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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adag Payroll Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adag Payroll Services
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adag Payroll Services
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht locker und meistens entspannt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens hat man keine Ahnung was wirklich hinter den Kulissen abgeht, was die Firma betrifft, sehr untransparent in vielen Bereichen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich soweit es möglich ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitszeiten, Wochenende eigentlich immer frei, mit sehr seltenen Ausnahmen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll man da sagen, es gab viele "Brandreden" die kaum was gebracht haben und das Verhalten war oft fragwürdig und wurde über die Jahre immer dubioser.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang, noch ganz interessant und relativ abwechslungsreich, nach einiger Zeit wird's aber monoton. Nach einigen Jahren kann Langeweile auftreten, obwohl man zu tun hat.

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