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Adalbert 
Zajadacz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Pain in the arse

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gefühl ist, dass oft Leute befördert werden, die gut in ihrem Job sind. Aber nur weil, ich gut im Vertrieb bin, bin ich keine gute Führungskraft..

Kommunikation

Zu wenig, zu spät

Vorgesetztenverhalten

Niederlassugsleiter Ü60, nur seine Sichtweisen zählen.

Er kommt immer zu spät zu Terminen. Egal, ob Bewerbungsgespräch, Kunden- oder Lieferantentermin oder Mitarbeitergespräch.

Verspricht alles, setzt es aber meistens doch nicht um.

Und ist stolz auf seine dicke Akte beim. Betriebsrat, ungefähr gleichbedeutend mit: ich kann hier machen, was ich will und bleibe sowieso.

Gleichberechtigung

Die Branche ist grundsätzlich Männerdominiert. Aber da kann AZ nichts für.

Arbeitsbedingungen

In den Niederlassungen herrschen teilweise katastrophale Zustände.
Im Sommer +37 Grad, im Winter saukalt. Kein Fenster zum Lüften. Und teilweise regnet es rein.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline JanischewskyPersonalreferentin & stellv. Personalleiterin

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich zur Bewertung genommen haben.

Wir haben Verständnis dafür, dass Unpünktlichkeit ärgerlich sein kann. Wenn zudem das Gefühl vorhanden ist, dass eine Führungskraft ihren Aufgaben nicht vollumfänglich gerecht wird, kann es hilfreich sein, das Gespräch mit ihr oder einer Vertrauensperson zu suchen und die Bedenken anzusprechen. Offene Kommunikation ist oft der beste Weg, um Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen herbeizuführen. Deshalb werden auch wir das Thema Pünktlichkeit und die damit verbundene Wertschätzung intern auf allen Ebenen kommunizieren.

Als Unternehmen ist uns immer daran gelegen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihren Arbeitsplätzen wohlfühlen. Die von Ihnen vorgebrachten witterungsbedingten Mängel bedauern wir sehr. Selbstverständlich werden wir uns dem unverzüglich annehmen und prüfen.

Gerne stehen Ihnen unterschiedliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Anmerkungen jeglicher Art zur Verfügung. Der Betriebsrat (040-70077-207), unsere Vertrauensperson (040-70077-135) und das Personalmanagement (040-70077-130).

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. A. Jacqueline Janischewsky

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