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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gutge und faire Kommunikation
Das Vertrauen und die Aufgeschlossenheit, auf Ideen und Lösungsvorschläge einzugehen.
Eine eher Leistungsbezogene Karriere.
• Gehalt und Provisionsmodell grundsätzlich attraktiv
• Dynamisches Umfeld, viel Energie im Team
Wie mit einen umgegangen wird. Super respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Man hat viele Freiheiten im Unternehmen, wenn die Leistung stimmt. Außerdem 35 Stunden Woche und die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt geht immer mehr.
• Keine Sicherheit, hoher Druck
• Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
• Ungleiche Behandlung durch alte/neue Verträge
• Wiederholte Intransparenz bei Leads und Entscheidungen
Es ist eine Vertriebsbude, ja. Aber das der Geschäftsführer ausschließlich daran interessiert ist sich mit dir zu unterhalten, wenn du Umsatz an der Tafel hast, hat einen doofen Beigeschmack.
Ist zu eintönig muss man schon Bock drauf haben. Firma pennt bisschen und tut wenig um sich zu entwickeln
Intern sollte es bessere Kommunikation intern geben
Verbesserungsvorschläge
• Klare, faire Regeln für alle Mitarbeiter schaffen (gleiche Provisionsstruktur)
• Transparente Leadverteilung
• Kommunikation verbessern und Zusagen einhalten
• Arbeitssicherheit und langfristige Perspektiven schaffen
• Drogenkonsum im Arbeitsumfeld konsequent unterbinden
Fällt mir gerade nichts ein.
Bessere Kommunikation intern
- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
Mehr "New Work" etablieren in dem Unternehmen und nicht an alten, überholten Strukturen festhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ich denke das ist in Ordnung
Kaum Thema, da das Team sehr jung war.
Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Aber auch mit denen kann man Spaß haben und auf Augenhöhe arbeiten.
Gibt kaum welche
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine echten Perspektiven oder Weiterbildungsangebote. Wer verkauft, darf bleiben – wer nicht, fliegt.
Vom Vertriebs-Mitarbeiter zum Teamleiter. Das hängt allerdings immer von der aktuellen Anzahl an Mitarbeitern und Teamleitern ab. Alles in allem ist es zum aktuellen Zeitpunkt sehr unwahrscheinlich, dass ein neuer Teamleiter gebraucht wird.
Gibt keine Weiterbildung eig ist aber auch nicht nötig
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wird zwar immer von gesprochen, passiert am Ende aber doch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ad2.0 Internet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ad2.0 Internet gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ad2.0 Internet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ad2.0 Internet als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Ad2.0 Internet
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Ad2.0 Internet
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR