Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gutge und faire Kommunikation
Gehalt geht immer mehr.
Fällt mir gerade nichts ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich super.
Marktführer
Passt
Hatten viele Schulungen zuletzz
In Ordnung
Geht noch besser
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Ich denke das ist in Ordnung
Für mich alles super, immer auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr
Passt immer noch
Geht in meinem Bereich nicht besser. Immer nett.
Absolut gegeben
Sales, geht immer besser ist aber grundsätzlich ok
• Gehalt und Provisionsmodell grundsätzlich attraktiv
• Dynamisches Umfeld, viel Energie im Team
• Keine Sicherheit, hoher Druck
• Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
• Ungleiche Behandlung durch alte/neue Verträge
• Wiederholte Intransparenz bei Leads und Entscheidungen
• Klare, faire Regeln für alle Mitarbeiter schaffen (gleiche Provisionsstruktur)
• Transparente Leadverteilung
• Kommunikation verbessern und Zusagen einhalten
• Arbeitssicherheit und langfristige Perspektiven schaffen
• Drogenkonsum im Arbeitsumfeld konsequent unterbinden
Es herrscht permanenter Druck. Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander. Der Zusammenhalt fehlt komplett. Die Teams arbeiten nicht zusammen, sondern fast abgeschottet voneinander – teilweise fühlte es sich so an, als wären regelrechte Trennwände dazwischen, um bloß keine Abstimmung zuzulassen.
Nach außen modern und dynamisch, innen aber viele Probleme mit Transparenz und Fairness.
Kaum vorhanden. Fokus liegt einzig auf Zahlen und Abschlüssen. Freizeit oder Ausgleich spielt keine Rolle.
Keine echten Perspektiven oder Weiterbildungsangebote. Wer verkauft, darf bleiben – wer nicht, fliegt.
Fixum plus Provision. Gehalt an sich gut, aber unfair verteilt: alte Verträge bringen deutlich höhere Provisionsanteile, neue Mitarbeiter haben das Nachsehen.
Spielt praktisch keine Rolle.
Grundsätzlich nette Kollegen, aber durch den Konkurrenzdruck im Vertrieb eher Ellenbogenmentalität. Einzelne Mitarbeiter haben durch Sonderbehandlungen klare Vorteile gehabt.
Kaum Thema, da das Team sehr jung war.
Sehr abhängig davon, ob man zu den „Lieblingen“ gehört. Manche bleiben unabhängig vom Umsatz, andere werden sofort ausgetauscht. Objektivität fehlt.
Gespart wird, wo man kann. Keine wirkliche Arbeitssicherheit – wer 1–2 Monate nichts verkauft, muss gehen. Dazu kommt ein Umfeld, in dem teils sogar illegale Substanzen im Spiel waren.
Es gibt viel Druck von oben, echte Transparenz fehlt. Informationen werden oft unvollständig weitergegeben. Leads wurden teilweise abgezogen oder ungleich verteilt.
Nicht gegeben. Alte Verträge sichern einigen deutlich höhere Provisionsanteile, neue Mitarbeiter starten mit klaren Nachteilen.
Der Job an sich ist klar: verkaufen. Wer Vertrieb mag, kommt auf seine Kosten, aber Abwechslung gibt es kaum.
Ist halt Vertrieb wer liefert ist gut wer nicht eben nicht
Ist zu eintönig muss man schon Bock drauf haben. Firma pennt bisschen und tut wenig um sich zu entwickeln
Atmosphäre war gut!
Produkt ist nicht das was es verspricht
35 std Woche wenn man Umsatz macht kann man Home Office machen deswegen ganz entspannt
Gibt keine Weiterbildung eig ist aber auch nicht nötig
Gehalt ist gut, wenn du verkaufst kannst du viel Geld verdienen
Ist Vertrieb jeder ist für sich selber verantwortlich und Will Geld verdienen
Gibt kaum welche
Jeder auf Augenhöhe
Müsste moderner sein, wird gespart wo man kann.
Gab hier und da Unstimmigkeiten und schlecht abgesprochene Sachen aber im großen und Ganzen gut
Gibt schon Lieblinge die unabhängig von Umsatz gewissen Status genießen
Man hat viele Freiheiten im Unternehmen, wenn die Leistung stimmt. Außerdem 35 Stunden Woche und die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen.
Es ist eine Vertriebsbude, ja. Aber das der Geschäftsführer ausschließlich daran interessiert ist sich mit dir zu unterhalten, wenn du Umsatz an der Tafel hast, hat einen doofen Beigeschmack.
