11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADAC Westfalen e.V. Vorstellungsgespräche
ADAC
Westfalen
e.V.
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell ist anders bei den gelben Engeln
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antworten geben und nicht einfach ignorieren und Aussitzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nettes und ehrliches Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wie plane ich meinen Tag? Wie gehe ich an Arbeitsprozesse dran? Wie motiviere ich eine Gruppe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion, sehr freundliches Gespräch, leider hat es bei mir nicht geklappt
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Am 31.07.23 beworben, bis heute keine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenberatung Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn keine Leute gebraucht werden, dann bitte auch keine Stellen ausschreiben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Viel zu lange Reaktionszeiten bei der Bewerbungsprüfung
Bewerber/inHat sich 2021 als Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf eine Bewerbung inkl. Bewertung wird im ersten Schritt mit 2-4 Wochen auf der Homepage des ADAC Westfalen e.V. angegeben. Das sollte man aber eher auf Monate abändern. Ich selbst hatte meine Bewerbung beim ADAC schon gar nicht mehr auf dem Schirm und auch mit keiner weiteren Reaktion gerechnet. Nach 3 Monaten kam jetzt die Absage. Das ist nicht weiter schlimm, aber wenn hier noch 2 weitere Prozessschritte folgen sollen, muss der Prozess unsagbar lange dauern.
Die Absage an sich, war eine der üblichen Massenmails die vermutlich jeder abgelehnte Bewerber bekommt.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell nicht nur in der Erbeichbarkeit beim ADAC Service, sondern auch im Bewerbungsprozess um eine Stelle!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückinfo zum aktuellen Bewerbungsprozess wäre schön gewesen! Nach Bestätigung des Erhalts meiner Bewerbung keine Rückinfo bekommen. Sehr unprofessionelles Verfahren!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketingredakteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung bzgl. der ausgeschriebenen Stelle erhielt ich eine kurze Eingangsbestätigung, mit dem Hinweis dass man sich zeitnah melden würde. Danach ich habe dann nie wieder etwas vom ADAC gehört – die Absage (per Mail) war wohl zu zeitaufwendig. Wenn seine (zukünftigen) Mitarbeiter nicht schätzt, kann man so natürlich mit ihnen umgehen. Reaktion meinerseits: die private ADAC-Mitgliedschaft wurde gekündigt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 als Redakteuer/Journalist/Layouter für den Bereich Presse/Öffentlichkeitsarbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch 4 (!) Monate nach meiner Bewerbung noch keine Reaktion - mit der ich mittlerweile auch nicht mehr rechne. Offenbar ist die Personalabteilung bereits mit einer einfachen Absage per E-Mail überfordert. Auch das ist eine Form von Öffentlichkeitsarbeit.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlich, kompetent, angenehm
Bewerber/inHat sich 2024 als Springer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fair und herzlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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