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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein kompetentes Team, das individuelle und gemeinsame Schwächen sowie Stärken kennt und einzusetzen weiß. Ich habe die Praktikumsmonate als sehr angenehm empfunden und bin froh, hier gewesen zu sein.
Die Atmosphäre ist produktiv, aber kollegial und einladend. Selbstverständlich ist die Priorität, professionell vereinbarte Leistungen abzuliefern und dabei in Effizienz, Schnelligkeit und Qualität stets noch besser zu sein, als ohnehin von den Kunden erwartet wird. Das verhindert jedoch nicht regelmäßige Pläuschchen, Humor oder auch angenehme Stille und ungezwungenes paralleles Arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind flexibler als anderorts und bei Flauten werden einem keine überflüssigen Aufgaben aufgezwungen. Arbeitsschluss ist Arbeitsschluss und seltene Überstunden werden ausgeglichen.
Ich habe viel zu Schrift und Sprache gelernt und einen tiefen Einblick in die Branche bekommen. Darüber hinaus konnte ich einige Erkenntnisse und vielfältiges allgemeineres Wissen mitnehmen.
Wie bereits erwähnt, wird man gut eingearbeitet und bei adäquaten Leistungen auch nicht streng behandelt. Die Arbeit hier ist nicht wettbewerbsbasiert, sondern ein enges Zusammenspiel. Freundlichkeit, Lob, Nachsichtigkeit für gelegentliches menschliches Schwächeln sowie gegenseitige Unterstützung sind ebenso ein Muss wie Mühe und qualitative, effiziente Leistungen.
Die Aufgaben sind klar und gut erlernbar. Man sollte mitdenken können, aber es wird nie Allwissenheit erwartet, vor allem nicht von Praktikanten. Hier ist das Ziel, zu lernen und Brauchbares für die Zukunft mitzunehmen. Zielführende Fragen werden daher gern und ausführlich beantwortet, insbesondere wenn sie Fehler verhindern. Eigeninitiative und Beiträge werden begrüßt.
Weder Alter noch Geschlecht oder jegliche andere Eigenschaften, die sich nicht auf die Arbeitsleistung oder -atmosphäre auswirken, sind von Relevanz.
Es gibt eine gute Mischung aus Routine durch wiederkehrende, obgleich nie identische Aufträge und variierenden, auch mal kreativer ausfallenden Projekten aller Art.
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln; man lernt, seine eigenen Grenzen zu verteidigen
Ergibt sich, denke ich, aus den obigen Antworten.
Den Mitarbeitenden mehr Respekt entgegenbringen und nicht ausschließlich den Fehler bei anderen suchen
Er ist ehrlich, sehr erfahren und ein guter Geschäftsmann.
seine Ungeduld.
Etwas mehr Empathie bzw. mehr Geduld wäre schön.
Der Chef ist sehr intelligent und schnell im Kopf, gleichzeitig aber auch ungeduldig und hat kein Feingefühl, wie ich finde. Das hat Gespräche sehr schnell unangenehm werden lassen.