Mehr "New Work" etablieren in dem Unternehmen und nicht an alten, überholten Strukturen festhalten.
Da der Vertrieb, mit allen Mitarbeitern, aus einem Großraumbüro geschieht ist es dynamisch. Es kann vorkommen, dass es mal lauter wird, aber für mich hat es immer gepasst. Vertriebs-typisch wird hier bei jedem Umsatz die Glocke geklingelt und dann wird für einen geklatscht. Ich fand's immer cool, aber das muss jeder selbst entscheiden.
Das Image was die Firma nicht hat, holt Sie raus durch die Publisher, die Sie vertreibt. Alles in allem muss man der Firma zugutehalten, dass Sie seit über 15 Jahren am Markt ist.
Die Firma versucht leider an alten Strukturen festzuhalten. Home Office wird nur in den seltensten Fällen erlaubt, außer du bist Team Leiter oder die Führungsebene mag dich. Da bringt einem die 35 Stunden Woche auch nicht viel, wenn man jeden Tag 2 Stunden mit pendeln verbringt.
Vom Vertriebs-Mitarbeiter zum Teamleiter. Das hängt allerdings immer von der aktuellen Anzahl an Mitarbeitern und Teamleitern ab. Alles in allem ist es zum aktuellen Zeitpunkt sehr unwahrscheinlich, dass ein neuer Teamleiter gebraucht wird.
Egal wie gut die Firma sonst abschneidet. Thema Gehalt muss man Ihr geben, denn man kann wirklich viel viel Geld verdienen, wenn man auch fleißig ist. Die Besten gehen mit 100k+ im Jahr nach Hause. Wenn man bedenkt, dass man da auch als Quereinsteiger anfangen kann, ist das schon beachtlich.
49€ Ticket wird mit 44€ bezuschusst. Das ist schon praktsch.
Wenn ich nur für mich spreche, kann ich sagen, dass ich mit jedem Mitarbeiter gut klargekommen bin.
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Aber auch mit denen kann man Spaß haben und auf Augenhöhe arbeiten.
Einerseits kommt es auf den Teamleiter drauf an, dem man "zugewiesen" wird. Ich bin mit meinem immer gut klargekommen. Jedoch kann ich über alle sagen, dass Sie sympathisch sind.
Es "reicht". Du hast einen PC, ein Headset und einen Schreibtisch. Das höchste der Gefühle sind zwei statt ein Monitor.
Es ist ab und zu vorgekommen, dass sich Mitarbeiter aus der Führungsebene uneinig waren, bzw. gewisse interne "Regeln" anders kommunizierten. Das war mal mehr und mal weniger zum Nachteil der Mitarbeiter. Sonst werden jeden Montag die Zahlen der letzten Woche kommuniziert oder wenn es News gibt, werden diese in Form eines kurzen Meetings vorgetragen.
Es spielt überhaupt keine Rolle welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Sexualität etc. du hast. Jeder ist willkommen.
Man ist für die ganze Customer-Journey eines Kunden verantwortlich. Von der Leadrecherche, bis hin zum Erstkontakt, über Angebotserstellung und letzten Endes Closing. Fairerweise muss man aber sagen, dass man weiß worauf man sich einlässt. 1 Stern, weil es halt mittel-langfristig weder interessant, noch abwechslungsreich ist.
Das Vertrauen und die Aufgeschlossenheit, auf Ideen und Lösungsvorschläge einzugehen.
Eine eher Leistungsbezogene Karriere.
Fühle mich wohl und das Team ist Tip-Top!
Workload ist insgesamt gut zu Händeln.
In meinem Team perfekt
Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
Die Räumlichkeiten sind modern und schön.
Freundlich wertschätzend
Sehr schnelles Feedback nach der Bewerbung, tolles Bewerbungsgespräch.
Es wurde alles so offen kommuniziert wie es nun auch wirklich beim Arbeiten ist.
Die Produkte sind gut.
Moderne Hardware / Software
Gehalt gibt es Luft nach oben.
Flexoffice ausbauen.
Chancen bieten, die wirklich spürbar sind.
Faires Miteinander und Vorgesetzte auf Augenhöhe
Noch Luft nach oben
Lala
Man kann zum TL aufsteigen
Man arbeitet mit Freunden
Gibt einige, immer gleichberechtigt
Der Vorgesetzte steht zu 100% hinter den Mitarbeitern
Könnte immer noch besser sein, aber alles gut
Gehalt ist ok und immer überpünktlich
Diversity wird hier nicht nur beworben sondern tatsächlich auch gelebt.
Ehrliche transparente Kommunikation
Flache Hierarchie, alles wird offen kommuniziert
In wenigen Punkten mehr "New Work" ausprobieren
Die Arbeitsatmosphäre ist fast jeden Tag überragend und motivierend
Klare Sales-Orientierung
35 Stunden die Woche sind schon wunderbar
Nichts Revolutionäres
Im Team super, wurde sehr gut aufgenommen, gegenseitige Unterstützung immer gegeben
Auch hier kann ich nur Positives berichten
Das Büro ist ein typisches modernes Firmenbüro
Immer ein TL,VL oder die HR ansprechbar und lösungsorientiert, gute Prozessorganisation
Wird gelebt
Wenn du dich neutral und bedeckt hältst, findet ein gutes Miteinander unter den Kollegen statt.
Ist mittlerweile bekannt, wie es in dieser Vertriebsbude zugeht.
9-5, wenn du gute Zahlen bringst. Ansonsten muss sich auch am Wochenende hingesetzt werden.
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn du viele Abschlüsse machst, kommst du auf eine gute Provision monatlich.
Es ist kein Miteinander, sondern ein Gegeneinander, wer die besten Leads hat. Ansonsten sehr familiär, aufgrund des ähnlichen Altersdurchschnitt.
Jeder ist hier gleichgestellt.
Absolute Katastrophe. Narzissten in Führungspositionen, Kollegen werden bewusst gekündigt, wenn sie bessere Performance bringen, als die Teamführung. Die Umsatzziele werden trotz anhaltender roter Zahlen nicht angepasst. Der Druck steigt kontinuierlich, es wird nicht motiviert.
Veraltete Computer, nur bei gutem Umsatz bekommst du einen 2. Monitor, Stühle und Tische sind wild zusammengewürfelt.
Bis auf das wöchentliche Stand-Up an dem alle Mitarbeiter teilnehmen, finden kaum Meetings intern in den Teams statt. Regelmäßige Updates über Neuerungen kommen selten.
Einzige Frau in leitender Position hat das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Kaltakquise, 40 Calls mindestens. Tag für Tag. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
- Der Recruitingprozess lief sehr schnell
- Team
- Stimmung
- Potenzial
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Vorgesetzten.
Geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden) sind definitiv gegeben.
Lala.
Sehr nette Kollegen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Dem Team wird stets auf Augenhöhe begegnet und kollegial geführt.
Das Unternhemen wächst und Strukturen passen sich immer wieder an.
Es gibt keine Unterschiede.
The goals are concrete.
Flache Hierarchien und lockerer aber doch recht professionelle Umgangsformen
Die vorgegebenen Umsatzzahlen werden einen nie sicher in der Firma ankommen lassen
Bessere Kommunikation unter der Teamleitung
Echt angenehmes Büro im 2 und 5 Stock. Helle Räume.
Neutral
Körperlich macht man sich hier sicherlich nicht kaputt,allerdings muss man sich halt psychisch sehr auf alles konzentrieren. Muss man für gemacht sein. Getränke und frisches Obst gibt's kostenlos!
Neutral
Stabiles Fixum und mit Chance den großen Fisch an Land zu ziehen!(extra Provision)Einige gehen regelmäßig mit 10k netto heim
Digitaler Vertrieb... ich weiss das hier nicht einzuordnen
Selbst wenn man sich nicht sympathisch ist wird man hier immer gegrüßt und jeder hilft jedem.
Unterschiedlich... kann ich aber nichts genaues zu sagen da ich nicht so lange dort bin
Joaaa.... was soll man sagen?! Die einen total kollegial und verständnisvoll, die anderen eher anstrengend und aggressiv aber wo gibt's das nicht?
Office! Helle Räume, Küche,Bad! Wunderbare Aussicht auf Hamburg (aber nur aus dem 5ten Stock)
Jeder Team-Leiter sagt hier was anderes. Für Quereinsteiger ein Unding um reinzukommen
Egal ob dick,dünn,schwarz, weiß: alle sind gleich AUSNAHME: Vorgesetzte und Leute die länger dort sind haben aufgrund des angereicherten kundenpool Vorteile! Aber ist ja untereinander kein Wettbewerb!!
Wenn man am Vertrieb allgemein Spaß hat und selbstständig arbeitet, kann man echt eine Menge interessanter Sachen im Unternehmen erreichen
So verdient kununu Geld.