mysteriös
Bewerber/inHat sich 2016 als Hardwareentwickler Audioelektronik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Da gäbe es Vieles! Ich denke jedoch das ist dem Arbeitgeber selber klar und obliegt seiner Verantwortung dies in den Griff zu kriegen.
Bewerbungsfragen
- 0-8-15 Standardfragen - nichts überraschendes oder stressiges oder herausforderndes
- 0-8-15 Standardfragen - nichts überraschendes oder stressiges oder herausforderndes - absolutes Desinteresse am Werdegang sowie am technischen Detail der früheren Tätigkeit. Der Kollege aus dem "Elektroniklabor" war an dieser Stelle neugieriger als der Interviewer.
- 0-8-15 Standardfragen - nichts überraschendes oder stressiges oder herausforderndes
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen