Let's make work better.

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG Logo

Adalbert 
Zajadacz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Top
Company
2024

204 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

204 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

170 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles TOP

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich war nur kurz dort, da ich mich für eine ganz andere Stelle entschieden habe. Ich hätte mich aber sicher wohlgefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin SchwentkeProjektmanagerin

Was soll man da sagen – vielen Dank für Ihre super Bewertung!!

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. V. Ann-Kathrin Schwentke

Es war dort in Ordnung.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Neu Wulmstorf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand dort einige Mitarbeiter sehr gut und dort habe ich viel gelernt.
Die Vergütung war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige Personen leider eine viel zu hohe Position haben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden Tag im gleichen Bereich arbeiten. Mehr vertrauen haben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin SchwentkeProjektmanagerin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Ihren Hinweis, mehr Abwechslung in die Ausbildung zu bringen, nehmen wir in unsere Planung der Ausbildungspläne mit auf

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. V. Ann-Kathrin Schwentke

:) sehr gut

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zajadacz in Neu Wulmstorf absolviert.

Die Ausbilder

Immer nett manchmal verplant

Spaßfaktor

Man lernt schnell neue Menschen kennen

Variation

Super abwechslungsreich in den verschiedenen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin SchwentkeProjektmanagerin

Sehr cool - vielen Dank dafür, dass Sie ihre Eindrücke als Auszubildende*r bei /zajadacz teilen! Vor allem freut uns, dass Ihnen die Abwechslungen innerhalb der Ausbildung so gut gefallen.

Wie werden daran arbeiten, weniger verplant zu sein ;-)

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. V. Ann-Kathrin Schwentke

Nettes Arbeitsumfeld, Chaotische Arbeitsweise, langsame Problemlösungen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Spaß an fast jeder Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu kurze Anlernzeit für neue Mitarbeiter was zur folge hat das neue Kollegen oft die Arbeit nicht in dem Umfang durchführen wie es optimal wäre. Dies kann oft zu stress und Konflikten mit alteingesessenen Mitarbeitern führen.

Verbesserungsvorschläge

Das selbstgeschriebene Arbeitsprogramm ist veraltet und braucht eine Generalüberholung, Regale sind vermüllt, Oft werden Geräte erst ersetzt wenn ein Notstand besteht was aber auch mitunter daran liegt, das nicht jeder Kollege defektes Arbeitsmaterial meldet sondern einfach durch das Funktionierende austauscht. / Hier hat sich leider nicht viel getan. Server sind oft langsam, Arbeitsplätze die einen Rechner benötigen spüren dies vermehrt wenn man teils 2 minuten wartet um einen Schritt der keine minute benötigen sollte zu beenden.

Arbeitsatmosphäre

Fast jeder Kollege ist Hilfsbereit, selbst wenn die Stimmung mal im Keller ist geht man eigentlich immer Zufrieden nach Hause

Image

Wenn es einem schlecht geht ist es leicht den eigenen Arbeitgeber dafür verantwortlich zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist halt ein Logistikunternehmen. Da ist Umweltbewusstsein ehr schlecht fürs Geschäft.

Karriere/Weiterbildung

Unsere Vorgesetzten kommen fast alle aus der Logistik. Jedoch wird es schwer sein, auf diese Positionen zu kommen solange hier Kompetent gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Selbst wenn viel zu tun ist lacht man und reißt auch den ein oder anderen Witz.

Vorgesetztenverhalten

Deutliche Steigerung gegenüber den letzten zwei Jahren. Gerade bei schwierigen Entscheidungen hat man das Gefühl das einem von der Chef-Ebene aus der Rücken gestärkt wird.

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsgeräte und Stapler können teils für Frust bei Arbeitsbeginn sein. Es wurde aber bereits bestätigt das hier eine Verbesserung kommt, damit wären es hier 4 Sterne.

Kommunikation

Könnte von allen Seiten aus besser sein. Kritik kommt an, aber oftmals erst nach mehreren Anläufen. Hier gab es aber eine Verbesserung in den letzten 2 Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Durchschnitt, aber realistisch gesehen und gerade wenn man die Inflation betrachtet sollte dies vermutlich der Durchschnitt sein.

Gleichberechtigung

Von meiner Seite aus habe ich nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Am ende des Tages ist es natürlich Lagerarbeit, aber die Möglichkeiten, seine Arbeitsschritte zu optimieren können richtig Spaß machen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin SchwentkeProjektmanagerin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die hilfreichen Kommentierungen zu den einzelnen Punkten! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Spaß an Ihrer Arbeit haben.

Ihre Hinweise bezüglich der zu kurzen Anlernzeiten für neue Mitarbeiter*Innen sowie der z.T. veralteten Arbeitsgeräte und langsamen Problemlösungen nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen herbeizuführen.


Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. V. Ann-Kathrin Schwentke

Richtige Entscheidung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zajadacz in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reparaturen in der Niederlassung zb am Dach ziehen sich sehr lange hin.

Verbesserungsvorschläge

Mehr regionales Engagement der Stiftung.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist individuell möglich.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt. Schulungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen haben mich herzlich und freundlich aufgenommen .

Umgang mit älteren Kollegen

Der mix macht es

Vorgesetztenverhalten

Trotz der vielen Niederlassungen die meine Führungskraft betreut ist er jederzeit erreichbar und unterstützt einen gut

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung welche auch im Homeoffice genutzt werden kann.

Kommunikation

Information findet statt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten Verantwortung wird übertragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vertrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, besser geht natürlich immer.
Übernahme von Verantwortung wird beachtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hauptsache die Elite des Betriebs hält zusammen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zajadacz Gmbh & CO KG in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viel durch die Abteilungsleitung gelogen wird und dass den normalen Mitarbeitern nicht geglaubt wird.
Dass man oft nicht nach vorne schaut sondern an alten Mustern hängt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören! Wenn gute Kollegen die Flinte ins Korn werfen und den Betrieb verlassen weil die Abteilungsleitung Mitarbeiter untereinander ausspielt und vor der Geschäftsführung heuchelt wird der Abteilungsleitung mehr geglaubt als 10 Personen, die alle dasselbe berichten!!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war unter Kollegen mal ganz nett. Jetzt herrscht nur noch Zwietracht und alles nur wegen der Spielchen der Abteilungsleitung.

Image

Solange auf Kununu die Bewertung stimmt hängt der Haussegen gerade

Work-Life-Balance

Ist deutlich besser möglich als bei anderen Arbeitgebern.

Karriere/Weiterbildung

Führungskraft wird man nicht man hängt lieber an denen, die es schon seit Jahren (mehr schlecht als recht) machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwieriges Thema.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation und die guten Leute verabschieden sich alle nacheinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nichts negatives mitbekommen, wobei unsere Abteilung auch sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Hinterrücks zu Mitarbeitern, erzählt der Geschäftsführung aber das Blaue vom Himmel, solange man selbst als Abteilungsleitung gut dasteht. Wenn man Urlaub hat oder krank ist wird man oft trotzdem angerufen und nicht in Ruhe gelassen

Arbeitsbedingungen

Die Abteilungsleitung spart ungeniert und wo es nur geht an der Ausstattung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Jeder macht seins und die Abteilungsleitung stellt einen vor vollendete Tatsachen.

Gleichberechtigung

Kann nicht meckern.

Interessante Aufgaben

Wie überall: mal spannend, mal langweilig.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline JanischewskyPersonalreferentin & stellv. Personalleiterin

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

wir nehmen jede Bewertung ernst und schätzen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Daher möchten wir uns einerseits für Ihre Bewertung bedanken und uns direkt bei Ihnen für die negativen Erfahrungen, die Sie mit Ihrer Führungskraft und somit auch uns als Unternehmen gemacht haben, entschuldigen.

Uns ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg überaus wichtig. Daher werden wir Ihr Feedback genau prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Erfahrungen nicht zur Regel werden.

Darüber hinaus stehen Ihnen unterschiedliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Anmerkungen jeglicher Art zur Verfügung. Der Betriebsrat (040-70077-207), unsere Vertrauensperson (040-70077-135) und das Personalmanagement (040-70077-130).

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. A. Jacqueline Janischewsky

Richtig gut

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Pritzwalk gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hallo, ich bin sehr zufrieden. Bin super aufgenommen worden, dass Team ist richtig toll. Man ist überall dabei und wird mit einbezogen. Ich bin sehr gern ein Teil der Firma .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innendienstmitarbeiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zajadacz GmbH in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pain in the arse

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gefühl ist, dass oft Leute befördert werden, die gut in ihrem Job sind. Aber nur weil, ich gut im Vertrieb bin, bin ich keine gute Führungskraft..

Vorgesetztenverhalten

Niederlassugsleiter Ü60, nur seine Sichtweisen zählen.

Er kommt immer zu spät zu Terminen. Egal, ob Bewerbungsgespräch, Kunden- oder Lieferantentermin oder Mitarbeitergespräch.

Verspricht alles, setzt es aber meistens doch nicht um.

Und ist stolz auf seine dicke Akte beim. Betriebsrat, ungefähr gleichbedeutend mit: ich kann hier machen, was ich will und bleibe sowieso.

Arbeitsbedingungen

In den Niederlassungen herrschen teilweise katastrophale Zustände.
Im Sommer +37 Grad, im Winter saukalt. Kein Fenster zum Lüften. Und teilweise regnet es rein.

Kommunikation

Zu wenig, zu spät

Gleichberechtigung

Die Branche ist grundsätzlich Männerdominiert. Aber da kann AZ nichts für.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline JanischewskyPersonalreferentin & stellv. Personalleiterin

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich zur Bewertung genommen haben.

Wir haben Verständnis dafür, dass Unpünktlichkeit ärgerlich sein kann. Wenn zudem das Gefühl vorhanden ist, dass eine Führungskraft ihren Aufgaben nicht vollumfänglich gerecht wird, kann es hilfreich sein, das Gespräch mit ihr oder einer Vertrauensperson zu suchen und die Bedenken anzusprechen. Offene Kommunikation ist oft der beste Weg, um Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen herbeizuführen. Deshalb werden auch wir das Thema Pünktlichkeit und die damit verbundene Wertschätzung intern auf allen Ebenen kommunizieren.

Als Unternehmen ist uns immer daran gelegen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihren Arbeitsplätzen wohlfühlen. Die von Ihnen vorgebrachten witterungsbedingten Mängel bedauern wir sehr. Selbstverständlich werden wir uns dem unverzüglich annehmen und prüfen.

Gerne stehen Ihnen unterschiedliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Anmerkungen jeglicher Art zur Verfügung. Der Betriebsrat (040-70077-207), unsere Vertrauensperson (040-70077-135) und das Personalmanagement (040-70077-130).

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
i. A. Jacqueline Janischewsky

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 295 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adalbert Zajadacz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Adalbert Zajadacz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anmelden