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Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  22 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KGAdalbert Zajadacz GmbH & Co. KG: Unsere Geschäftsführer - die Architekten des Erfolges. Ralf Moormann (li) und Detlef Ploew.Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    55.555555555556%
    Gut (19)
    42.222222222222%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,78
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,21

Firmenübersicht

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Im Jahr 2014 war der Eintrag der Elektrogroßhandlung Adalbert Zajadacz in das Handelsregister genau 80 Jahre her. 80 Jahre, in denen sich mit der Adalbert Zajadacz GmbH und ihrer Tochterunternehmen aus einer Elektrogroßhandlung eine florierende Unternehmensgruppe mit mehr als 20 Standorten in Deutschland entwickelt hat. Im Laufe dieser Entwicklung wurde das Unternehmen zum kompetenten Dienstleister und Partner von Elektrohandwerk, Fachhandel und Industrie. Die Zentrale des unabhängigen Familienunternehmens hat ihren Sitz seit 1972 vor den Toren Hamburgs in Neu Wulmstorf. 3 der insgesamt über 20 Standorte befinden sich direkt in Hamburg, die weiteren Niederlassungen sind von Flensburg bis Braunschweig und von Bremen bis Berlin über Norddeutschland verteilt.

Als Vollsortimenter liefern wir Qualitätsprodukte aus einer umfangreichen elektrotechnischen Produktpalette. Dazu gehören u.a. Kabel und Leitungen, Industrietechnik, elektrotechnisches Installationsmaterial, Haussystemtechnik und Lichttechnik. Automatisierungstechnik sowie Kommunikations- und Sicherheitstechnik sind weitere Schwerpunkte. Wir sehen uns darüber hinaus als moderner Dienstleister, als Problemlöser und Partner unserer bestehenden und zukünftigen Kunden.

Mehr als 450 Mitarbeiter tun an jedem Tag alles dafür, unsere Kunden aus Handwerk, Handel und Industrie zu begeistern. Dazu gehört neben dem persönlichen Kontakt durch Außendienstmitarbeiter, gut geschulten und informierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Telefon auch ein moderner Onlineshop und eine reibungslos funktionierende Logistik.

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Kennzahlen

Umsatz

über 200 Mio. €

Mitarbeiter

450+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:
U.a. Kabel und Leitungen, Industrietechnik, elektrotechnisches Installationsmaterial, Haussystemtechnik und Lichttechnik, Automatisierungstechnik, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Lösungen zur Nutzung von regenerativen Energien wie Photovoltaik, Solarthermie und Wärmepumpen,  Unterhaltungselektronik, Elektrokleingeräte und -großgeräte,...

Services:
Unsere Mitarbeiter in den Kompetenzzentren unterstützen unsere Kunden mit vielschichtigen Produkt-Know-How und bieten für Objekte Planungsunterstützung. Die stetige und immer schnellere Veränderung von Produkten und Systemen sowie der rasante technische Fortschritt erfordern eine ebenso ständige und rasante Aktualisierung unseres Wissens.
Dieses Wissen eignen sich unsere Mitarbeiter für unsere Kunden in Form von regelmäßigen Seminaren, Schulungen und Workshops im technischen und kaufmännischen Bereich an und stellen so die stets fachkompetente Kundenberatung sicher.

Gemeinsam noch stärker - die DEHA und die IDEE
Die DEHA - Elektohandelsgesellschaft mbH ist eine Marktgemeinschaft von fünf freien, selbständigen und überregional tätigen Elektrogroßhandlungen in Deutschland. Zajadacz ist als Gründungsmitglied eine dieser Großhandlungen.
Das Ziel der DEHA ist es, den Marktpartnern eine bedarfsgerechte, kompetente, deutschlandweite Versorgung mit hochwertigen Produkten zu marktgerechten Preisen und qualifizierten Dienstleistungen zu garantieren.
Auf Initiative der DEHA wurde 1994 der europäische Zusammenschluss IDEE gegründet. IDEE steht für „International Distributors of Electrical Material Europe“. Als einer der 11 Gesellschafter dieser Kooperation führender Elektrogroßhändler aus 19 europäischen Ländern, stellen wir uns den Herausforderungen des wachsenden globalen Wettbewerbs in Deutschland und Europa. Durch die IDEE haben wir die Möglichkeit zur europaweiten Belieferung unserer Kunden.

Benefits

- flexible Arbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- HVV-Proficard
- Gesundheitstage
- kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- bezuschusstes Mittagessen
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt

22 Standorte

Standorte Inland

mehr als 20 Niederlassungen

Die Zajadacz-Niederlassungen. Mindestens 1x auch in Ihrer Nähe.

Für Bewerber

Videos

AZA'17 Messerückblick
Ausbildung bei AZ (Gewinner des IHK-Videowettbewerbes 2016)
#AZWillsWissen - Folge1
Die Zajadacz-Zentrallogistik

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

- Technischer Background
- Ausgeprägte vertriebliche Orientierung
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke im Verkauf
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Erfolgswillen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in bestehende Teams einzugliedern
- Anwenderkenntnisse für die gängigen Officeanwendungen
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik sind vorteilhaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Adalbert Zajadacz GmbH - oder kurz AZ - ist ein stetig wachsendes, innovatives Familienunternehmen. Kurze Entscheidungswege geben jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Gelegenheit, Ideen schnell und unbürokratisch einzubringen und am Unternehmenserfolg mitzuwirken.

