Ihr Unternehmen?

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ADAC 
Nordrhein 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen ok, aber hört bitte auf die Bewertungen anderer Kollegen zu löschen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Nordrhein e. V. in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Online Akademie, die Seminare in Köln (!!!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgsetzte, grade die älteren die das schon lange machen. :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Filiale welche nicht die Filiale in Köln ist (Köln ist nur der Hauptsitz) ist dank der Kunden wirklich echt super aber mit den Kollegen so angespannt und Kollegen verraten sich gegenseitig oder sind einfach nicht r. kollegial um es so direkt hier aufzuzählen. Kollegen sind im Urlaub wird direkt uber sie gelästert warum er oder sie dies so gemacht habe und er oder sie so ist wie die Person ist. Es gibt keine Ehrlichkeit unter den Kollegen und leider ist morgens schon die Stimmung angespannt, man kann sich kein Hallo sagen vernünftig.
Kurz und knapp: Wirklich nicht tolle Arbeitsatmosphäre da sind unzufriedene Kunden einem lieber wenn man zumindest lösungsorientiert handeln kann und beide am Ende zufriedenstellend sind.

Image

Mehr Schein als Sein. Fangt erst mal an transparent zu sein und die Bewertungen anderer Kollegen nicht zu löschen. Ich habe den ADAC schon mal bewertet und das auch positiv.
Seitdem bekomme ich diesen Newsletter von neuen Bewertungen an den ADAC.
Wo ist die Bewertung von Mitte Januar hin?
Die Bewertung, die eine Gesamtnote von 2,5 hatte?
Ich finde das absolut nicht transparent und fair einen anderen gegenüber hier Bewertungen zu löschen Kollegen geschrieben werden.
Das zeigt einfach dass beim ADAC wirklich mehr Schein als sein ist. Hört auf damit. Daher habe ich nach diesen Jahren auch entschlossen, eine Bewertung zu schreiben. Das ist auch grade wichtig für Neubewerber und gerade auch für aktuelle Kollegen.

Work-Life-Balance

Krankenstand, Urlaub etc machen es manchmal schwierig diese Work Life Balance zu beurteilen wenn man gefragt wird ob man spontan am nächsten Morgen doch eine Stunde früher kommen kann dafür bleibt man trotzdem wie geplant bis zum Ende in diesem doofen Onlinetool stimmt auch hier und da mal was nicht mit den Zahlen und den Überstunden da muss man wirklich zweimal drüber schauen, Fehler sind schon oft vorgekommen.

Karriere/Weiterbildung

Joa es geht. Ich finde es wirklich super dass der ADAC eine Online Akademie hat um seinen aktuellen Wissensstand zu erweitern und neues dazu zulernen zu den Versicherungen, dabei werden die Kollegen auch öfters nach Köln eingeladen zum Hauptsitz um dort Seminare zu machen bezüglich verschiedener Themen und Versicherungen. Ich finde die Kollegen die das machen echt toll, ein Lob an euch! Ich fand die Seminare echt toll auch wenn viele Kollegen aus vielen Filialen oder aus der wo ich her komme, schlecht über die Kollegen reden, die dieses Seminar machen!
Das ist ein Beweis dafür dass die Kollegen definitiv frischen Wind brauchen. Die Kollegen sind nicht offen für etwas Neues und möchten sich auch nicht anpassen, daher finde ich es immer ganz toll zu den Seminaren zu gehen und es mal richtig gezeigt oder erklärt zu bekommen.

Aber viele neue Wege um Karriere zu machen gibt es hier wirklich nicht!

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erläutert, sind Kollegen vorne freundlich hinten abscheulich zumal es keinen Kollegenzusammenhalt gibt. Bspw wenn Kunden einen anschreien oder oder oder - man ist auf sich alleine gestellt Kollegen unterstützen hier einen nicht und laufen lieber aus der Lage weg.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll aber alles andere als schön wenn der/die Vorgesetzte ein schlechtes Meeting hatte und eine schlechte Rückmeldung von oben ist die Anspannung und die Stimmung komplett zu spüren. Das ist für mich kein(e) gute(r) Vorgesetze(r) !!!! Lasst neue Leute den Laden übernehmen damit ein frischer Wind weht.

Kommunikation

Es wird kommuniziert beispielsweise an Team Meetings die man hat, aber sobald die Kunden da sind fehlt jegliche Kommunikation untereinander.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.