Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
RabatteSehr schnelles Feedback nach der Bewerbung, tolles Bewerbungsgespräch.
Es wurde alles so offen kommuniziert wie es nun auch wirklich beim Arbeiten ist.
Die Produkte sind gut.
Moderne Hardware / Software
Akzeptanz und Toleranz wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten ist immer freundlich und korrekt
Ehrliche transparente Kommunikation
Flache Hierarchie, alles wird offen kommuniziert
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
Tolle Firmenevents, Automaten um sich etwas zu trinken neben Wasser und Kaffee zu holen. Allerdings kosten die Automaten Geld.
Man wird krampfhaft dazu getrieben den Kunden etwas auf´s Auge zu drücken, was diese zum einen nicht brauchen und zum anderen intern nicht umgesetzt wird. Somit zahlt der Kunde Geld ohne Gegenleistung. Das ist nichts für mich.
Mitarbeiter werden ausgeschlachtet. Wer nicht direkt in den ersten Wochen Leistung bringt, fliegt schnell wieder raus. Sehr hoher Mitarbeiterverbrauch.
In wenigen Punkten mehr "New Work" ausprobieren
Sterne sagen mehr als tausend Worte
Merh Incentives
- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
Flexoffice ausbauen.
Chancen bieten, die wirklich spürbar sind.
Es könnte ruhig eine Firmenfeier mehr im Jahr geben.
Ich würde mir ein QM wünschen, welches sukzessive umgesetzt wird um die Nachbetreuung von Kunden bspw. zu professionalisieren!
Mehr Gas beim Montagsstandup!
Mehr Kommunikation, weniger Schönrederei im Vorstellungsgespräch, flexiblere Arbeitszeiten, zumindest ein wenig Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Auch hier kann ich nur Positives berichten
Gibt einige, immer gleichberechtigt
Jeder ist hier gleichgestellt.
Unterschiedlich... kann ich aber nichts genaues zu sagen da ich nicht so lange dort bin
Da gibt es keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wird zwar immer von gesprochen, passiert am Ende aber doch nicht.
Nette Leute, gute Schulungen
Natürlich könnte man zur/zum Redaktionsleiter*in aufsteigen, ansonsten wenige bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen gab es nicht, Gehaltserhöhungen nur in äußerst kleinen Schritten.
Aufstieg möglich
