Vom Familienunternehmen zum Global Player
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zunehmend die Mitarbeiter in den Focus des Managements rücken und dies auch (im positiven Sinn) merken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts. Es sei denn, man will die Tatsache, dass es in diesem Unternehmen Spass macht, Leistung zu erbringen, als schlecht bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf gutem Weg. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut. Es ist in den letzten Jahren international stark gewachsen und stellt sich nun diesen Herausforderungen. Mit den Mitarbeitern, nicht auf deren Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Auf die Arbeitsatmosphäre wird grossen Wert gelegt. "Stinkstiefel" können sich hier nicht lange halten
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Auch über allgemeine Firmenbelange werden wir regelmäßig auf dem Laufenden gehalten. Hier könnten die Informationen allerdings manchmal etwas detaillierter sein.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen !!!
Work-Life-Balance
Der Begriff ist im Unternehmen angekommen. Es tut sich etwas (im positiven Sinn). Jüngste Veränderungen im Management deuten darauf hin, dass diesem Bereich zukünftig mehr Priorität eingeräumt werden wird.
Vorgesetztenverhalten
Viel besser geht es nicht. Größtenteils auf Augenhöhe. Jeder kann individuell zum Erfolg der Abteilung beitragen. Es gibt immer für alles ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft (welches an sich bereits sehr interessant ist und mit größtmöglicher Selbständigkeit und Entscheidungsfreiheit versehen ist) erarbeiten Teams in Projektarbeit selbständig Lösungsansätze.
Gleichberechtigung
.... ist selbstverständlich, genau wie die Zusammenarbeit unterschiedlicher Nationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen Generationenkonflikt hat es in dieser (relativ großen) Abteilung nie gegeben. Auch wird versucht, die Aufgabenbereiche älterer Mitarbeiter so anzupassen, dass sie eine Chance haben, relativ stress- und damit auch konfliktfrei das Rentenalter zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden laufend den Erfordernissen angepasst. Dabei reden die Kollegen/Kolleginnen durchaus ein Wort mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man für ein mittelständisches Unternehmen wohl als vorbildlich bezeichnen. Ob das allerdings für alle Abteilungen gilt bin ich mir nicht sicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Leistungen sind individuell und fair. Mit der "Gießkanne" gibt es hier allerdings, ausser dem jährlichen Inflationsausgleich, gar nichts.
Image
Wir (in dieser Abteilung) sind stolz auf das was, und wie wir es hier tun. Dem entsprechend fällt auch die allgemeine Wertschätzung aus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere 5 Sterne: Alle Stellen werden intern ausgeschrieben und auch auch überwiegend besetzt. Ansonsten kann sich der Einzelne durch Team- Projektarbeit einbringen.
Weiterbildung 3 Sterne: Bei Wechsel in andere Jobs geht das in Ordnung. Ansonsten ist noch Potential nach oben.