Hauptsache die Elite des Betriebs hält zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viel durch die Abteilungsleitung gelogen wird und dass den normalen Mitarbeitern nicht geglaubt wird.
Dass man oft nicht nach vorne schaut sondern an alten Mustern hängt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören! Wenn gute Kollegen die Flinte ins Korn werfen und den Betrieb verlassen weil die Abteilungsleitung Mitarbeiter untereinander ausspielt und vor der Geschäftsführung heuchelt wird der Abteilungsleitung mehr geglaubt als 10 Personen, die alle dasselbe berichten!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war unter Kollegen mal ganz nett. Jetzt herrscht nur noch Zwietracht und alles nur wegen der Spielchen der Abteilungsleitung.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Jeder macht seins und die Abteilungsleitung stellt einen vor vollendete Tatsachen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation und die guten Leute verabschieden sich alle nacheinander.
Work-Life-Balance
Ist deutlich besser möglich als bei anderen Arbeitgebern.
Vorgesetztenverhalten
Hinterrücks zu Mitarbeitern, erzählt der Geschäftsführung aber das Blaue vom Himmel, solange man selbst als Abteilungsleitung gut dasteht. Wenn man Urlaub hat oder krank ist wird man oft trotzdem angerufen und nicht in Ruhe gelassen
Interessante Aufgaben
Wie überall: mal spannend, mal langweilig.
Gleichberechtigung
Kann nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nichts negatives mitbekommen, wobei unsere Abteilung auch sehr jung ist.
Arbeitsbedingungen
Die Abteilungsleitung spart ungeniert und wo es nur geht an der Ausstattung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt es
Image
Solange auf Kununu die Bewertung stimmt hängt der Haussegen gerade
Karriere/Weiterbildung
Führungskraft wird man nicht man hängt lieber an denen, die es schon seit Jahren (mehr schlecht als recht) machen.