Wir arbeiten offen und vertrauensvoll zusammen, um die Kunden in allen ausgewählten Märkten durch Kompetenz und Einsatz zu begeistern!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Menschlich, kundenorientiert, qualitätsbewusst, mit flachen Hierarchien und „offenen Türen“.
Jede Neueinsteigerin und jeder Neueinsteiger werden herzlich in die AZ-Familie integriert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alle Informationen über die Adalbert Zajadacz GmbH findet man auf unserer Website, unserem XING-Profil oder bei Facebook.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung bei uns ist Ihre Visitenkarte, sie ist das Portrait Ihrer Persönlichkeit. Mit Ihrer Bewerbung hinterlassen Sie bei uns den ersten Eindruck. Nehmen Sie sich deshalb Zeit und stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und vollständig zusammen. Ihre Bewerbung, vorzugsweise online, sollte folgende Dokumente enthalten:
- Motivationsschreiben
- lückenloser Lebenslauf
- relevante Zeugnisse
- ggf. Qualifikationsnachweise

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne online hier.

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
2,78 Bewerber
4,21 Azubis
  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt wenn man nicht tagesfertig wird.

Vorgesetztenverhalten

Viel versprechen und dann nicht halten oder nur ein großes Achselzucken.

Kollegenzusammenhalt

Viele informelle Gruppen und kaum Förderung zu Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige arbeiten

Kommunikation

Nur das nötigste und Betriebsrat informiert im Grunde nur über Intranet und das bekommt nicht jeder mit da ja in der Logistik nicht jeder vor dem Rechner sitzt....

Gleichberechtigung

Frauen auf den Stabler ehr nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich fortbildet interessiert es keinen, aber Fachwissen wird trotzdem ausgenutzt aber nicht gedankt oder vergütet. Oder bringt einen hier weiter ehr wird man belächelt...

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Großhändler nicht das schlechteste aber sollte angepasst werden machen andere zur Zeit auch.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kein Interesse an der Logistik sind ja nur 34 Grad original Text der Geschäftsführung: aus anderen Ländern halten die das auch aus. Parkplatz nur ausgewählte für Logistik Mitarbeiter Vertrieb klaut ja nicht nur die Logistiker.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht so war wohl früher sozialer (komplette Übernahme Betriebsrente und Zulagen für schwere arbeiten (Kabellager) )

Work-Life-Balance

In der Schicht kaum möglich und alternativen werden nur neuen Zeitarbeitern geboten aus der Schicht rauskommen fast nicht möglich ausser gesundheitlich

Image

Man glaubt man sei der größte

Verbesserungsvorschläge

  • Motivierte Arbeitnehmer nicht mit Stillstand ausbremsen und aufhören mit Vetternwirtschaft im Beförderungswesen (bist du lange im Unternehmen wirst du für voll genommen oder bekommst Möglichkeiten bist du kürzer da nimmt dich keiner für voll bzw. Wirst ausgebremst und musst zwei Wochen später feststellen das das doch umgesetzt wird nur von der Führungskraft) ja jetzt wird die Ideenbörse als Argument gebracht aber vielleicht geht das auch mal ohne. Wertschätzung geht nicht nur über den Geldbeutel.

Pro

Kurze Wege zur Vorgesetzten

Contra

Keine Entscheidungen keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Logistik wenn dann nur den Gruppenleiter und das ist eh nur ein Pseudonym für (Führungskraft teilt ein und Gruppenleiter muss klar kommen und null mitentscheidung in Personal bekommt aber einen auf den Deckel wenn er die Gruppe nicht dazu bekommt länger zu machen. Sprich Überstunden Pflicht wie nur Logistik Mitarbeiter Samstags Vorinventur machen müssen und die die nicht können werden mit Spätschicht abgefertigt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neu Wulmstorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sehen Feedback als Chance, auch und gerade wenn es kritisch ausfällt. Jeder sollte sich bei der Arbeit wertgeschätzt, motiviert und zugehörig fühlen. Dass dies in Ihrem Fall nicht zutrifft, bedauern wir sehr. Wir wissen, dass Ansprüche und Wertvorstellungen an die Arbeitswelt im ständigen Wandel sind. Auch wir möchten uns hier mitentwickeln, um in Zukunft auch für Sie als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Nutzen Sie bitte die von Ihnen positiv erwähnten kurzen Wege bei uns, und suchen Sie das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder direkt mit der Geschäftsführung, denn ein paar von Ihnen eingestreute - und aus unserer Sicht leider aus dem Zusammenhang gerissene - Zitate bzw. nicht ganz klar gewordene Kritikpunkte, lassen sich in einem direkten Gespräch besser einordnen bzw. klären. Wir streben eine Unternehmenskultur an, bei der jeder auf Augenhöhe konstruktiv mitgestalten kann, so auch Sie, wenn Sie mögen. Ihr AZ-kununu-Team

Rene Becker
e-Business-Manager

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Kürzere Entscheidungsprozesse

Pro

Sozial, innovativ

Contra

..

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neu Wulmstorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für das tolle Feedback! Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und arbeiten gemeinsam an einer Veränderung. Ihr AZ-Kununu-Team

Jannika Hofmann

  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Habe in 3 Jahren schon sehr viel gelernt, man wird ständig geschult, auf Lehrgänge geschickt

Verbesserungsvorschläge

  • Fällt mir spontan nichts ein

Pro

Freizeitausgleich; Dienstpläne werden geändert, wenn man es mal braucht, bei Krankheit der Kinder z.B.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neu Wulmstorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    55.555555555556%
    Gut (19)
    42.222222222222%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,78
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,21

kununu Scores im Vergleich

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
3,93
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
52.724 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen