ADAC 

Niedersachsen/Sachsen-Anhalt 

e.V.

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Empathie, Zusammenhalt und Unterstützung im Team als hilfreich erleben. Auch Ihre positiven Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen wir sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Einblicke in Ihren Arbeitsalltag.
Wir freuen uns, dass Sie Unterstützung durch Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen erleben und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfinden. Ihr Feedback schätzen wir sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns einen anderen Eindruck gewonnen haben, als wir es uns wünschen. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn ein respektvolles Miteinander, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren zentralen Werten.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere zu Kommunikation, Einarbeitung und langfristigen Perspektiven – nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.

Gerne hätten wir mehr über ihre konkreten Kritikpunkte erfahren, um gezielt darauf eingehen zu können und Lösungen zu finden. Auch heute stehen wir für einen offenen Dialog zur Verfügung – sei es über unsere Personalabteilung oder vertrauliche Feedbackkanäle.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns negative Eindrücke gewonnen haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn ein respektvolles Miteinander und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gehören zu unseren zentralen Werten.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Gleichbehandlung und Führungskultur – nehmen wir sehr ernst. Wir werden die von Ihnen angesprochenen Punkte sorgfältig prüfen.

Gerne stehen wir auch heute für einen offenen Dialog zur Verfügung – sei es über unsere Personalabteilung oder vertrauliche Feedbackkanäle – um gezielt auf Ihre Kritikpunkte eingehen zu können. Melden Sie sich gerne bei uns.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise erlebt haben. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir sehr ernst, insbesondere, wenn es um sensible Themen wie ein respektvolles Miteinander und den kollegialen Umgang geht.

Ein wertschätzendes, faires und offenes Arbeitsumfeld hat für uns höchste Priorität. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck hatten, Ihre Anliegen seien nicht ernst genommen worden. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass Mobbing bei uns keinesfalls toleriert wird.

Uns ist es wichtig, etwaige Konflikte frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen zu erarbeiten. Gerne stehen wir Ihnen auch im Nachgang für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um die von Ihnen geschilderten Erfahrungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungspotenziale abzuleiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personal-Team
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Ihre Beurteilung in vielen Bereichen positiv ausfällt.
Auf der anderen Seite bedauern wir, dass Sie einige Punkte nicht so gut bewerten. Wir unterstützen eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Leistungsbereitschaft aufbaut und entwickeln uns in dieser Hinsicht ständig weiter.

Eine offene Kommunikation ist uns wichtig, denn nur so können wir uns weiter verbessern und gemeinsam eine gute und vertrauensvolle Unternehmenskultur erreichen. Daher stehen Ihnen Ihre Führungskraft oder Ihre Ansprechpartner:innen im Bereich Personal für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Personal-Team vom ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und nehmen Ihr Feedback gerne auf.

Wir bedauern es sehr, dass Sie insbesondere die Kommunikation beim ADAC nicht durchweg als positiv wahrgenommen haben. Wir unterstützen eine offene Kommunikation – sei es über das Intranet oder im gemeinsamen Austausch. Unser einmal im Monat stattfindender „Schnack am Mittwoch“ bietet die Möglichkeit, auch mit der Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen und Fragen zu stellen.

Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, um die Kommunikation oder weitere Punkte für Sie oder auch Ihre Kollegen/innen zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme mit Ihrem Ansprechpartner im Bereich Personal.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Personal-Team vom ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes in der Geschäftsstelle nicht zufrieden sind.

Wir sind in den Geschäftsstellen an feste Öffnungszeiten gebunden und bemühen uns, im Rahmen unserer Einsatzplanung flexibel auf persönliche Wünsche einzugehen, um z. B. auch familiäre Belange zu berücksichtigen.

Das von Ihnen angesprochenen Thema der Digitalisierung steht bei uns weit oben auf der Agenda. Seien Sie sicher, wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen.

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung des Kollegenzusammenhalts in Ihrer Geschäftsstelle, darüber freuen wir uns sehr.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Personal-Team vom ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt