Gute Firma, könnte aber noch besser
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich gut, klar ist es immer mal wieder stressig, aber wo ist es das nicht ?! Auch der Mitarbeiter selbst kann für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen, indem man etwa den Vorgesetzten darauf anspricht und so zu möglichen Veränderungen anregt. Ich denke die ADA ist auf einem guten Weg.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut, jedoch werden durch "stille Post" Dinge falsch, oder nach eigenem Befinden weitergetragen. Dadurch entstehen gerne Gerüchte. Man ist aber dennoch sehr bemüht, die Kommunikation zu verbessern, was bei einer großen Firma nun mal nicht immer ganz einfach umzusetzen ist.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang & Zusammenhalt ist wirklich sehr gut. Leider gibt es natürlich auch hier und da einige Mitarbeiter die nicht zufrieden sind, aber ansonsten ist die Stimmung zwischen den Kollegen super.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet Gleitzeit an, je nach Abteilung gibt es auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Die Firma biete viele Interessante Aufgaben, kommt natürlich aber auch immer auf die Abteilung an. Es gibt aber die Möglichkeit für Projektearbeiten etc.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen vorhanden, jedoch gibt's auch hier und da, den einen oder anderen Konflikt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen, da ich noch nicht in dieser Altersklasse angekommen bin. Ich persönlich habe aber NICHTS von Gehaltskürzungen oder ähnlichem mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der ADA sind gut.
Die Arbeitsmaterialien sind alle auf dem neusten Stand ( Höhenverstellbare Tische, Headsets, mehrere Bildschirme falls nötig, ergonomische Stühle, etc...). Es gibt einen Betriebsrat, der sich auch immer gerne für die Arbeitsnehmer einsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umweltbewusstsein bin ich zu wenig im Thema, aber die Sozialleistungen der Firma sind gut. Es gibt eine Sozialberatung für jeden Mitarbeiter, wenn er dies benötigt/wünscht. Außerdem gibt es eine Betriebsärztin, sowie regelmäßig angebotene Untersuchungen (Seh-, und Hörtest, Gesundheitschecks, Grippeimpfung, usw.). Jedes Jahr zur Winterzeit werden Gesundheitspacks verteilt, mit Traubenzucker, Tee, etc. . Außerdem wird ganzjährig Wasser (Still und Sprudel) zur Verfügung gestellt, es gibt in den Büros Klimaanlagen, es wird Obst angeboten, meist Äpfel oder Mandarinen, je nach Saison.
Ich denk das ist doch wirklich ein gutes Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind doch sehr verschieden.
Jedoch gibt es Sozialleistungen wie VWL oder eine Kooperation mit ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was NICHT selbstverständlich ist, auch wenn das einige Mitarbeiter nicht wahrhaben wollen. Die Firma gibt sich Mühe die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Image
Leider ist das Image der Firma schlechter, als sie verdient. In der letzten Jahren ist viel passiert (positiv), dass muss nur noch nach außen durchstrahlen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht beurteilen, aber es gibt Möglichkeiten.