Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
RabatteVorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gutge und faire Kommunikation
• Gehalt und Provisionsmodell grundsätzlich attraktiv
• Dynamisches Umfeld, viel Energie im Team
Man hat viele Freiheiten im Unternehmen, wenn die Leistung stimmt. Außerdem 35 Stunden Woche und die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen.
Ist halt Vertrieb wer liefert ist gut wer nicht eben nicht
Sehr schnelles Feedback nach der Bewerbung, tolles Bewerbungsgespräch.
Es wurde alles so offen kommuniziert wie es nun auch wirklich beim Arbeiten ist.
Die Produkte sind gut.
Moderne Hardware / Software
• Keine Sicherheit, hoher Druck
• Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
• Ungleiche Behandlung durch alte/neue Verträge
• Wiederholte Intransparenz bei Leads und Entscheidungen
Es ist eine Vertriebsbude, ja. Aber das der Geschäftsführer ausschließlich daran interessiert ist sich mit dir zu unterhalten, wenn du Umsatz an der Tafel hast, hat einen doofen Beigeschmack.
Ist zu eintönig muss man schon Bock drauf haben. Firma pennt bisschen und tut wenig um sich zu entwickeln
Intern sollte es bessere Kommunikation intern geben
Gehalt geht immer mehr.
• Klare, faire Regeln für alle Mitarbeiter schaffen (gleiche Provisionsstruktur)
• Transparente Leadverteilung
• Kommunikation verbessern und Zusagen einhalten
• Arbeitssicherheit und langfristige Perspektiven schaffen
• Drogenkonsum im Arbeitsumfeld konsequent unterbinden
Fällt mir gerade nichts ein.
Bessere Kommunikation intern
- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
Mehr Kommunikation, weniger Schönrederei im Vorstellungsgespräch, flexiblere Arbeitszeiten, zumindest ein wenig Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ich denke das ist in Ordnung
Kaum Thema, da das Team sehr jung war.
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Aber auch mit denen kann man Spaß haben und auf Augenhöhe arbeiten.
Gibt kaum welche
Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine echten Perspektiven oder Weiterbildungsangebote. Wer verkauft, darf bleiben – wer nicht, fliegt.
Vom Vertriebs-Mitarbeiter zum Teamleiter. Das hängt allerdings immer von der aktuellen Anzahl an Mitarbeitern und Teamleitern ab. Alles in allem ist es zum aktuellen Zeitpunkt sehr unwahrscheinlich, dass ein neuer Teamleiter gebraucht wird.
Gibt keine Weiterbildung eig ist aber auch nicht nötig
Wird zwar immer von gesprochen, passiert am Ende aber doch nicht.
Nette Leute, gute Schulungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Spaß und Freude haben.
