Logistik nein Danke! Vertrieb alles Logistik wenig. Wir kosten ja nur..(o Ton Geschäftsführer)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungen keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Logistik wenn dann nur den Gruppenleiter und das ist eh nur ein Pseudonym für (Führungskraft teilt ein und Gruppenleiter muss klar kommen und null mitentscheidung in Personal bekommt aber einen auf den Deckel wenn er die Gruppe nicht dazu bekommt länger zu machen. Sprich Überstunden Pflicht wie nur Logistik Mitarbeiter Samstags Vorinventur machen müssen und die die nicht können werden mit Spätschicht abgefertigt.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Arbeitnehmer nicht mit Stillstand ausbremsen und aufhören mit Vetternwirtschaft im Beförderungswesen (bist du lange im Unternehmen wirst du für voll genommen oder bekommst Möglichkeiten bist du kürzer da nimmt dich keiner für voll bzw. Wirst ausgebremst und musst zwei Wochen später feststellen das das doch umgesetzt wird nur von der Führungskraft) ja jetzt wird die Ideenbörse als Argument gebracht aber vielleicht geht das auch mal ohne. Wertschätzung geht nicht nur über den Geldbeutel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt wenn man nicht tagesfertig wird.
Kommunikation
Nur das nötigste und Betriebsrat informiert im Grunde nur über Intranet und das bekommt nicht jeder mit da ja in der Logistik nicht jeder vor dem Rechner sitzt....
Kollegenzusammenhalt
Viele informelle Gruppen und kaum Förderung zu Zusammenhalt
Work-Life-Balance
In der Schicht kaum möglich und alternativen werden nur neuen Zeitarbeitern geboten aus der Schicht rauskommen fast nicht möglich ausser gesundheitlich
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen und dann nicht halten oder nur ein großes Achselzucken.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige arbeiten
Gleichberechtigung
Frauen auf den Stabler ehr nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kein Interesse an der Logistik sind ja nur 34 Grad original Text der Geschäftsführung: aus anderen Ländern halten die das auch aus. Parkplatz nur ausgewählte für Logistik Mitarbeiter Vertrieb klaut ja nicht nur die Logistiker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so war wohl früher sozialer (komplette Übernahme Betriebsrente und Zulagen für schwere arbeiten (Kabellager) )
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Großhändler nicht das schlechteste aber sollte angepasst werden machen andere zur Zeit auch.
Image
Man glaubt man sei der größte
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich fortbildet interessiert es keinen, aber Fachwissen wird trotzdem ausgenutzt aber nicht gedankt oder vergütet. Oder bringt einen hier weiter ehr wird man belächelt...