2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. Vorstellungsgespräche
ADAC
Niedersachsen/Sachsen-Anhalt
e.V.
Laatzen und weitere
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2 Bewertungen von Bewerbern
Die Personaler überdenken
Bewerber/inHat sich 2026 bei ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. in Hannover als Berater/ Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kreativität kommt nicht gut an im Lebenslauf. als Mann habe ich mich ganz klar benachteiligt gesehen als die Gesprächsrunde losging weil für mich persönlich merkwürdige fragen gestellt wurden.
Wordings mit denen die Damen nicht anfangen konnten wurden negativ betrachtet und als "ausgedacht" deklariert, wenn der eigene Wortschatz nicht der größte ist, muss man nicht die Kreativität der Bewerber schlechtreden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht modern/empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2025 bei ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. in Laatzen als Vertrieb für Mitgliedschaften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Nicht so viele Gesprächsrunden und Probearbeiten durchführen. Für das Gebotene einfach zu viel
-Professionalität ist kaum vorhanden, da 1 Stunde vor dem Gespräch auf einmal die Stelle als Teilzeitstelle ausgewiesen wird (20 Stunden) und man telefonisch eher in die Ecke gedrängt wurde, dass man ja bestimmt kein Interesse mehr hätte (gewollte Absage?). Das man dann das Gehalt der Stelle nicht weiß und 5 Minuten suchen muss, erweitert die Erfahrung
-Starre Arbeitszeiten von 9:45-18:15 Uhr, jeden zweiten Samstag von 9:45-14:15 Uhr (dafür einen Tag frei als Ausgleich). Ebenso ist die Stelle befristet (1 Jahr)
-Kein Homeoffice oder Gleitzeit möglich
-Das Gehalt ist ertragbar, aber an sich zu wenig für 40 Stunden und die Arbeitszeiten/fehlende Flexibilität, wenn man auch einige Jahre Berufserfahrung hat
-Ansonsten hatte man wohl in ein personaler Handbuch geguckt und alle Stanardfragen abgehakt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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