und die Einteilung der Aufgaben angeht. So lange man seine Arbeit erledigt und die Qualität nicht leidet, werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man zB mal früher gehen muss, spontan frei braucht usw. Die Arbeitszeiten sind schon recht flexibel, so lange sie mit der Arbeit vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Definitiv noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammelhalt war früher sehr sehr gut! Durch eine recht hohe Fluktuation im letzten Jahr hat sich das leider verändert. Ich denke aber, dass das nur Zeit braucht und die Kollegen bald wieder zusammenwachsen. Allgemein ist es aber ein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind menschlich und fachlich absolut top! Als MA wünscht man sich aber manchmal mehr Einsatz, wenn es um Entscheidungen gegen die GF geht.
Kommunikation
Die Kommunikationswege von der GF zum Mitarbeiter sind leider noch verbesserungswürdig. Ist schade, aber es hatte noch nie Auswirkungen auf meinen Beruf, deshalb für mich persönlich ok.
Gleichberechtigung
Männer verdienen auf jeden Fall noch mehr als Frauen (vergleichbare Qualifikation und Arbeitsleistung vorausgesetzt). Das muss sich unbedingt ändern!
Interessante Aufgaben
In der Buchhaltung wiederholt sich natürlich alles irgendwann, aber irgendwelche Änderungen gibt es immer, so dass man sich in viele Aufgaben immer wieder neu reindenken muss
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Pffff...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jooooaaaaa....
Image
Nope
Work-Life-Balance
Mh?
Karriere/Weiterbildung
Hahahahahah der war gut....
Gehalt/Benefits
Lol
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viiiiel Wert drauf gelegt ;)
Kollegenzusammenhalt
Das Beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Hahahahahahahahahahahaha!!!!
Arbeitsbedingungen
Na ja.
Kommunikation
Was?
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Trotz hoher Belastung ein sehr gutes Arbeitsklima und ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber vertraut seinen Mitarbeitern und kontrolliert nicht ständig. Geht auch auf Kompromisse ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte nicht immer alles selbst entscheiden, sondern die Vorgesetzte einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Vorausschauend planen und die Vorgesetzten selber entscheiden lassen. Bonusprogramm einführen für alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Keiner wird gezwungen Überstunden zu machen. Wer dieses macht, sollte sich also nicht beschweren. 38 Stunden Woche mit Gleitzeit und 2 Tage Mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, dem stehen hier alle Türe offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen, die bei uns seit 25-30 Jahre im Betrieb sind.
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig. Hier wird man gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung der Arbeitstage in Präsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Budget für MA Events
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und schnellere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Durchaus Druck durch die Agenturen
Work-Life-Balance
Sehr gute Anwesenheitsregelung und super Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere nur nach langjähriger Mitarbeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt leider mager, aber dafür viele Benefiz und freiwillige Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT ist präsent
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe, da kann sich blind drauf verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene langjährige MA gehen des öfteren in letzter Zeit
Vorgesetztenverhalten
Immer verfügbar, Kommunikation auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Sehr fortschrittlich
Kommunikation
Aufgaben werden klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde aber immer öfter ähnliche Aufgaben
Image
Gleichberechtigung
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Wäre am liebsten nicht gegangen, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und vor allem die internationale Umgebung. Vermisse die Gespräche mit den Kollegen aus den Staaten, GB, Spanien, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HO Regelung
Verbesserungsvorschläge
Überheblichkeit der GF, Kommunikation intern war immer auf Kontra anstatt wirklich gemeinsame Lösungen zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, das Gerangel um die HO Tage war nur nervig
Image
Verstehe die Frage nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt war am unteren Ende der Skala
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit von Mitarbeiter/in werde nicht wertgeschätzt/langsam geht in Richtung nur Standort Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
- Managementebene soll mehr qualifiziert werden
- Gehaltsstruktur aufbauen
- Gehalt und Leistung sollen nachgedacht werden
- Mitarbeitende wertschätzen
- Unternehmen ist nicht so attraktiv wie die Management denken
-Prämien / Benefit verbessern
-Automatisieren kann nicht alle Probleme lösen
Work-Life-Balance
Viele Arbeitsplätze nicht besetzt, daher werde die Arbeit nur mit immer Überstanden fertig sein kann
Karriere/Weiterbildung
Wenn darüber gefragt werden, werde man runtergestuft
Gehalt/Benefits
Steigt man mit ein Gehalt und kann bis Rente mit gleichem Gehalt aussteigen
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht vertrauen
Kommunikation
Änderungen werden ohne absprach mit der zuständigen Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
Solange keine Gehalt Erhöhung gefragt, kann man mehr angefordert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin glücklich, dass ich da raus bin…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Da war nichts was die Firma irgendwie reitzvoller macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt; Wohlbefinden ist ein fremd Wort; wenn Deadline war kam alles auf einmal und niemanden hat es gejuckt dass du hunderte von Überstunden gemacht hast, geholfen oder unterstützt hat dich niemand.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Interesse zeigen für die Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
War ganz okay mit manchen Leuten.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung? Erst muss du halbes Jahr warten bis dein Antrag berücksichtigt wird, dann kriegst du eine Ablehnung - obwohl du dich weitergebildet hast oder mehr als in deinem Vertrag gestanden ist gemacht.
Kollegenzusammenhalt
„Wir sind eine Familie“ - das Wort „Familie“ sollten die Mal googeln…
Vorgesetztenverhalten
Schönes Lächeln zum falschen spiel
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren schmutzig und alle haben sich darüber beschwert. Ist da was gemacht worden? Na ratet mal… natürlich nicht.
Kommunikation
Auf dem niedrigsten Niveau
Interessante Aufgaben
Das hielt von der Abteilung ab…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Punkte "Work-Life-Balance" und "Kollegenzusammenhalt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation/ Es haben mehrere Mitarbeiter gekündigt und dennoch möchte der GF bzw die Personalleitung nichts davon wissen.
Die Leistungen und Beiträge der Mitarbeiter werden nicht ausreichend gewürdigt. Eine Kultur der Anerkennung könnte nicht nur die Moral heben, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen verbessern.
Mitarbeiter haben das Gefühl, dass sowohl der Geschäftsführer als auch die Personalleiterin wenig Interesse an den Belangen und Bedürfnissen der Belegschaft zeigen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Wertschätzung
-Bessere Bezahlung
-Inflationsausgleich
-Bessere Einarbeitung
Work-Life-Balance
38-Stunden Woche, mehr als 30 Urlaubstage und 2x in der Woche mobile Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am besten so fern wie möglich halten..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ad agencyservices GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln, Mehr Wertschätzung für Mitarbeitern, Gehälter Anpassung damit die marktüblich werden..
Work-Life-Balance
Strenge Deadlines, Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Je nach Standort . München wird unterstützt, Düsseldorf selten..
Gehalt/Benefits
Tja, Gehaltserhöhung kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro wird selten geputzt, umweltfreundlich?..
Kommunikation
Alles ist ein "Geheimnis"
Gleichberechtigung
Standortdifferenzierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ad agencyservices durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden ad agencyservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ad agencyservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.