TC-HEMS/ Fachbereich Medizin
Verbesserungsvorschläge
Eine komplette Neustrukturierung des Fachbereichs Medizin!
Einige Personen gehören definitiv downgegraded, und sollten durch Mitarbeitern ersetzt werden die mit der Zeit gehen und wissen wie man mit Untergebenen umzugehen hat!
Bevor noch mehr Gute Kollegen den Betrieb verlassen!
Unbedingte Anpassung der Gehälter:
„Wer mit Bananen zahlt, braucht sich nicht wundern wen nur Affen kommen“
Gutes Personal bekommt man nur und hält man nur wenn man Sie finanziell würdigt und ihnen eine gute Work-Life-Balance bietet!
Arbeitsatmosphäre
Im Team (Arzt, Pilot, Sanitäter) und auf Station ist es OK!
Kommunikation
Im Fachbereich Medizin, welche Kommunikation?
Mehr gibt es hier nicht zu sagen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der „unteren Ebene“ auf Station zwischen den Berufsgruppen die zusammen die Tage verbringen (Ärzte, Piloten, Sanitätern) ist vorbildlich!
Kleinere Reibereien gibt es immer!
Aber hier wird noch zusammengehalten!
Work-Life-Balance
An und für sich, interessante Möglichkeiten!
Wenn man Glück hat und einen guten DP-Schreiber hat, kann hier viel rausgeholt werden!
Allerdings läuft die Planung auf Stationsebene teilweise sehr unfair, und der Dienstplan wird auf die Bedürfnisse des leitenden geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Es findet keine Kommunikation statt mit den unteren Ebenen!
Persönliche Planungen und Befindlichkeiten mancher Dienstplanschreiber stehen über allem! Auch hier findet keine Kommunikation statt, frei nach den Motto „friss oder stirb“!
Kritische Äusserungen, eigene Wünsche (Frei, etc.) werden „abgestraft“!
Bekannte Probleme, seit Jahren bestehend werden in den übergeordneten Ebenen „Totgeschwiegen“!
Im Gegenteil, Schuldzuweisungen individuell an den einzelnen Mitarbeiter gehören zum guten Ton.
Selbstreflektion oder Konfliktlösung findet keine statt!
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, sehr abwechslungsreich!
Höhe Qualität der Notärzte und Piloten!
Arbeitsbedingungen
Ist den vorherigen Kommentaren gut beschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
2300 Euro Brutto für einen Notfallsanitäter mit Zusatzauabildumg HEMS-TC!
Ein Niedriges Gehalt, dass seines Gleichen sucht.
Vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung werden mehr als „mies“ entlohnt!
Image
Ein hohes öffentliches Ansehen, hinter den Kulissen stellt man fest, dass viele Fragwürdige Dinge passieren!
Karriere/Weiterbildung
Schwammige Stelllenbeschreibungen, im Bereich Medizin entsteht der Eindruck das Entscheidungen nach persönlichen Befindlichkeiten getroffen werden und nicht sachlich oder nach Qualifikation!
Viele gut qualifizierte und kompetente Kollegen kündigen und nehmen bei anderen Betreibern Jobs an!