Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AD&VISION die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
rau und passiv aggressiv bishin zu aktiv aggressiv mit schreien
kollegen wurden gegeneinander ausgespielt und aufgestichelt sodas ständige rivalität und konkurrenzkampf und angst des jobverlusts im raume stand vorallem alleinerziehende mütter sehr manipuliert und benachteiligt selbst nach 20 jahre langer treue dem unternehmen gegenüber.
sie wollten einen dort am liebsten dort einsperren homeoffice versprechungen nie eingehalten
altmodisch patriarchalisch und von oben herab
total langweilig und eintönig unterfordernd und unsinnig
furchtbar. beinahe gewaltsam, einmal wurde mir schläge angedroht...