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ADAC Nordrhein e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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ADAC Nordrhein e.V.ADAC Nordrhein e.V.ADAC Nordrhein e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (6)
    26.086956521739%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    3,37
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

ADAC Nordrhein e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seitdem ich hier begonnen habe sehr gut, ein Grund warum ich schon so lange dabei bin. Auch viele andere Kollegen sind bereits seit über 20 Jahren hier. Und das in einem Callcenter. Natürlich gab es auch in diesen Jahren Höhen und Tiefen. Wo gibt es das nicht? Am Ende halten alle zusammen.

Schlimm was unten bewertet wurde, ist schlicht gelogen!! Anonym geht das leicht.
Das ist anscheinend etwas persönliches.

Vorgesetztenverhalten

Ist es im Leben nicht immer ein Geben und Nehmen?
Die Vorgesetzten sind mit offenem Ohr für einen da. Klar kann leider nicht immer alles umgesetzt werden, das Leben ist kein Ponyhof. Sie sind äußerst fair und hilfsbereit. Der stinkende Fisch ist fott.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob in dem eigenen Reihen oder auch in anderen ADAC Bereichen, man ist hilfsbereit und sucht auch bei schwierigen Fällen nach Lösungen. Es arbeiten sehr viele verschiedenste Menschen in diesem Verein, da ist es logisch das man nicht jede Nase mag. Übergreifend sind wir aber ein tolles Team.

Interessante Aufgaben

Viele Kontakte mit Mitgliedern pro Tag.
Viele Zielerreichungen die alle wichtig sind, was Stress erzeugen kann, wenn man nicht Widerstandsfähig ist.
Es wird eingestellt um die Mannschaft aufzubauen.

Kommunikation

Meetings gibt es mindestens jeden im Monat.
Einige Informationen fließen detaillierter und häufiger.
Die Geschäftsführung informiert auf der Betriebsversammlung.
Die Transparenz der Kommunikation kann stark gesteigert werden.

Karriere / Weiterbildung

Wie überall, wenn man sich anstrengt, etwas "frei" ist hat man die Chance.
Interne Weiterbildung sollte und kann verbessert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut.
Man kann hier als nicht ausgebildeter gutes Geld verdienen.

Arbeitsbedingungen

Technikausfälle nerven und kosten Zeit. Sonst gut mit höhenverstellbaren Tischen usw.
Man kann entweder Fenster öffnen, wenn sich manche Kollegen nicht immer wieder darüber zanken würden. Oder wenn es zu heiß wird die Klimaanlage nutzen.
Dies ist ein Großraumbüro, wo jeder andere Bedürfnisse hat, darüber muss man sich klar sein. Wer das nicht mit sich vereinbaren kann, muss an seiner Sozialkompetenz arbeiten.

Work-Life-Balance

Meistens bekommt man das sehr gut hin. Selbst wenn der Dienstplan mal nicht perfekt ausfällt, kann ich immer noch mit Kollegen tauschen und im Notfall zu meinen Vorgesetzten. Meistens klappt alles. Meine Sportgruppe kann ich jede Woche besuchen und so ist das auch bei anderen. Ob Yoga, Walken oder Betreuung der Kinder und späterer Dienstbeginn etc. man muss sich natürlich trauen Themen anzusprechen.

Image

Gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aus- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehr Transparenz was die Firma will und wohin sie möchte. Moderner werden - z.B. mehr Heimarbeitsplätze (Homeoffice)

Pro

Das Arbeitsklima, die Kollegen, die Möglichkeiten und das Gehalt.

Contra

Konservativ

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ADAC Nordrhein e. V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lästereien , kaum Zusammenhalt , teilweise hoher Druck , Probleme werden nicht ernst genommen , Mobbing wird toleriert und die Atmosphäre wird immer unangenehmer

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr faire Teamleiter , aber viele sind nur vorne rum nett . Auch hier : so lange man funktioniert ist alles super . Problemlösungen werden nicht gesucht

Kollegenzusammenhalt

Nur unter alten Kollegen vorhanden und nur so lange wie man funktioniert . Es wird gelästert und ausgeschlossen . Es gibt nur wenige die wirklich nett und fair sind . Hinter dem Rücken lästern ist an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist super und macht Spass

Kommunikation

Es zählt nur die Ansicht der Teamleiter und Chefs , als normaler Mitarbeiter wird einem zwar immer gesagt man soll sich mitteilen , passieren tut dann aber nichts

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Dort konnte ich nichts negatives feststellen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind super , aber für Karriere braucht man Vitamin B

Gehalt / Sozialleistungen

Verdienst ist gut und Altersvorsorge etc. wird gezahlt .

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattetes Büro , allerdings sehr kühl und sehr unpersönlich . Fenster dürfen selten geöffnet werden, andauernde Diskussion über die Klimaanlage und persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz sind nicht gewünscht . Kostenloses Wasser steht zur Verfügung . Kaffee und Süßigkeiten kann man sich kaufen . Raucherpausen sind möglich . Die Technik fällt öfters aus und konnte teilweise erneuert werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und Sozialbewusstsein ist sehr gering

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden . Man muss funktionieren

Image

War mal besser

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Akzeptanz gegenüber körperlichen und psychischen Erkrankungen und ein Umdenken in dem Bereich . Mehr Akzeptanz gegenüber Kindern und Hilfe bei internen Problemen. Mobbing und unfaire Kollegen sollten nicht so einfache Handhabe haben , andere Kollegen zu verurteilen und zu mobben ......

Pro

Gute Bezahlung und gute Aus- und Weiterbildung .

Contra

Der Umgang mit Kollegen und die Suche nach Lösungen bei Problemen .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ADAC Nordrhein e. V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Loben von Vorgesetzten - Fehlanzeige!
Vorgesetzte als Vorbild - Fehlanzeige!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind wenig kritikfähig. Es fehlt auch hier eine klare und ehrliche Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was hier super funktioniert - seit Jahren - und den Arbeitsalltag mit Freude gestaltet!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird immer größer, da mehr Arbeit auf weniger Personal verteilt wird. Man hat wenig freie Entscheidungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation - Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Ja das passt hier ganz gut, obwohl es generell wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so wirklich, das läuft nach Nasenprinzip, ob z.B. jemand ab Rentenbeginn noch in TZ oder auf 450€ Basis hier arbeiten darf. Große Dankesreden oder Verabschiedungen sind auch nach Nase.

Karriere / Weiterbildung

Es werden nur Fachseminare angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Da liegen wir auch im Durchschnitt. In manchen Berufsfeldern sollte mehr bezahlt werden, jedoch kommt das Gehalt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Manchmal Verbesserungswürdig, besonders bei Luft und Funktionalität der PC´s.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich gut, aber es kann immer besser sein!

Image

Es war mal besser, aber ist immer noch gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr über andere große bekannte und faire Unternehmen informieren, wie der Arbeitsalltag da abläuft und mehr positives für die eigenen Kollegen zu finden und anwenden zu können.

Pro

Im allgemeinen ist der ADAC Nordrhein ein guter Arbeitgeber, der jedoch etwas hinter her hängt an den marktüblichen Firmen. Er könnte mehr!

Contra

Es müssten mehr Hierarchien für Aufstiegsmöglichkeiten geben. Bessere Kommunikation von Vorgesetzten zu Kollegen und mehr die Kollegen anhören. Die wissen was gut und nicht gut läuft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ADAC Nordrhein e. V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (6)
    26.086956521739%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    3,37
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ADAC Nordrhein e.V.
3,37
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
109.382 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.576.000 Bewertungen