25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KATASTROPHAL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie insolvent gegangen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungelogen fast alles. Ich brauchte einfach nur schnell geld...
Verbesserungsvorschläge
wenn mich nicht alles täuscht sind die eh insolvent
Arbeitsatmosphäre
furchtbar. beinahe gewaltsam, einmal wurde mir schläge angedroht...
Work-Life-Balance
sie wollten einen dort am liebsten dort einsperren homeoffice versprechungen nie eingehalten
Karriere/Weiterbildung
große versprechen - nie eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fake
Kollegenzusammenhalt
kollegen wurden gegeneinander ausgespielt und aufgestichelt sodas ständige rivalität und konkurrenzkampf und angst des jobverlusts im raume stand vorallem alleinerziehende mütter sehr manipuliert und benachteiligt selbst nach 20 jahre langer treue dem unternehmen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
immer unter druck gesetzt und ständige kündigungsangst die geschäftsführung war vater&sein sprössling welcher leider mehrere herzinfarkte erlitt weil er seinem vater nie genug war... zumindest ist das die auffassung aller mitarbeitenden gewesen die dort schon länger arbeiteten.
Vorgesetztenverhalten
altmodisch patriarchalisch und von oben herab
Arbeitsbedingungen
großraumbüro
Kommunikation
rau und passiv aggressiv bishin zu aktiv aggressiv mit schreien
Gleichberechtigung
alltagssexismus und rassismus an der tagesordnung
Interessante Aufgaben
total langweilig und eintönig unterfordernd und unsinnig
Image
Gehalt/Benefits
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Wenn einem die Mitarbeiter egal sind...
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat hier der kreative Rost eingesetzt und auf den wird von der GF auch noch Wasser gegossen.
Image
Kein Image
Kollegenzusammenhalt
Ist halt nicht einfach in einer Arbeitsumgebung, die einfach hochgradig toxisch ist.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten kann man das nicht nennen.
Arbeitsbedingungen
Innen wie außen leidlich
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann nur wie perfekt man selber ist und wie unperfekt der Rest doch sei.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meh!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Schulung in Sachen Mitarbeitermotivation würde einigen sehr helfen. Demotivation ist an der Tagesordnung.
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es erden Überstunden erwartet die dann nicht abgefeiert oder sonstwie ausgeglichen werden. Bisher gab es Homeoffice. Zum Leidwesen des Gesellschafters. Das wurde jetzt abgeschafft. KEIN HOMEOFFICE bei Ad & Vision!
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Möchtest Du weiterkommen, dann wechselst Du hier weg. Höhere Position werden ausschließlich extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK. Aber nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Viele denken gleich. Allerdings gibt es einige schwarze Schafe die sich auf den Leistungen der Anderen ausruhen. Und das schlimme ist, dass das von der GF geduldet wird. Es gibt nichts das mehr demotiviert als zu sehen, dass kaum Leistung zu bringen scheinbar den Job ebenso sichert wie sich ständig ins Zeug zulegen.
Vorgesetztenverhalten
Jedes halbe Jahr wird eine oder gar mehrere Mails ans gesamte Team geschrieben in dem alle vermeintlichen Verfehlungen einzelner Mitarbeiter dem gesamten Team "aufs Brot geschmiert" werden. Demotivationsfaktor - 100%
Wenn Leute Timings einhalten und sich mal die Abende um die Ohren schlagen sollte man vermuten, dass mal vom Vorgesetzten ein Lob kommt und der dann vielleicht sagt "Hey, geile Arbeit - Jetzt bleib morgen mal zu Hause oder komm später". Fehlanzeige. Hier passiert sowas nicht.
Arbeitsbedingungen
Vor 10 Jahren war das Equipment aktuell. Seit langem nicht mehr.
Kommunikation
Unterirdisch. Keine Kommunikation nur Despoterie.
Interessante Aufgaben
Ein Kunde. Immer gleiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Agentur ohne Know How
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team, sind vereinzelt nette Kollegen dabei. Im gesamten aber eine sehr toxische und missgünstige Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitenden und auch mit und innerhalb der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Da die erarbeiteten Projekte nicht wirklich komplex sind, lässt sich die Arbeit gut auf der Arbeit lassen. Der persönliche Umgang mit den Mitarbeitern ist da schon schwerer zu verarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es nette Kollegen, aber alle stehen sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Keine langfristige Strategie, keine zielgerichtete Planung, keine Innovation, kein Wille zur Weiterentwicklung - weder für die Mitarbeiter, noch für die Führungsebene.
