Viel Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Zuschüße für Zahnersatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma in der das Machtverhältnis sehr ungleich verteilt ist. Es werden Führungskräfte eingestellt, die weder Ahnung von den Produkten haben, noch selber etwas erledigen. Sämtliche Aufgaben werden delegiert. Datenschutz ist ein Fremdwort, Mitarbeiter werden nach persönlichen Daten im Beisein anderer befragt. Das Arbeitsschutzgesetz wird eben mal ausgehebelt. Mitarbeiter sollen von ihren Teamleitern an den freien Tagen oder im Urlaub kontaktiert werden um Information zu erfragen die wiederum dem Datenschutzgesetz unterliegen. Der Gebrauch privater elektronischer Geräte ist untersagt, während genau diese dazu verwendet werden sollen um zum Beispiel Einlaßkontrollen auszuführen. Eine Weigerung wird mit der Drohung Kurzarbeit beantwortet. Eine Meldung dieser Mißstände zieht seitens der Geschäftsführung keinerlei Konsequenzen mit sich.
Die Gehälter sollen denen der HBV angeglichen sein. Diese Aussage ist schlichtweg gelogen. Es werden immer ausführlichere und umfangreiche Kenntnisse gefordert, der Umsatz- und Zahlendruck immer mehr verstärkt ohne finanziellen Ausgleich, geschweige denn irgendeine nennenswerte Form der Anerkennung dafür. Selbständiges Denken ist verpönt.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsgewalt für selbst banalste Geschäftsabläufe ist der Führungsriege vorbehalten, während dieser jegliche Erfahrung an der Front fehlt. Diese sollte nach unten breiter verteilt werden.
EDV/Technik/Handhabung von Home-Office-Möglichkeiten (ausser in der Verwaltung) sind bei weitem nicht mehr zeitgemäß.
Es ist schade, dass gute, langjährige Mitarbeiter so verheizt, gute Neue gehen gelassen und wiederum wenig Produktive geschützt. Erstere sollten mehr gewertschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein in Ordnung
Image
Die Gelben Engel haben einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Produktschulungen, keine die einen beruflichen Aufstieg begünstigen könnten.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte der HBV angepasst sein, entspricht nicht der Realität
Kollegenzusammenhalt
Unter gleichgestellten Kollegen meist gut
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Führungskräfte leider keinerlei Kenntnisse vorhanden was Führungsqualitäten betrifft.
Arbeitsbedingungen
Hinken meist der Zeit hinterher
Kommunikation
Von oben nach unten katastrophal
Gleichberechtigung
Keine offensichtliche Diskriminierung bekannt
Interessante Aufgaben
In der Regel Vielseitigkeit geboten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für offenes Feedback und die Schilderung Ihrer Wahrnehmung. Wir unterstützen eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Leistungsbereitschaft aufbaut und bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn viel Erfolg.