- Ada Cosmetics International GmbH01.Feb. 2018
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut
Kommunikation
Zu viel Mailverkehr
Manche Dinge könnten in kurzen Meetings schneller geklärt werden
Gehalt / Sozialleistungen
Kinderbetreuung wäre super, um langjährige Mitarbeiterinnen zu halten
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltslevel anheben Arbeitszeit flexibler gestalten
Contra
Nach außen gibt man sich als Marktführer, doch dies wird nicht nach innen weitergegeben (Gewinnbeteiligung, Boni...)
Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Statt eine Kinderbetreuung anzubieten bei einer Frauenquote bei ca 70% lässt man die Mitarbeiterinnen gehen