Tenor ist "wir sind die arme Geschäftsführung und strengen uns an. Unser Team ist aber faul und kann nichts"
Arbeitsbedingungen
In einigen Büros wird geraucht
Kommunikation
Impulsive und beleidigende Mails an die Mitarbeiter durch die Geschäftsführung sind leider Alltag. Keine transparente und zielgerichtete Kommunikation sondern Erniedrigung und Angst innerhalb des Teams sollen zu mehr Einsatz führen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abschiedsfeiern kennt man sich aus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dreieich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein schlimmster Arbeitgeber bisher. Redet erst mit ein Paar Leuten aus der Firma, bevor ihr hierhin wollt.
Arbeitsatmosphäre
Hier sitzen nur noch die Vampire der Gesellschaft, die langsam ihren Arbeitgeber in den Ruin saugen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Narzistische Hochburg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fake Jubel-Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die furchtbare Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Da ist jede Mühe vergebens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasciate ogne speranza, voi ch'intrate!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine giftige Atmosphäre, die selbst den positivsten Menschen schnell erschöpft und ihm jegliche Lebendigkeit nimmt. Die Agentur steckt ganz im letzten Jahrhundert fest. Wie im Treibsand sinkt sie mit jedem Versuch sich zu retten nur noch tiefer.
Work-Life-Balance
Die persönliche Krankheit ist eine öffentliche Angelegenheit und muss mit der gesamten Agentur geteilt werden. Wenn man während der Arbeitszeit einen Arzttermin hat, muss man sich einen halben Tag frei nehmen. Wer sich krankschreiben lässt, wird kritisiert und die Kranken werden sogar verspottet. Unter dem Vorwand der Besorgnis wird geprüft, ob die Mitarbeiter wirklich krank waren und woran sie litten.
Die Urlaubsplanung ist äußerst kompliziert. Man muss mehrere Genehmigungen einholen, mehrere Anträge schreiben, ausgewählte Termine in mehrere Dokumente eintragen und sich mit mindestens einem Dutzend Personen abstimmen. Manchmal muss man sich vier Monate im Voraus für einen Urlaub entscheiden und dann aber bis zum letzten Tag vor Urlaubsbeginn auf die Genehmigung warten.
Kollegenzusammenhalt
Druck auf Mitarbeiter ist Standard und wird als eine wünschenswerte und positive Konstante behandelt, sodass man von Zeit zu Zeit weinende Kollegen im Büro, auf der Toilette oder auf dem Parkplatz antreffen kann. Kritik, Klatsch und Beschwerden sind an der Tagesordnung. Kollegialität gibt es nicht. Die Beziehungen sind strikt geschäftlich und oft angespannt. Einige Kollegen äußern sich ständig negativ über die Qualität der Arbeit anderer.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Erfolg wird ausschließlich als Ergebnis der harten Arbeit der Geschäftsführung dargestellt. Für schlechte Ergebnisse werden die Mitarbeiter und/oder die Kunden verantwortlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Der Zigarettengeruch der aus diversen Büros austritt, vermischt sich mit dem Schweißgeruch der wasserscheuen Radfahrer Kollegen, ungeachtet davon, dass die Geschäftsleitung ihnen großzügig Duschkabinen zur Verfügung gestellt hat. Damit der Geruch sich hält, liegen unter den Tischen weitere Reserveschuhe. Sportkleidung wird an verschiedenen Fenstern, Stühlen, Heizkörpern usw. getrocknet.
Kommunikation
Wut-Hass-Äußerungen finden häufig statt sei es in Form von Drohungen, Diskriminierung, Beleidigungen oder Anschreien der Arbeitnehmer. Arbeitnehmern wird offen vorgeworfen sie seien faul, verantwortungslos, egoistisch, dumm und arbeiteten nicht hart genug. Wenn dies nicht offen ausgesprochen wird, dann als Sarkasmus getarnt oder hinter dem Rücken erzählt.
Interessante Aufgaben
Langweilige, alltägliche Ideen werden als erstklassige Lösungen dargestellt. Moderne Trends werden fehlinterpretiert oder abgelehnt. Mittelmäßigkeit wird als Kreativität proklamiert. Da jeder glaubt die beste Lösung zu haben, werden nur die Lösungen des Vorgesetzten durchgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitsbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, cholerisch aggressiv und beleidigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Denkanstöße gibt, finden Sie bei guter Argumentation auch Gehör. Gelegentlich trifft man auf überraschende Sensibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Agentur sich nach außen hin modern und neugierig gibt, findet man das leider nicht in seinem Arbeitsalltag wieder. So werden flache Hierarchien versprochen, jedoch werden sie nicht eingehalten. Vieles muss immer wieder mit verschiedenen Personen abgestimmt werden (sei es Urlaubsantrag oder interne Abstimmung im Job), was den Arbeitsprozess deutlich verkompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige sehr kompetente Angestellte, deren Talent dort völlig verschwendet wird, denn letztlich unterliegt man immer der höheren Macht -neues Denken oder Design wird geparkt und zu spät wieder ausgepackt, das muss sich ändern!
Man hat nicht das Gefühl Kritik äußern zu dürfen, dabei wäre sie konstruktiv.
Flexibles, dynamisches und modernes Agieren ist erwünscht und am Zahn der Zeit, findet in der Agentur aber wenig Raum.
Arbeitsatmosphäre
Druck kommt gerne von oben, innerhalb des Teams ist jedoch ein guter Umgang und man schaut nacheinander.
Image
Wird gepflegt, aber Realität kann nicht immer mithalten.
Work-Life-Balance
Strenge Kontrolle und Einhaltung der Kernarbeitszeiten sind erwünscht. Reichlich unflexibel: Arzttermine oder Urlaubswünsche müssen oft gerechtfertigt werden - gerade wenn man unbezahlte Überstunden leistet (und man das auch mal gerne macht) ein Unding da diskutieren zu müssen.
Ausgleichstage sind zwar rechtlich abgesichert, sorgen allerdings auch erstmal für Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man in Eigeninitiative starten und wird dann auch gerne gesehen.
Karriereaufstieg ist möglich, dauert aber.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchentypisch, aber gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Gut! Wenn es drauf ankommt halten alle zusammen.
Gelegentliche gemeinsame Ausflüge -allerdings im privaten Rahmen.
Der Arbeitgeber sorgt wenig für Teambuilding.
Es gibt aber natürlich auch Kollegen, die sich ihre eigenen Regeln machen und damit durchkommen, während andere dafür einen auf den Deckel bekämen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und geben gerne ihr Wissen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Rundumschlag-Mails von der Chefetage an denen alles und jeder bemängelt wird, sind definitiv wenig motivierend und schädlich fürs Arbeitsklima. Außerdem finden diese häufiger statt als ein Lob. Vereinzelt werden auch Kollegen namentlich und explizit an den Pranger gestellt - absolutes No-Go!
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Technik wird nachgerüstet bei Bedarf. Arbeitsplatz ist groß, Räume weitläufig und das Klima angenehm. Allerdings ist in einigen Räumen das Rauchen erlaubt und gelegentlich merkt man das.
Kommunikation
Schwierig, aber nicht unmöglich.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt dauerhaft Belastete. Regeln und Ansprüche sind nicht an alle Mitarbeiter gleich. Frauen werden tendenziell weniger Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Projekte und Jobs! Branchen-"Krankheit" ist jedoch die Schaukel zu viel zu tun oder eben Leerlauf zu haben.
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Mehrfachbewertung
Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Motivation, keine Zukunft, keine Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Da es ein sehr konservatives Unternehmen ist, wird es keine Veränderung geben
Image
das Image ist in die Jahre gekommen
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung bleibt man auf dem Level egal wie sehr man sich bemüht. Es wird nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
leider nicht genug zum überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines Weges gibt sich dieses Unternehmen zumindest ansatzweise die Mühe für Umwelt- und oder Sozialbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AD&VISION durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden AD&VISION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AD&VISION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.