Gutes, eher traditionelles Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Es wird wenig miteinander eher übereinander gesprochen. Häufig weiß A nicht was B macht…
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Leider wird häufig nur als Abteilung bzw. Niederlassungen gedacht und nicht als Unternehmen.
Work-Life-Balance
38,5 Stunden und in der Regel sind keine Überstunden nötig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig aber immer respektvoll
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig, Abwechslung ist selten
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte sind eher die Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll!
Arbeitsbedingungen
Leider eher veraltet und sehr eintönig. Ein bisschen Farbe und Individualität wären wünschenswert. Die Arbeitsplätze sind in den 2010er Jahren stehen geblieben (kaum Ergonomie)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird häufig gesagt das man sehr Arbeitnehmerfreundlich ist, wenn es dann allerdings um Sonderlösungen zB wegen privater Probleme geht ist das „nicht so einfach umsetzbar“.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider typisch Handel…deutlicher Gehaltsunterschied zur Industrie.
Image
Sehr angesehen im Markt
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildung wird unterstützt. Die Führungspositionen sind allerdings mit jüngeren Leuten bereits besetzt sodass weniger Aufstiegschancen vorhanden sind.