62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War einer der besten Jobs im Sales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gutge und faire Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt geht immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich super.
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Hatten viele Schulungen zuletzz
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht noch besser
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Für mich alles super, immer auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Passt immer noch
Kommunikation
Geht in meinem Bereich nicht besser. Immer nett.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Sales, geht immer besser ist aber grundsätzlich ok
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Coole Ansätze, aber intransparentes Umfeld und fehlende Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Gehalt und Provisionsmodell grundsätzlich attraktiv
• Dynamisches Umfeld, viel Energie im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Keine Sicherheit, hoher Druck
• Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
• Ungleiche Behandlung durch alte/neue Verträge
• Wiederholte Intransparenz bei Leads und Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
• Klare, faire Regeln für alle Mitarbeiter schaffen (gleiche Provisionsstruktur)
• Transparente Leadverteilung
• Kommunikation verbessern und Zusagen einhalten
• Arbeitssicherheit und langfristige Perspektiven schaffen
• Drogenkonsum im Arbeitsumfeld konsequent unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Druck. Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander. Der Zusammenhalt fehlt komplett. Die Teams arbeiten nicht zusammen, sondern fast abgeschottet voneinander – teilweise fühlte es sich so an, als wären regelrechte Trennwände dazwischen, um bloß keine Abstimmung zuzulassen.
Image
Nach außen modern und dynamisch, innen aber viele Probleme mit Transparenz und Fairness.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Fokus liegt einzig auf Zahlen und Abschlüssen. Freizeit oder Ausgleich spielt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Keine echten Perspektiven oder Weiterbildungsangebote. Wer verkauft, darf bleiben – wer nicht, fliegt.
Gehalt/Benefits
Fixum plus Provision. Gehalt an sich gut, aber unfair verteilt: alte Verträge bringen deutlich höhere Provisionsanteile, neue Mitarbeiter haben das Nachsehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt praktisch keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nette Kollegen, aber durch den Konkurrenzdruck im Vertrieb eher Ellenbogenmentalität. Einzelne Mitarbeiter haben durch Sonderbehandlungen klare Vorteile gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Thema, da das Team sehr jung war.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig davon, ob man zu den „Lieblingen“ gehört. Manche bleiben unabhängig vom Umsatz, andere werden sofort ausgetauscht. Objektivität fehlt.
Arbeitsbedingungen
Gespart wird, wo man kann. Keine wirkliche Arbeitssicherheit – wer 1–2 Monate nichts verkauft, muss gehen. Dazu kommt ein Umfeld, in dem teils sogar illegale Substanzen im Spiel waren.
Kommunikation
Es gibt viel Druck von oben, echte Transparenz fehlt. Informationen werden oft unvollständig weitergegeben. Leads wurden teilweise abgezogen oder ungleich verteilt.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Alte Verträge sichern einigen deutlich höhere Provisionsanteile, neue Mitarbeiter starten mit klaren Nachteilen.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist klar: verkaufen. Wer Vertrieb mag, kommt auf seine Kosten, aber Abwechslung gibt es kaum.
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Arbeitgeber ad2.0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist halt Vertrieb wer liefert ist gut wer nicht eben nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist zu eintönig muss man schon Bock drauf haben. Firma pennt bisschen und tut wenig um sich zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war gut!
Image
Produkt ist nicht das was es verspricht
Work-Life-Balance
35 std Woche wenn man Umsatz macht kann man Home Office machen deswegen ganz entspannt
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildung eig ist aber auch nicht nötig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn du verkaufst kannst du viel Geld verdienen
Kollegenzusammenhalt
Ist Vertrieb jeder ist für sich selber verantwortlich und Will Geld verdienen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Jeder auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Müsste moderner sein, wird gespart wo man kann.
Kommunikation
Gab hier und da Unstimmigkeiten und schlecht abgesprochene Sachen aber im großen und Ganzen gut
Gleichberechtigung
Gibt schon Lieblinge die unabhängig von Umsatz gewissen Status genießen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, wenn man mehr mit der Zeit gehen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten im Unternehmen, wenn die Leistung stimmt. Außerdem 35 Stunden Woche und die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Vertriebsbude, ja. Aber das der Geschäftsführer ausschließlich daran interessiert ist sich mit dir zu unterhalten, wenn du Umsatz an der Tafel hast, hat einen doofen Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "New Work" etablieren in dem Unternehmen und nicht an alten, überholten Strukturen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Da der Vertrieb, mit allen Mitarbeitern, aus einem Großraumbüro geschieht ist es dynamisch. Es kann vorkommen, dass es mal lauter wird, aber für mich hat es immer gepasst. Vertriebs-typisch wird hier bei jedem Umsatz die Glocke geklingelt und dann wird für einen geklatscht. Ich fand's immer cool, aber das muss jeder selbst entscheiden.
Image
Das Image was die Firma nicht hat, holt Sie raus durch die Publisher, die Sie vertreibt. Alles in allem muss man der Firma zugutehalten, dass Sie seit über 15 Jahren am Markt ist.
Work-Life-Balance
Die Firma versucht leider an alten Strukturen festzuhalten. Home Office wird nur in den seltensten Fällen erlaubt, außer du bist Team Leiter oder die Führungsebene mag dich. Da bringt einem die 35 Stunden Woche auch nicht viel, wenn man jeden Tag 2 Stunden mit pendeln verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Vom Vertriebs-Mitarbeiter zum Teamleiter. Das hängt allerdings immer von der aktuellen Anzahl an Mitarbeitern und Teamleitern ab. Alles in allem ist es zum aktuellen Zeitpunkt sehr unwahrscheinlich, dass ein neuer Teamleiter gebraucht wird.
Gehalt/Benefits
Egal wie gut die Firma sonst abschneidet. Thema Gehalt muss man Ihr geben, denn man kann wirklich viel viel Geld verdienen, wenn man auch fleißig ist. Die Besten gehen mit 100k+ im Jahr nach Hause. Wenn man bedenkt, dass man da auch als Quereinsteiger anfangen kann, ist das schon beachtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
49€ Ticket wird mit 44€ bezuschusst. Das ist schon praktsch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich nur für mich spreche, kann ich sagen, dass ich mit jedem Mitarbeiter gut klargekommen bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Aber auch mit denen kann man Spaß haben und auf Augenhöhe arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einerseits kommt es auf den Teamleiter drauf an, dem man "zugewiesen" wird. Ich bin mit meinem immer gut klargekommen. Jedoch kann ich über alle sagen, dass Sie sympathisch sind.
Arbeitsbedingungen
Es "reicht". Du hast einen PC, ein Headset und einen Schreibtisch. Das höchste der Gefühle sind zwei statt ein Monitor.
Kommunikation
Es ist ab und zu vorgekommen, dass sich Mitarbeiter aus der Führungsebene uneinig waren, bzw. gewisse interne "Regeln" anders kommunizierten. Das war mal mehr und mal weniger zum Nachteil der Mitarbeiter. Sonst werden jeden Montag die Zahlen der letzten Woche kommuniziert oder wenn es News gibt, werden diese in Form eines kurzen Meetings vorgetragen.
Gleichberechtigung
Es spielt überhaupt keine Rolle welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Sexualität etc. du hast. Jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Man ist für die ganze Customer-Journey eines Kunden verantwortlich. Von der Leadrecherche, bis hin zum Erstkontakt, über Angebotserstellung und letzten Endes Closing. Fairerweise muss man aber sagen, dass man weiß worauf man sich einlässt. 1 Stern, weil es halt mittel-langfristig weder interessant, noch abwechslungsreich ist.
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Mehrfachbewertung
Solide mit verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima und homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern sollte es bessere Kommunikation intern geben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr motivierte Teams - Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Aufgeschlossenheit, auf Ideen und Lösungsvorschläge einzugehen.
Eine eher Leistungsbezogene Karriere.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl und das Team ist Tip-Top!
Work-Life-Balance
Workload ist insgesamt gut zu Händeln.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und schön.
Kommunikation
Freundlich wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsgeber, tolle Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ad 2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie mit einen umgegangen wird. Super respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schön bei euch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ad 2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- Die Energie
- Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Merh Incentives
Verbesserungsvorschläge
- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
Arbeitsatmosphäre
War in einem großartigen Team
Image
Es gibt viele die die Firma weiterempfehlen würden
Kollegenzusammenhalt
gute Unternehmenskultur
Kommunikation
von der Einstellung bis zum Job, immer super
Interessante Aufgaben
all over machte es Spaß hier zu arbeiten, stetig etwas neues zu lernen und seinen eigenen Fortschritt beobachten zu können
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair und Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz und Toleranz wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten ist immer freundlich und korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sterne sagen mehr als tausend Worte
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro mit netten Kollegen
Work-Life-Balance
35 h / Woche
Karriere/Weiterbildung
Nette Leute, gute Schulungen
Gehalt/Benefits
Zurzeit habe ich nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
unschlagbar, junges dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr offen, auch wenn es nicht der direkte Vorgesetze ist
Kommunikation
Egal ob TL oder HR, immer auf Augenhöhe, und ich bin scho 4 Jahre hier
Gleichberechtigung
100 Prozent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Klassischer Vertriebspartner mit gutem Provisionsmodell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AD2.0 Internet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee wird nicht an deinen Platz gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte ruhig eine Firmenfeier mehr im Jahr geben.
Gehalt/Benefits
Super Provisionsmodell, fix Gehalt geht klar
Vorgesetztenverhalten
Top Teamleiter
Kommunikation
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man Sie umgehend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ad2.0 Internet durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ad2.0 Internet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ad2.0 Internet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.